Menuisier agenceur
Offre n° O031260922001378
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Impasse André Dandine, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne est une collectivité territoriale engagée au service des habitants et du développement de son territoire. Chaque jour, il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses pour améliorer la qualité de vie, soutenir les solidarités, accompagner les parcours éducatifs, faciliter les mobilités, promouvoir la culture et assurer un aménagement équilibré du territoire. Acteur majeur de la vie locale, il porte des projets innovants et responsables, guidés par une gestion publique efficace, transparente et attentive aux attentes des usagers.
Au coeur de cette organisation, la Direction des Moyens Généraux occupe un rôle essentiel. En pleine évolution, elle modernise régulièrement ses pratiques et élargit progressivement son champ d'action. Elle veille au bon fonctionnement quotidien des services départementaux, à la sécurité des personnes et des biens sur le site du siège, et participe activement à l'exploitation technique de plusieurs implantations du Conseil départemental. Elle assure également l'entretien des locaux, organise et pilote la logistique, gère la flotte automobile et accompagne la mise en oeuvre technique et matérielle des événements institutionnels. Par son expertise et son engagement, elle contribue au confort de travail des agents comme au bon déroulement des activités du Département.
Le service Technique assure la maintenance des bâtiments du Conseil départemental (espaces verts, serrurerie, métallerie, menuiserie, peinture et revêtement de sol, électricité, plomberie, CVC...), l'assistance technique liées aux manifestations et aux opérations de déménagements. Il assure également la maintenance quotidienne du château de LAREOLE et participe à la préparation et au déroulement des évènements qui s'y déroulent.
Au coeur de cette organisation, la Direction des Moyens Généraux occupe un rôle essentiel. En pleine évolution, elle modernise régulièrement ses pratiques et élargit progressivement son champ d'action. Elle veille au bon fonctionnement quotidien des services départementaux, à la sécurité des personnes et des biens sur le site du siège, et participe activement à l'exploitation technique de plusieurs implantations du Conseil départemental. Elle assure également l'entretien des locaux, organise et pilote la logistique, gère la flotte automobile et accompagne la mise en oeuvre technique et matérielle des événements institutionnels. Par son expertise et son engagement, elle contribue au confort de travail des agents comme au bon déroulement des activités du Département.
Le service Technique assure la maintenance des bâtiments du Conseil départemental (espaces verts, serrurerie, métallerie, menuiserie, peinture et revêtement de sol, électricité, plomberie, CVC...), l'assistance technique liées aux manifestations et aux opérations de déménagements. Il assure également la maintenance quotidienne du château de LAREOLE et participe à la préparation et au déroulement des évènements qui s'y déroulent.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste :
Réaliser l'ensemble des opérations liées à l'aménagement intérieur des bâtiments départementaux, de la fabrication en atelier à la pose et l'entretien des ouvrages d'agencement au sein des espaces professionnels.
Missions principales :
o Fabrication (en atelier) :
- Evaluer les demandes, définir les étapes de fabrication, le choix des matériaux et établir des documents de fabrication
- Réaliser les réglages des machines nécessaires à la conduite d'une production dans le respect des règles de sécurité
- Assurer la maintenance préventive de son outil de production.
- Sur différentes machines-outils, réaliser le débit optimisé des matériaux, les calibrages courants et de formes, l'ensemble des usinages à partir de différents matériaux : bois, dérivés et matériaux associés.
- Assembler, monter et contrôler les ouvrages.
- Réaliser les finitions : application de vernis, de peintures bi-composantes etc.
o Pose et maintenance :
- A partir du dossier technique et des consignes, préparer et organiser le chargement et la livraison vers le chantier, approvisionner et distribuer les produits et accessoires, sécuriser le stockage, implanter, régler, ajuster et fixer définitivement les ouvrages aux supports par des moyens appropriés à l'aide de matériels électroportatifs.
- Intervenir dans les espaces professionnels pour installer et équiper des mobiliers d'aménagement et d'agencement (banque d'accueil, placards et paillasses, meubles de cuisine, ...).
- Réaliser la maintenance (réparations) et l'ensemble des réglages et ajustements nécessaires.
- Nettoyer le chantier, trier et évacuer les déchets conformément à la réglementation en vigueur
- Renseigner l'utilisateur·rice sur les conditions d'utilisation.
Missions secondaires :
- Réaliser d'autres missions de maintenance des bâtiments, particulièrement dans les domaines de la serrurerie (mise en place de barillet, ajustement des portes, ...) et de l'évènementiel (installation et ajustement de scène, de panneaux d'exposition, ...)
- Pour nécessité de service, assurer des missions diverses au sein de la Direction
Conditions particulières d'exercice :
Interventions ponctuelles en dehors des heures de service
Nombreux déplacements le département
Port obligatoire des vêtements de travail et des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
Travail en hauteur
Manipulation de machine-outil
Aptitude physique liée à l'emploi
L'activité peut s'exercer en présence des usager·ère·s
Réaliser l'ensemble des opérations liées à l'aménagement intérieur des bâtiments départementaux, de la fabrication en atelier à la pose et l'entretien des ouvrages d'agencement au sein des espaces professionnels.
Missions principales :
o Fabrication (en atelier) :
- Evaluer les demandes, définir les étapes de fabrication, le choix des matériaux et établir des documents de fabrication
- Réaliser les réglages des machines nécessaires à la conduite d'une production dans le respect des règles de sécurité
- Assurer la maintenance préventive de son outil de production.
- Sur différentes machines-outils, réaliser le débit optimisé des matériaux, les calibrages courants et de formes, l'ensemble des usinages à partir de différents matériaux : bois, dérivés et matériaux associés.
- Assembler, monter et contrôler les ouvrages.
- Réaliser les finitions : application de vernis, de peintures bi-composantes etc.
o Pose et maintenance :
- A partir du dossier technique et des consignes, préparer et organiser le chargement et la livraison vers le chantier, approvisionner et distribuer les produits et accessoires, sécuriser le stockage, implanter, régler, ajuster et fixer définitivement les ouvrages aux supports par des moyens appropriés à l'aide de matériels électroportatifs.
- Intervenir dans les espaces professionnels pour installer et équiper des mobiliers d'aménagement et d'agencement (banque d'accueil, placards et paillasses, meubles de cuisine, ...).
- Réaliser la maintenance (réparations) et l'ensemble des réglages et ajustements nécessaires.
- Nettoyer le chantier, trier et évacuer les déchets conformément à la réglementation en vigueur
- Renseigner l'utilisateur·rice sur les conditions d'utilisation.
Missions secondaires :
- Réaliser d'autres missions de maintenance des bâtiments, particulièrement dans les domaines de la serrurerie (mise en place de barillet, ajustement des portes, ...) et de l'évènementiel (installation et ajustement de scène, de panneaux d'exposition, ...)
- Pour nécessité de service, assurer des missions diverses au sein de la Direction
Conditions particulières d'exercice :
Interventions ponctuelles en dehors des heures de service
Nombreux déplacements le département
Port obligatoire des vêtements de travail et des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
Travail en hauteur
Manipulation de machine-outil
Aptitude physique liée à l'emploi
L'activité peut s'exercer en présence des usager·ère·s
Profils recherchés
Profil attendu :
CAP ou Bac professionnel souhaité
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée dans le domaine de menuisier agenceur
Savoirs
Consignes de sécurité et techniques de signalisation
Normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention
Techniques en maintenance, réglage, paramétrage et approvisionnement des outils de travail
Gestes et postures professionnelles
Savoir-faire
Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité
Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
Lire et comprendre un plan d'architecte ou un schéma
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations
Fabriquer et installer un agencement intérieur
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Savoir-être
Réactivité
Analyse
Travail en équipe
Autonomie
Disponibilité
Relationnel
Soucieux de la qualité
Respect des règles
Anticipation
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 25/10/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 27/10/2026
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 10/11/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
CAP ou Bac professionnel souhaité
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée dans le domaine de menuisier agenceur
Savoirs
Consignes de sécurité et techniques de signalisation
Normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention
Techniques en maintenance, réglage, paramétrage et approvisionnement des outils de travail
Gestes et postures professionnelles
Savoir-faire
Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité
Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
Lire et comprendre un plan d'architecte ou un schéma
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations
Fabriquer et installer un agencement intérieur
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Savoir-être
Réactivité
Analyse
Travail en équipe
Autonomie
Disponibilité
Relationnel
Soucieux de la qualité
Respect des règles
Anticipation
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 25/10/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 27/10/2026
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 10/11/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333529
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.