AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O031260925001108
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 b avenue vincent auriol, Roques (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l’épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d’une équipe structurée qui place l’enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d’accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l’enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l’écocitoyenneté, la réussite éducative et l’accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d’un projet éducatif en pleine construction. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l’organisation de l’accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Contribuer au bien-être et à l’épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d’une équipe structurée qui place l’enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d’accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l’enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l’écocitoyenneté, la réussite éducative et l’accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d’un projet éducatif en pleine construction. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l’organisation de l’accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Missions / conditions d'exercice
A la crèche Les Pitchounets (35 agréments) à Roques, rejoignez une équipe de 16 professionnelles investies (1 directrice puéricultrice, 1 EJE continuité de direction, 6 auxiliaires de puériculture, 6 aides auxiliaires, 1 agent de restauration et d’1 agent d'entretien) et engagée dans un projet pédagogique centré sur l'enfant et son développement tout en bienveillance.
La structure développe également le projet « pieds nus », favorisant le développement psychomoteur et la conscience corporelle de l’enfant, ainsi qu’un projet potager qui invite les enfants à découvrir la nature et à prendre soin de leur environnement. Exploration ludique en cours d'organisation, ateliers pâtisserie, signes de mains sont des projets qui nous tiennent à cœur.
Les spécificités :
- Rémunération statutaire + primes
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste dans le cadre d'un remplacement d'un agent
- Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
- Réunions d'équipe en soirée
- Conformément à la réglementation en vigueur, les candidats devront être à jour de leurs vaccinations (obligatoire : DTPolio) sous justificatif (photocopie de carnet de santé ou, à défaut, attestation pharmacie ou attestation médecin)
- Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire : https://honorabilite.social.gouv.fr/
La structure développe également le projet « pieds nus », favorisant le développement psychomoteur et la conscience corporelle de l’enfant, ainsi qu’un projet potager qui invite les enfants à découvrir la nature et à prendre soin de leur environnement. Exploration ludique en cours d'organisation, ateliers pâtisserie, signes de mains sont des projets qui nous tiennent à cœur.
Les spécificités :
- Rémunération statutaire + primes
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste dans le cadre d'un remplacement d'un agent
- Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
- Réunions d'équipe en soirée
- Conformément à la réglementation en vigueur, les candidats devront être à jour de leurs vaccinations (obligatoire : DTPolio) sous justificatif (photocopie de carnet de santé ou, à défaut, attestation pharmacie ou attestation médecin)
- Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture et êtes disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534463067
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.