aide-soignant
Offre n° O031261002000831
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
515 rue des enfants, Montréjeau (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2100
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant(e) en EHPAD accompagne les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie.
Il/elle assure les soins d’hygiène et de confort, aide les résidents lors des repas et des déplacements, participe à leur installation et veille à leur sécurité. Il/elle observe l’état général des résidents, transmet les informations à l’équipe soignante et participe au suivi des soins.
L’aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la dignité, de l’intimité, des habitudes et du projet personnalisé de chaque résident.
Il/elle assure les soins d’hygiène et de confort, aide les résidents lors des repas et des déplacements, participe à leur installation et veille à leur sécurité. Il/elle observe l’état général des résidents, transmet les informations à l’équipe soignante et participe au suivi des soins.
L’aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la dignité, de l’intimité, des habitudes et du projet personnalisé de chaque résident.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les soins d’hygiène et de confort : toilette, habillage, soins de confort et réfection des lits.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Aider à la prise des repas et surveiller l’alimentation et l’hydratation.
Accompagner les résidents dans leurs déplacements et prévenir les risques de chute.
Observer l’état de santé et le comportement des résidents.
Transmettre les informations à l’équipe soignante et participer aux transmissions.
Participer au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents.
Installer et accompagner les résidents lors des activités et des moments de vie collective.
Assurer l’entretien et la désinfection du matériel et de l’environnement selon les protocoles.
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et de bientraitance.
Participer au travail en équipe avec les infirmiers, médecins et autres professionnels.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Aider à la prise des repas et surveiller l’alimentation et l’hydratation.
Accompagner les résidents dans leurs déplacements et prévenir les risques de chute.
Observer l’état de santé et le comportement des résidents.
Transmettre les informations à l’équipe soignante et participer aux transmissions.
Participer au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents.
Installer et accompagner les résidents lors des activités et des moments de vie collective.
Assurer l’entretien et la désinfection du matériel et de l’environnement selon les protocoles.
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et de bientraitance.
Participer au travail en équipe avec les infirmiers, médecins et autres professionnels.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne bienveillante, sérieuse et à l’écoute, ayant un réel intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées.
Le/la candidat(e) doit faire preuve de patience, de respect et d’empathie, ainsi que d’un bon esprit d’équipe. Il/elle doit être capable de travailler avec rigueur, de s’adapter aux différentes situations et de respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Une bonne capacité d’observation, de communication et d’organisation est également appréciée.
Le/la candidat(e) doit faire preuve de patience, de respect et d’empathie, ainsi que d’un bon esprit d’équipe. Il/elle doit être capable de travailler avec rigueur, de s’adapter aux différentes situations et de respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Une bonne capacité d’observation, de communication et d’organisation est également appréciée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.