Agent.e d’entretien et restauration - résidence autonomie
Offre n° O031261002001576
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 AVENUE DE TOULOUSE, Castanet-Tolosan (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE :195€ brut mensuel avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Avec 15 500 habitant·es et près de 300 agent·es, la Ville de Castanet-Tolosan recrute, au sein de sa résidence autonomie Les Claires Fontaines, un·e agent·e d’entretien et de restauration.
Vous rejoindrez une équipe rattachée au Centre communal d’action sociale (CCAS) de la Ville et placée sous la responsabilité de la cheffe de cellule.
Au sein d’un environnement convivial et bienveillant, vous contribuerez au quotidien à la qualité de vie des résident·es, en assurant l’entretien des espaces collectifs ainsi que le bon déroulement du service de restauration.
Vous rejoindrez une équipe rattachée au Centre communal d’action sociale (CCAS) de la Ville et placée sous la responsabilité de la cheffe de cellule.
Au sein d’un environnement convivial et bienveillant, vous contribuerez au quotidien à la qualité de vie des résident·es, en assurant l’entretien des espaces collectifs ainsi que le bon déroulement du service de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’entretien
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, parties communes et espaces collectifs de la résidence ;
- Veiller à maintenir un environnement propre, agréable et accueillant pour les résidents ;
- Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers, sanitaires et différents équipements selon les protocoles d’entretien en vigueur ;
- Trier, évacuer et assurer la gestion des déchets courants, dans le respect des règles de tri et d’hygiène ;
- Contrôler régulièrement l’état de propreté des locaux et intervenir en cas de besoin ;
- Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ;
- Ranger et entretenir le matériel utilisé après chaque intervention ;
- Contrôler l’approvisionnement en produits et matériel d’entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
- Respecter les consignes d’utilisation et de stockage des produits d’entretien ainsi que les règles de sécurité.
Missions de restauration
- Participer à la mise en place de la salle de restauration avant les repas ;
- Effectuer le service en salle auprès des résidents, dans une -attitude professionnelle, bienveillante et respectueuse ;
- Débarrasser les tables et assurer la remise en ordre de la salle après le service ;
- Nettoyer et désinfecter les tables, surfaces et équipements de la salle de restauration ;
- Veiller à maintenir un espace de restauration propre, agréable et sécurisé ;
- Respecter les règles d’hygiène et les consignes liées au service des repas ;
- Signaler toute situation particulière ou difficulté rencontrée au cours du service.
Au-delà des missions d’entretien et de restauration, l’agent contribue par son travail à la qualité de vie des
résidents et au maintien d’un environnement propre, agréable et convivial au sein de la résidence.
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, parties communes et espaces collectifs de la résidence ;
- Veiller à maintenir un environnement propre, agréable et accueillant pour les résidents ;
- Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers, sanitaires et différents équipements selon les protocoles d’entretien en vigueur ;
- Trier, évacuer et assurer la gestion des déchets courants, dans le respect des règles de tri et d’hygiène ;
- Contrôler régulièrement l’état de propreté des locaux et intervenir en cas de besoin ;
- Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ;
- Ranger et entretenir le matériel utilisé après chaque intervention ;
- Contrôler l’approvisionnement en produits et matériel d’entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
- Respecter les consignes d’utilisation et de stockage des produits d’entretien ainsi que les règles de sécurité.
Missions de restauration
- Participer à la mise en place de la salle de restauration avant les repas ;
- Effectuer le service en salle auprès des résidents, dans une -attitude professionnelle, bienveillante et respectueuse ;
- Débarrasser les tables et assurer la remise en ordre de la salle après le service ;
- Nettoyer et désinfecter les tables, surfaces et équipements de la salle de restauration ;
- Veiller à maintenir un espace de restauration propre, agréable et sécurisé ;
- Respecter les règles d’hygiène et les consignes liées au service des repas ;
- Signaler toute situation particulière ou difficulté rencontrée au cours du service.
Au-delà des missions d’entretien et de restauration, l’agent contribue par son travail à la qualité de vie des
résidents et au maintien d’un environnement propre, agréable et convivial au sein de la résidence.
Profils recherchés
Votre profil :
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et respectez les consignes d’utilisation et de
stockage des produits d’entretien ;
- Vous avez le sens du contact et appréciez les échanges avec des publics variés. Vous êtes à l’écoute, diplomate et
discret(e) ;
- Vous êtes attentif(ve) au bien-être des résidents et adoptez une posture professionnelle, bienveillante et respectueuse ;
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans la réalisation de vos missions ;
- Vous savez vous adapter aux situations rencontrées, travailler de manière autonome et collaborer efficacement avec
une équipe ;
- Une première expérience auprès de personnes âgées ou en résidence autonomie serait appréciée.
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et respectez les consignes d’utilisation et de
stockage des produits d’entretien ;
- Vous avez le sens du contact et appréciez les échanges avec des publics variés. Vous êtes à l’écoute, diplomate et
discret(e) ;
- Vous êtes attentif(ve) au bien-être des résidents et adoptez une posture professionnelle, bienveillante et respectueuse ;
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans la réalisation de vos missions ;
- Vous savez vous adapter aux situations rencontrées, travailler de manière autonome et collaborer efficacement avec
une équipe ;
- Une première expérience auprès de personnes âgées ou en résidence autonomie serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562717040
Informations complémentaires
Temps et lieu de travail :
- Durée hebdomadaire : temps complet, 35h.
- Horaires de l’établissement : ouvert 365 jours par an, avec une amplitude horaire de 7h30 à 20h00, du lundi au vendredi.
- Horaires de travail : Plusieurs possibilités en semaine :
Horaires matin : 07H30 à 15H30
Horaires soir : 12H00 à 20H00
- Horaires coupées : de 7H30 à 13H30 et de 18H00 à 20H00
Un weekend sur deux est travaillé.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à l’adresse suivante : recrutement@castanet-tolosan.fr
L’annonce est également accessible sur le site en ligne de la Mairie.
Date limite de dépôt des candidatures : le 30/10/2026
- Durée hebdomadaire : temps complet, 35h.
- Horaires de l’établissement : ouvert 365 jours par an, avec une amplitude horaire de 7h30 à 20h00, du lundi au vendredi.
- Horaires de travail : Plusieurs possibilités en semaine :
Horaires matin : 07H30 à 15H30
Horaires soir : 12H00 à 20H00
- Horaires coupées : de 7H30 à 13H30 et de 18H00 à 20H00
Un weekend sur deux est travaillé.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à l’adresse suivante : recrutement@castanet-tolosan.fr
L’annonce est également accessible sur le site en ligne de la Mairie.
Date limite de dépôt des candidatures : le 30/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.