Directeur.trice
Offre n° O031261005000573
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean David, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les 18 Maisons de Ma Région (MMR) réparties sur les 13 départements de la Région Occitanie, ont pour vocation de répondre au besoin de proximité en tant qu’espace d’accueil et d’information des publics sur le rôle, les compétences, les politiques et les dispositifs d’intervention de la Région. Elles ont pour missions essentielles d’accueillir, d’informer et d’accompagner en proximité les citoyens, les associations, les entreprises, les collectivités et les institutions locales sur les politiques régionales.
Ce sont aussi des lieux privilégiés de la représentation et de l’animation territoriale avec 2 types de liens : le lien civique et social, faisant des Maisons de Ma Région les ambassades de l’action régionale, et le lien aux territoires et leurs élus en développant une approche intégrée de l’action régionale, conjuguant les stratégies locales de développement avec nos orientations et renforçant les cohérences entre les politiques publiques régionales, les politiques contractuelles et sectorielles.
Les équipes de la Maison de Ma Région d’Auch sont composées de 2 agents de la Direction Générale Déléguée Territoires, Jeunesse et Qualité de vie, d’un.une Directeur.trice, de dix agents du service régional des mobilités (Direction Mobilités et Proximité DMP), de deux agents du service territorial de la Direction de l’Economie Territoriale, de l’Emploi et des Transitions (DEET), de cinq agents l’unité FEADER de la Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, du Tourisme et de l’Economie Rurale (DAATER), et d’un chargé.e de mission de l’agence Ad’Occ.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Déléguée Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie, et en lien avec le Cabinet de Madame la Présidente, le.la Directeur.trice des Maisons de ma Région d’Auch assure la représentation institutionnelle de la Région sur son périmètre géographique, auprès des élus, des institutions, des acteurs et partenaires de la Région.
Il.elle a la charge, en responsabilité directe, d’une équipe restreinte, de deux agents sur un site. Il.elle collabore au portage de dossiers stratégiques pour le compte de la Direction Générale.
Il.elle contribue à la mise en œuvre des politiques régionales territorialisées et notamment des équipes des Maisons de Ma Région pour une meilleure cohérence territoriale en matière d’emploi, de formation, d’orientation et d’économie de la Région dans le département du Gers. Il.elle est le relais d’information et porteur de l’ensemble des politiques publiques sur le périmètre d’intervention de la Maison de Ma Région, en relation avec les Directions des sièges.
Enfin, il.elle assure l’animation de la Maison de Ma Région, en cohérence et en lien avec les directions qui la composent.
Ce sont aussi des lieux privilégiés de la représentation et de l’animation territoriale avec 2 types de liens : le lien civique et social, faisant des Maisons de Ma Région les ambassades de l’action régionale, et le lien aux territoires et leurs élus en développant une approche intégrée de l’action régionale, conjuguant les stratégies locales de développement avec nos orientations et renforçant les cohérences entre les politiques publiques régionales, les politiques contractuelles et sectorielles.
Les équipes de la Maison de Ma Région d’Auch sont composées de 2 agents de la Direction Générale Déléguée Territoires, Jeunesse et Qualité de vie, d’un.une Directeur.trice, de dix agents du service régional des mobilités (Direction Mobilités et Proximité DMP), de deux agents du service territorial de la Direction de l’Economie Territoriale, de l’Emploi et des Transitions (DEET), de cinq agents l’unité FEADER de la Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, du Tourisme et de l’Economie Rurale (DAATER), et d’un chargé.e de mission de l’agence Ad’Occ.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Déléguée Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie, et en lien avec le Cabinet de Madame la Présidente, le.la Directeur.trice des Maisons de ma Région d’Auch assure la représentation institutionnelle de la Région sur son périmètre géographique, auprès des élus, des institutions, des acteurs et partenaires de la Région.
Il.elle a la charge, en responsabilité directe, d’une équipe restreinte, de deux agents sur un site. Il.elle collabore au portage de dossiers stratégiques pour le compte de la Direction Générale.
Il.elle contribue à la mise en œuvre des politiques régionales territorialisées et notamment des équipes des Maisons de Ma Région pour une meilleure cohérence territoriale en matière d’emploi, de formation, d’orientation et d’économie de la Région dans le département du Gers. Il.elle est le relais d’information et porteur de l’ensemble des politiques publiques sur le périmètre d’intervention de la Maison de Ma Région, en relation avec les Directions des sièges.
Enfin, il.elle assure l’animation de la Maison de Ma Région, en cohérence et en lien avec les directions qui la composent.
Missions / conditions d'exercice
Management hiérarchique et fonctionnel :
Vous assurez le management fonctionnel des équipes territorialisées des Directions en organisant le collectif et les modalités de fonctionnement du site ainsi que la gestion des moyens humains et du matériel.
Aussi, vous assurez le management direct d’une équipe territorialisée assurant des missions en proximité.
Vous êtes en charge de la conception et de l’animation de projet de service. A ce titre, vous définissez et évaluez les objectifs des collaborateurs.
Animation de la Territorialisation de l’action régionale :
Vous contribuez à l’animation des différents réseaux territoriaux, notamment celui des domaines d’intervention de la Maison de Ma Région.
Egalement, vous contribuez à l’écoute et à la collecte d’informations en vue de mieux définir les besoins du territoire.
De ce fait, vous facilitez les démarches et les contacts des usagers ainsi que des porteurs de projets avec les services de la Région.
Vous êtes en charge de la création d’un espace « relais » de l’institution destiné à créer un lien social, un lieu de dialogue et d’échanges (organisation d’évènements divers dans et hors les murs, d’expositions, de débats, de réunion publique, de permanences dans les territoires et quartiers isolés) ainsi qu’un espace de contact avec l’exécutif régional.
Vous participez aux réunions de coordination des Maisons de Ma Région et animez le collectif territorial départementalisé.
Enfin, vous êtes le relai de la gestion des urgences et du service public du quotidien assuré par les différentes équipes.
Valoriser les politiques régionales :
Vous pilotez l’évènementiel des Maisons de Ma région d’Auch (sur site ou hors les murs) dans sa totalité.
En lien avec les agents chargé.e.s de la communication de la Maison de Ma Région et la Direction de la communication de la Région, vous animez les outils de communication, web, page Facebook et réseaux sociaux, newsletters, revue de presse, communiqués et conférences de presse.
Assurer des relations institutionnelles :
Vous assurez l’observation, la veille et l’alerte concernant la bonne exécution de politiques publiques régionales, auprès de la Direction Générale.
Vous contribuez à la communication préalable d’éléments d’informations nécessaires à la participation des services de la Région à des réunions à visée locale.
Vous assurez et/ou organisez la représentation de l’institution pour le compte de la Direction Générale ou de Directions et à leurs demandes dans le cadre de réunion administrative.
Vous êtes également amené.e à assister des élus dans la représentation de la collectivité à la demande de la Direction Générale. Vous constituez dans ce cadre des dossiers en collaboration avec les Directions de la Région et le Cabinet de la Présidente.
Vous assurez le management fonctionnel des équipes territorialisées des Directions en organisant le collectif et les modalités de fonctionnement du site ainsi que la gestion des moyens humains et du matériel.
Aussi, vous assurez le management direct d’une équipe territorialisée assurant des missions en proximité.
Vous êtes en charge de la conception et de l’animation de projet de service. A ce titre, vous définissez et évaluez les objectifs des collaborateurs.
Animation de la Territorialisation de l’action régionale :
Vous contribuez à l’animation des différents réseaux territoriaux, notamment celui des domaines d’intervention de la Maison de Ma Région.
Egalement, vous contribuez à l’écoute et à la collecte d’informations en vue de mieux définir les besoins du territoire.
De ce fait, vous facilitez les démarches et les contacts des usagers ainsi que des porteurs de projets avec les services de la Région.
Vous êtes en charge de la création d’un espace « relais » de l’institution destiné à créer un lien social, un lieu de dialogue et d’échanges (organisation d’évènements divers dans et hors les murs, d’expositions, de débats, de réunion publique, de permanences dans les territoires et quartiers isolés) ainsi qu’un espace de contact avec l’exécutif régional.
Vous participez aux réunions de coordination des Maisons de Ma Région et animez le collectif territorial départementalisé.
Enfin, vous êtes le relai de la gestion des urgences et du service public du quotidien assuré par les différentes équipes.
Valoriser les politiques régionales :
Vous pilotez l’évènementiel des Maisons de Ma région d’Auch (sur site ou hors les murs) dans sa totalité.
En lien avec les agents chargé.e.s de la communication de la Maison de Ma Région et la Direction de la communication de la Région, vous animez les outils de communication, web, page Facebook et réseaux sociaux, newsletters, revue de presse, communiqués et conférences de presse.
Assurer des relations institutionnelles :
Vous assurez l’observation, la veille et l’alerte concernant la bonne exécution de politiques publiques régionales, auprès de la Direction Générale.
Vous contribuez à la communication préalable d’éléments d’informations nécessaires à la participation des services de la Région à des réunions à visée locale.
Vous assurez et/ou organisez la représentation de l’institution pour le compte de la Direction Générale ou de Directions et à leurs demandes dans le cadre de réunion administrative.
Vous êtes également amené.e à assister des élus dans la représentation de la collectivité à la demande de la Direction Générale. Vous constituez dans ce cadre des dossiers en collaboration avec les Directions de la Région et le Cabinet de la Présidente.
Profils recherchés
• Vous disposez d’une solide connaissance des éléments sociologiques, économiques et politiques de la région et du périmètre d’action des de la Maison de Ma région, ainsi que du fonctionnement des institutions publiques partenaires (Etat, Département, EPCI, chambres consulaires etc.)
• Vous maîtrisez les méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public.
• Vous connaissez le fonctionnement de la Région et les politiques publiques portées.
• Vous connaissez le fonctionnement d’une Maison de Ma Région : animation, pilotage, conduite de réunion, médiation et résolution des conflits.
• Vous maîtrisez les bases de la veille stratégique de l’analyse prospective.
• Vous savez formaliser des processus, et appréciez organiser des évènements et en assurer l’animation ;
• Vous disposez des qualités managériales nécessaires afin de superviser, contrôler et évaluer les activités des équipes.
• Vous disposez de capacités relationnelles vous permettant de communiquer facilement avec tous types de publics notamment dans le cadre de prises de paroles en public, ainsi qu’en cas de médiation et de résolution de conflits ;
• Disponible, vous êtes rigoureux.euse et avez un grand sens de l’organisation, des responsabilités et de la discrétion.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur le bassin d’action des Maisons de Ma Région et sur le territoire régional (Toulouse et Montpellier)
- Contraintes horaires en dehors des heures d’ouverture : travail possible en soirée, en week-end et/ou jours fériés dans le cadre d’organisation de manifestations.
- Responsabilité concernant la sécurité du site de la Maison de Ma Région.
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (Jusqu’à 1 jour/ semaine, sauf nécessité de service)
- Permis B obligatoire
Résidence administrative située à Auch.
Ce poste ouvre droit à la NBI.
• Vous maîtrisez les méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public.
• Vous connaissez le fonctionnement de la Région et les politiques publiques portées.
• Vous connaissez le fonctionnement d’une Maison de Ma Région : animation, pilotage, conduite de réunion, médiation et résolution des conflits.
• Vous maîtrisez les bases de la veille stratégique de l’analyse prospective.
• Vous savez formaliser des processus, et appréciez organiser des évènements et en assurer l’animation ;
• Vous disposez des qualités managériales nécessaires afin de superviser, contrôler et évaluer les activités des équipes.
• Vous disposez de capacités relationnelles vous permettant de communiquer facilement avec tous types de publics notamment dans le cadre de prises de paroles en public, ainsi qu’en cas de médiation et de résolution de conflits ;
• Disponible, vous êtes rigoureux.euse et avez un grand sens de l’organisation, des responsabilités et de la discrétion.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur le bassin d’action des Maisons de Ma Région et sur le territoire régional (Toulouse et Montpellier)
- Contraintes horaires en dehors des heures d’ouverture : travail possible en soirée, en week-end et/ou jours fériés dans le cadre d’organisation de manifestations.
- Responsabilité concernant la sécurité du site de la Maison de Ma Région.
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (Jusqu’à 1 jour/ semaine, sauf nécessité de service)
- Permis B obligatoire
Résidence administrative située à Auch.
Ce poste ouvre droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-09-140 MMR).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-09-140 MMR).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.