Animateur Jeunesse
Offre n° O031261006001120
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans la plaine toulousaine de la Garonne en région Occitanie, Gagnac-sur-Garonne est une commune de plus de 3 200 habitants en pleine expansion préservant son esprit de village.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Terrial, Gagnac-sur-Garonne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Repas fournis par la collectivité + Convention Mutuelle et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Pour la rentrée 2026-2027, nous recherchons 1 animateur/animatrice jeunesse pour rejoindre notre centre d’animation jeunesse. Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les adolescents et les jeunes de la structure tout en créant un lien pédagogique fort entre l'enfance et la jeunesse. Vous aurez pour mission d'encadrer les activités manuelles, sportives et culturelles du CAJ pour les enfants dès leur entrée au collège ainsi que les passerelles CM2 et les sorties et séjours pour adolescent.
En complément et en synergie avec votre rôle de référent(e) (notamment pour repérer et créer du lien avec les futurs collégiens de CM2), vous aurez pour mission d'encadrer et animer les enfants durant le temps de repas et de la cours d'école.
Public accueilli au CAJ : jeunes de 11-17 ans
Jours et Horaires d’accueil du public : mercredis – vendredi soir - vacances scolaires – occasionnellement le samedi
+2h15 d'ALAE du midi le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
En complément et en synergie avec votre rôle de référent(e) (notamment pour repérer et créer du lien avec les futurs collégiens de CM2), vous aurez pour mission d'encadrer et animer les enfants durant le temps de repas et de la cours d'école.
Public accueilli au CAJ : jeunes de 11-17 ans
Jours et Horaires d’accueil du public : mercredis – vendredi soir - vacances scolaires – occasionnellement le samedi
+2h15 d'ALAE du midi le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Mission Principale : Référent(e) CAJ & Projets Passerelle (CM2 ➔ Collège)
Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les adolescents et les jeunes de la structure tout en créant un lien pédagogique fort entre l'enfance et la jeunesse. Vos missions :
• Accompagner et suivre les jeunes en contrat (CAJ / CEJ) dans leur parcours d'insertion, de formation et d'ateliers collectifs.
• Concevoir et animer le projet "Passerelle CM2-Collège" : Imaginer des actions, des séjours ou des activités communes pour sécuriser et valoriser le passage des préadolescents de l'école élémentaire vers le secondaire et la structure Jeunesse.
• Faire le lien avec les acteurs locaux : Collaborer activement avec les directeurs d'écoles, le collège du secteur, l'équipe d'animation ALAE et les familles pour favoriser cette transition.
• Favoriser la mixité et l'implication des jeunes dans la vie de la commune à travers des projets citoyens ou culturels.
•Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
•Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
•Concevoir, impulser, préparer et mener des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique
•Mettre en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
•Élaborer et encadrer des chantiers VVV
•Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
•Accompagner les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
•Évaluer et rendre compte de ses activités
•Participer à la bonne cohésion de l'équipe.
•Assurer le relais des informations au sein de l'équipe.
•Informer le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
•S'informer des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
•Participer à la tenue des registres d'infirmerie.
•S'informer des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
•Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
•Concevoir, organiser, encadrer les sorties et séjours des adolescents.
Mission Secondaire : Animation ALAE (Pause Méridienne) :
• Encadrer et animer les enfants durant le temps du repas et de la cour d'école.
• Proposer des activités adaptées valorisant l'autonomie et la socialisation des plus grands (CM1/CM2).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'ensemble des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les adolescents et les jeunes de la structure tout en créant un lien pédagogique fort entre l'enfance et la jeunesse. Vos missions :
• Accompagner et suivre les jeunes en contrat (CAJ / CEJ) dans leur parcours d'insertion, de formation et d'ateliers collectifs.
• Concevoir et animer le projet "Passerelle CM2-Collège" : Imaginer des actions, des séjours ou des activités communes pour sécuriser et valoriser le passage des préadolescents de l'école élémentaire vers le secondaire et la structure Jeunesse.
• Faire le lien avec les acteurs locaux : Collaborer activement avec les directeurs d'écoles, le collège du secteur, l'équipe d'animation ALAE et les familles pour favoriser cette transition.
• Favoriser la mixité et l'implication des jeunes dans la vie de la commune à travers des projets citoyens ou culturels.
•Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
•Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
•Concevoir, impulser, préparer et mener des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique
•Mettre en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
•Élaborer et encadrer des chantiers VVV
•Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
•Accompagner les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
•Évaluer et rendre compte de ses activités
•Participer à la bonne cohésion de l'équipe.
•Assurer le relais des informations au sein de l'équipe.
•Informer le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
•S'informer des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
•Participer à la tenue des registres d'infirmerie.
•S'informer des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
•Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
•Concevoir, organiser, encadrer les sorties et séjours des adolescents.
Mission Secondaire : Animation ALAE (Pause Méridienne) :
• Encadrer et animer les enfants durant le temps du repas et de la cour d'école.
• Proposer des activités adaptées valorisant l'autonomie et la socialisation des plus grands (CM1/CM2).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'ensemble des enfants accueillis.
Profils recherchés
- Titulaire d'un BPJEPS (LTP/Animation sociale), CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire, DUT Carrières Sociales, ou diplôme équivalent de l'animation et du travail social.
- Compétences clés : Maîtrise de la méthodologie de projet (conception d'actions passerelles), connaissance du public préado/ado (10-15 ans) et des dispositifs Jeunesse.
- Connaissance de techniques pédagogiques
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Aptitude à travailler en équipe
- Posture relationnelle sécurisante, sens du partenariat, créativité pédagogique et rigueur dans le suivi des parcours.
- Compétences clés : Maîtrise de la méthodologie de projet (conception d'actions passerelles), connaissance du public préado/ado (10-15 ans) et des dispositifs Jeunesse.
- Connaissance de techniques pédagogiques
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Aptitude à travailler en équipe
- Posture relationnelle sécurisante, sens du partenariat, créativité pédagogique et rigueur dans le suivi des parcours.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. GEX Anthony - coordinateur vie locale - 06 24 50 83 80
Informations complémentaires
Mode de recrutement : externe
Adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire, à l'adresse mail suivante: rh@gagnac-sur-garonne.fr accompagné des pièces suivantes :
- Obligatoire : vos diplômes et/ou certifications en lien avec l'offre
- Obligatoire : CV + lettre de motivation
- le cas échéant, dernier arrêté individuel
Adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire, à l'adresse mail suivante: rh@gagnac-sur-garonne.fr accompagné des pièces suivantes :
- Obligatoire : vos diplômes et/ou certifications en lien avec l'offre
- Obligatoire : CV + lettre de motivation
- le cas échéant, dernier arrêté individuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.