Technicien(ne) Informatique Réseaux
Offre n° O031261008000046
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES OURGAUT, Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous piloter l’activité du service informatique, évaluer et préconisez les investissements. Vous assurez également la gestion courante de l’exploitation des infrastructures de la collectivité en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication. Vous intervenez également sur la formation et l’assistance des agents en lien avec l’informatique. Poste mutualisé avec la Communauté de communes Val’Aïgo ainsi que la Mairie de Villemur-sur-Tarn.
Missions / conditions d'exercice
Piloter l’activité du service informatique, évaluer et préconiser les investissements :
- Aligner les systèmes d’information sur les orientations politiques de la collectivité et sur ses modes d’organisation
- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d’information, réseaux et télécommunications.
- Définir l’architecture globale des systèmes d’information, et des réseaux, ainsi que leurs conditions de maintenance
- Analyser et proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité, les besoins des usagers et l’impact des technologies émergentes
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
- Superviser les relations avec la sous-traitance
- Garantir la qualité de service
- Veiller à la conformité juridique, réglementaire, technique et gérer les risques
Exploiter et maintenir des équipements du SI réseaux/télécommunications :
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Tenir les tableaux de bord
- Faire fonctionner les différents périphériques et gérer les incidents d’exploitation (Open GST)
- Accompagner, conseiller et assister les utilisateurs pour la prise en main de leur poste de travail
- Recenser des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles SI/réseaux/télécommunications
- Assurer la gestion du parc informatique
- Détecter les virus informatiques
- Sécuriser les données
- Aligner les systèmes d’information sur les orientations politiques de la collectivité et sur ses modes d’organisation
- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d’information, réseaux et télécommunications.
- Définir l’architecture globale des systèmes d’information, et des réseaux, ainsi que leurs conditions de maintenance
- Analyser et proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité, les besoins des usagers et l’impact des technologies émergentes
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
- Superviser les relations avec la sous-traitance
- Garantir la qualité de service
- Veiller à la conformité juridique, réglementaire, technique et gérer les risques
Exploiter et maintenir des équipements du SI réseaux/télécommunications :
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Tenir les tableaux de bord
- Faire fonctionner les différents périphériques et gérer les incidents d’exploitation (Open GST)
- Accompagner, conseiller et assister les utilisateurs pour la prise en main de leur poste de travail
- Recenser des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles SI/réseaux/télécommunications
- Assurer la gestion du parc informatique
- Détecter les virus informatiques
- Sécuriser les données
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme en informatique (BTS ou DUT informatique), Habilitation électrique BE Manœuvre (recommandée), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez respecter les délais, gérer les priorités et faire preuve de réactivité dans des contextes nécessitant une grande capacité d’adaptation.
Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre discrétion professionnelle et votre aptitude à travailler en équipe avec bienveillance. Vous êtes également en mesure de rendre compte efficacement de votre activité et de transmettre des informations fiables.
Compétences Techniques :
• Langages de programmation
• Logiciels, progiciels et applicatifs
• Méthodes, normes et outils de développement
• Notions de sécurité
• Conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs
• Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
• Maintenance applicative de dépannage, administration et sécurité
Compétences Relationnelles :
• Savoir organiser son temps de travail,
• Qualités relationnelles
• Réactivité et disponibilité
• Aptitude à la transversalité
• Qualité d’écoute et de discrétion
• Respect des procédures
Rigoureux(se) et autonome, vous savez respecter les délais, gérer les priorités et faire preuve de réactivité dans des contextes nécessitant une grande capacité d’adaptation.
Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre discrétion professionnelle et votre aptitude à travailler en équipe avec bienveillance. Vous êtes également en mesure de rendre compte efficacement de votre activité et de transmettre des informations fiables.
Compétences Techniques :
• Langages de programmation
• Logiciels, progiciels et applicatifs
• Méthodes, normes et outils de développement
• Notions de sécurité
• Conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs
• Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
• Maintenance applicative de dépannage, administration et sécurité
Compétences Relationnelles :
• Savoir organiser son temps de travail,
• Qualités relationnelles
• Réactivité et disponibilité
• Aptitude à la transversalité
• Qualité d’écoute et de discrétion
• Respect des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0561376120
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + prime annuelle CIA
- Permis B Obligatoire
- Emploi à 37h30 de travail générant 15 jours de RTT, et 5 semaines de congés annuels, congés de fractionnement
- Cycle de travail sur 4.5 jours ou 5 jours hebdomadaires
- Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement
- Action sociale CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….
- Participation prévoyance labellisée 15€
- Participation mutuelle labelisée 20€
- Permis B Obligatoire
- Emploi à 37h30 de travail générant 15 jours de RTT, et 5 semaines de congés annuels, congés de fractionnement
- Cycle de travail sur 4.5 jours ou 5 jours hebdomadaires
- Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement
- Action sociale CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….
- Participation prévoyance labellisée 15€
- Participation mutuelle labelisée 20€
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.