Responsable Finances École
Offre n° O031261013000130
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue des pyrenees, Lacroix-Falgarde (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1-Gestion financière et comptable
2- Gestion de la restauration collective
3- Gestion du personnel dédié au groupe scolaire 10 agents (ASEM, agents d'entretien et de restauration)
2- Gestion de la restauration collective
3- Gestion du personnel dédié au groupe scolaire 10 agents (ASEM, agents d'entretien et de restauration)
Missions / conditions d'exercice
1- GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE
ÉLABORATION DES DOCUMENTS BUDGÉTAIRES :
participer à l'élaboration des documents budgétaires : BP, CFU, affectation de résultat (commune CCAS)
assurer une veille juridique et réglementaire en matière de finances publiques,
préparer le budget relatif aux charges de personnel.
ÉTABLIR LES TITRES ET MANDATS:
réception, vérification, classement des pièces comptables,
saisie des engagements et mandatements,
transmission des flux comptables en trésorerie,
respecter les délais de paiement, assurer les commandes des moyens généraux.
SUIVI CONTRÔLE BUDGÉTAIRE:
préparer et suivre les lignes de crédits,
suivre la prospective financière et le contrôle de gestion,
mettre en place des outils d'analyse budgétaire et les tenir à jour,
RÉALISER LES ÉCRITURES DE FIN D'ANNÉE
SUIVI BUDGÉTAIRE DES MARCHÉS PUBLICS
ASSURER L'INVENTAIRE
DEMANDE ET SUIVI DES SUBVENTIONS
RELATIONS PERCEPTION/ FOURNISSEURS
2- RESTAURATION COLLECTIVE :
préparer les tableaux de commande des repas,passer les commandes , établir la facturation aux familles via le logiciel de facturation,mettre à jour les tarifs et le logiciel,assurer l'interface avec les familles, le SICOVAL et l'ALAE.
3- AFFAIRES SCOLAIRES :
encadrer 10 agents (ATSEM, agents d'entretien, de restauration),
organiser le temps de travail, la gestion des plannings et des remplacements,
organiser les recrutements et coordonner les remplacements,
piloter les besoins de formation, participer à la gestion des situations individuelles,
assurer le lien avec les directions d'école et l'ALAE,
gestion RH (entretiens professionnels) de l'équipe.
ÉLABORATION DES DOCUMENTS BUDGÉTAIRES :
participer à l'élaboration des documents budgétaires : BP, CFU, affectation de résultat (commune CCAS)
assurer une veille juridique et réglementaire en matière de finances publiques,
préparer le budget relatif aux charges de personnel.
ÉTABLIR LES TITRES ET MANDATS:
réception, vérification, classement des pièces comptables,
saisie des engagements et mandatements,
transmission des flux comptables en trésorerie,
respecter les délais de paiement, assurer les commandes des moyens généraux.
SUIVI CONTRÔLE BUDGÉTAIRE:
préparer et suivre les lignes de crédits,
suivre la prospective financière et le contrôle de gestion,
mettre en place des outils d'analyse budgétaire et les tenir à jour,
RÉALISER LES ÉCRITURES DE FIN D'ANNÉE
SUIVI BUDGÉTAIRE DES MARCHÉS PUBLICS
ASSURER L'INVENTAIRE
DEMANDE ET SUIVI DES SUBVENTIONS
RELATIONS PERCEPTION/ FOURNISSEURS
2- RESTAURATION COLLECTIVE :
préparer les tableaux de commande des repas,passer les commandes , établir la facturation aux familles via le logiciel de facturation,mettre à jour les tarifs et le logiciel,assurer l'interface avec les familles, le SICOVAL et l'ALAE.
3- AFFAIRES SCOLAIRES :
encadrer 10 agents (ATSEM, agents d'entretien, de restauration),
organiser le temps de travail, la gestion des plannings et des remplacements,
organiser les recrutements et coordonner les remplacements,
piloter les besoins de formation, participer à la gestion des situations individuelles,
assurer le lien avec les directions d'école et l'ALAE,
gestion RH (entretiens professionnels) de l'équipe.
Profils recherchés
connaissance d'un service scolaire et du fonctionnement d'une école.
bonne rédaction et orthographe.
connaissance appréciée des logiciels de comptabilité.
maîtrise de la bureautique. fonctionnement des finances publiques.
connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
organisation, discrétion et confidentialité, diplomatie et aisance relationnelle.
être autonome et savoir prendre des initiatives.
adaptabilité/réactivité et anticipation
expérience sur un poste en finances publiques souhaitée
expérience en management souhaitée
connaissance de l'environnement territorial
bonne rédaction et orthographe.
connaissance appréciée des logiciels de comptabilité.
maîtrise de la bureautique. fonctionnement des finances publiques.
connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
organisation, discrétion et confidentialité, diplomatie et aisance relationnelle.
être autonome et savoir prendre des initiatives.
adaptabilité/réactivité et anticipation
expérience sur un poste en finances publiques souhaitée
expérience en management souhaitée
connaissance de l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0561762495
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivations à enzo.chiesa@lacroixfalgarde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.