DIRECTEUR.TRICE GENERAL.E ADJOINT.E ACTION ET COHESION SOCIALE
Offre n° O031261014001349
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 rue Marco Polo, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, vous conseillez les élus et participez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le champ de l'action et de la cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action et de cohésion sociale,
- Piloter et coordonner une direction générale adjointe de près de 750 agents organisée autour de cinq directions,
- Garantir la cohérence, la qualité et l'adaptation des politiques publiques sociales mises en œuvre sur le territoire,
- Assurer le déploiement du Projet social de territoire et de la Convention territoriale globale,
- Développer les coopérations avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs et de l'économie sociale et solidaire,
- Manager et fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune et d'une culture de coopération
- Accompagner l'adaptation des organisations et la professionnalisation des équipes,
- Veiller à l'amélioration de l'accueil des usagers et à la lutte contre le non-recours aux droits,
- Contribuer à l'articulation des politiques de solidarité avec les autres politiques publiques du territoire.
- Piloter et coordonner une direction générale adjointe de près de 750 agents organisée autour de cinq directions,
- Garantir la cohérence, la qualité et l'adaptation des politiques publiques sociales mises en œuvre sur le territoire,
- Assurer le déploiement du Projet social de territoire et de la Convention territoriale globale,
- Développer les coopérations avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs et de l'économie sociale et solidaire,
- Manager et fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune et d'une culture de coopération
- Accompagner l'adaptation des organisations et la professionnalisation des équipes,
- Veiller à l'amélioration de l'accueil des usagers et à la lutte contre le non-recours aux droits,
- Contribuer à l'articulation des politiques de solidarité avec les autres politiques publiques du territoire.
Profils recherchés
- Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de l'action publique, des politiques sociales, du management public ou du développement territorial.
- Fort d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
- En possession d'une solide connaissance des politiques sociales, de leurs acteurs et de leurs enjeux, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et financier des collectivités territoriales.
- Doté d'une forte capacité d'analyse et de conviction, vous savez accompagner la décision publique, conduire des projets complexes et développer des partenariats durables.
- Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour d'une vision partagée et favorisez les dynamiques de coopération, d'innovation et de transformation au service des habitants et de l'intérêt général.
- Fort d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
- En possession d'une solide connaissance des politiques sociales, de leurs acteurs et de leurs enjeux, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et financier des collectivités territoriales.
- Doté d'une forte capacité d'analyse et de conviction, vous savez accompagner la décision publique, conduire des projets complexes et développer des partenariats durables.
- Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour d'une vision partagée et favorisez les dynamiques de coopération, d'innovation et de transformation au service des habitants et de l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562240202
Informations complémentaires
Candidature à adresser exclusivement par mail à :
florent.noulette@fursac-anselin.fr
florent.noulette@fursac-anselin.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO SICOVAL
>110 rue Marco Polo
31670 Labege
>110 rue Marco Polo
31670 Labege
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.