Aide auxiliaire de puériculture
Offre n° O031261016001011
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pechbonnieu (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Toulouse, la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue assure un service de proximité pour ses 22 000 habitants sur un territoire de 7 communes. Son pôle Petite Enfance regroupe 5 Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE).
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur garantissant bien être et sécurité physique et moral.
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur garantissant bien être et sécurité physique et moral.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous serez chargé(e) :
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Assurer les soins du quotidien : changes, repas, accompagnement au sommeil, en appliquant les protocoles.
• Participer à l’accompagnement éducatif en proposant des activités, adaptées à l’âge et au rythme des enfants.
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec l’équipe.
• Observer et transmettre les informations pour garantir la continuité éducative.
• Veiller à la sécurité affective et physique des enfants dans tous les temps de la journée.
• Participer à l’entretien des espaces de vie et au maintien d’un environnement propre et sécurisé.
• Collaborer au sein de l’équipe en adoptant une posture d’écoute, de coopération et de respect du cadre institutionnel.
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Assurer les soins du quotidien : changes, repas, accompagnement au sommeil, en appliquant les protocoles.
• Participer à l’accompagnement éducatif en proposant des activités, adaptées à l’âge et au rythme des enfants.
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec l’équipe.
• Observer et transmettre les informations pour garantir la continuité éducative.
• Veiller à la sécurité affective et physique des enfants dans tous les temps de la journée.
• Participer à l’entretien des espaces de vie et au maintien d’un environnement propre et sécurisé.
• Collaborer au sein de l’équipe en adoptant une posture d’écoute, de coopération et de respect du cadre institutionnel.
Profils recherchés
• CAP AEPE ou diplôme équivalent exigé
• Connaissances de base des collectivités territoriales
• Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public
• Connaissances de base des collectivités territoriales
• Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0534272050
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (drh@cc-coteauxbellevue.fr)
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (drh@cc-coteauxbellevue.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.