Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O031261016001254
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la garrigue, Montgaillard-Lauragais (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
18h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'ALAE (accueil périscolaire), l'adjoint d'animation :
- Assure l’accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (temps d’activité périscolaire, cantine)
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Assure le service sur le temps de restauration.
- Assure l’accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (temps d’activité périscolaire, cantine)
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
- Assure le service sur le temps de restauration.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants pendant les temps de garderie ;
- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;
- Assurer la construction et le suivi des programmes d’activités ;
- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;
- Assurer la construction et le suivi des programmes d’activités ;
Profils recherchés
- BAFA/ CAP AEPE ou équivalent souhaité
- capacité à prendre des initiatives
- capacité à gérer un groupe d’enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance)
- capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
- savoir gérer avec bienveillance son autorité auprès des enfants et se faire respecter
- respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité
- veiller à la mise en place des protocoles sanitaires.
QUALITÉS ATTENDUES :
- Être sérieux, responsable et respectueux ;
- Être organisé dans son travail et persévérant ;
- Être dynamique et motivant ;
UNE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT / MOBILITÉ INTERNE EST EN COURS
- capacité à prendre des initiatives
- capacité à gérer un groupe d’enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance)
- capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
- savoir gérer avec bienveillance son autorité auprès des enfants et se faire respecter
- respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité
- veiller à la mise en place des protocoles sanitaires.
QUALITÉS ATTENDUES :
- Être sérieux, responsable et respectueux ;
- Être organisé dans son travail et persévérant ;
- Être dynamique et motivant ;
UNE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT / MOBILITÉ INTERNE EST EN COURS
Contact et modalités de candidature
Contact
0561816142
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail avec CV, lettre de motivation et copie du diplôme à :
COMMUNE de MONTGAILLARD-LAURAGAIS
M. le Maire
Place de la Garrigue
31290 MONTGAILLARD-LAURAGAIS
Mail : mairie@montgaillard-lauragais.fr
COMMUNE de MONTGAILLARD-LAURAGAIS
M. le Maire
Place de la Garrigue
31290 MONTGAILLARD-LAURAGAIS
Mail : mairie@montgaillard-lauragais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.