COORDINATEUR DE PROJETS TRANSVERSAUX (H/F)
Offre n° O031261020000476
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
La ville de Cugnaux recherche son Coordinateur de projets transversaux au sein du Cabinet de Monsieur le Maire afin d’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre les projets transversaux en lien avec les services et les usagers.
Située en première couronne toulousaine, Cugnaux est une ville dynamique de plus de 20 000 habitants, membre de Toulouse Métropole. À seulement une douzaine de kilomètres de Toulouse, elle offre un cadre de vie agréable, alliant proximité métropolitaine, espaces naturels préservés et nombreux équipements publics, culturels et sportifs. Engagée dans une démarche de transition écologique et d’amélioration du service public, la Ville de Cugnaux porte de nombreux projets au service de ses habitants et de son territoire.
Située en première couronne toulousaine, Cugnaux est une ville dynamique de plus de 20 000 habitants, membre de Toulouse Métropole. À seulement une douzaine de kilomètres de Toulouse, elle offre un cadre de vie agréable, alliant proximité métropolitaine, espaces naturels préservés et nombreux équipements publics, culturels et sportifs. Engagée dans une démarche de transition écologique et d’amélioration du service public, la Ville de Cugnaux porte de nombreux projets au service de ses habitants et de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration, mise en œuvre et suivi de projets transversaux en lien avec les services et les usagers :
• Co-élaboration et gestion de procédures de travail visant à fluidifier l’activité des services et le lien au politique
• Pilotage de projet en lien avec les services
Organisation d’évènements en lien avec le projet politique :
• Lien avec les partenaires institutionnels et respect du protocole
• Coordination des évènementiels
Suivi des activités du Cabinet : réalisation et mise en forme de travaux bureautiques et d’organisation, accueil physique et téléphonique, accompagnement des élus :
• Gestion des agendas
• Gestion des courriers, notes, mails : suivi, relance, respect des délais
• Préparation des dossiers afférents au rendez-vous et réunions, ou recherche d'informations complémentaires à la demande des élus
• Participation à l'organisation des réunions des élus, suivi des permanences du Maire
• Organisation des liaisons entrantes et sortantes
Appui au fonctionnement des instances politiques internes et suivi de l’activité de la sphère métropolitaine (mission d’aide à la décision des élus) :
• Analyse des dossiers préparatoires des commissions métropolitaines sur les thématiques impactant fortement la collectivité
• Organisation de la représentation de la collectivité au sein des instances (planification, supports) et aide à la décision
• Co-élaboration et gestion de procédures de travail visant à fluidifier l’activité des services et le lien au politique
• Pilotage de projet en lien avec les services
Organisation d’évènements en lien avec le projet politique :
• Lien avec les partenaires institutionnels et respect du protocole
• Coordination des évènementiels
Suivi des activités du Cabinet : réalisation et mise en forme de travaux bureautiques et d’organisation, accueil physique et téléphonique, accompagnement des élus :
• Gestion des agendas
• Gestion des courriers, notes, mails : suivi, relance, respect des délais
• Préparation des dossiers afférents au rendez-vous et réunions, ou recherche d'informations complémentaires à la demande des élus
• Participation à l'organisation des réunions des élus, suivi des permanences du Maire
• Organisation des liaisons entrantes et sortantes
Appui au fonctionnement des instances politiques internes et suivi de l’activité de la sphère métropolitaine (mission d’aide à la décision des élus) :
• Analyse des dossiers préparatoires des commissions métropolitaines sur les thématiques impactant fortement la collectivité
• Organisation de la représentation de la collectivité au sein des instances (planification, supports) et aide à la décision
Profils recherchés
• Discrétion et confidentialité
• Disponibilité et autonomie
• Diplomatie
• Bonne connaissance de l’organisation de la Mairie
• Maîtrise du pack office
• Disponibilité et autonomie
• Diplomatie
• Bonne connaissance de l’organisation de la Mairie
• Maîtrise du pack office
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations liées au poste :
• Temps complet
• Cycle de travail 38h/semaine sur 5 jours
Informations liées au poste :
• Temps complet
• Cycle de travail 38h/semaine sur 5 jours
Avantages sociaux : * sous conditions
• RTT (18 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)*
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
REFERENCE A RAPPELER SUR VOTRE CANDIDATURE : 2026-002-CAB
• Temps complet
• Cycle de travail 38h/semaine sur 5 jours
Informations liées au poste :
• Temps complet
• Cycle de travail 38h/semaine sur 5 jours
Avantages sociaux : * sous conditions
• RTT (18 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)*
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
REFERENCE A RAPPELER SUR VOTRE CANDIDATURE : 2026-002-CAB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.