Animateur social
Offre n° O031261021000219
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, Mondonville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'animateur social est sous la responsabilité de la directrice du CCAS et de la Présidente du CCAS de Mondonville.
Il est en charge du développement, de l'organisation et de la mise en œuvre de projets de développement de lien social : animations séniors, ateliers parents/enfants, inclusion numérique.
Il est en charge du développement, de l'organisation et de la mise en œuvre de projets de développement de lien social : animations séniors, ateliers parents/enfants, inclusion numérique.
Missions / conditions d'exercice
Mission : Animation : Développement, organisation, mise en œuvre de projets de développement de lien social.
- Repérer les besoins
- Mettre en œuvre des projets visant à l’épanouissement, à la socialisation et à l’autonomie des personnes âgées.
- Construire une relation de confiance avec le public
- Participer à la conception du programme d’activités adaptées en intégrant les difficultés physiques et psychiques des personnes
- Organiser la logistique des activités :
• Gestion administrative : inscriptions, communication, courriers…
• Gestion budgétaire : devis, achats, suivi des factures…
• Gestion technique : réservation des salles, du matériel…
- Rechercher de nouvelles actions et prioriser les actions ou dispositifs gratuits
- Accompagner les groupes, animer des ateliers
- Responsabiliser les participants afin de les rendre autonomes
- Organisation du repas de fin d’année des personnes âgées : Proposition de spectacle, du traiteur, du colis, de la décoration, gestion des commandes et du budget alloué. Installation et décoration le jour J.
- Organisation de la distribution des colis de noël : Recherche et proposition de colis, mise à jour de la liste, distribution avec les élus.
- Organisation de la galette du 3ème âge : Commande et organisation
- Faire le lien avec l’association du 3ème âge et l’association de la résidence séniors
- Faire le lien avec le service communication
Mission : Mise en œuvre des ateliers Parents/Enfants
- Planifier les animations
- Gestion des inscriptions
- Animer les ateliers
- Evaluer l'action
Mission : Animations sur l’inclusion numérique
- Animer des ateliers de découverte des outils multimédia
- Animer des ateliers d’aide dans les démarches administratives dématérialisées visant à l’autonomie des personnes en difficulté face au numérique.
Autres missions spécifiques :
- Suivi du registre des personnes vulnérables ; mise en œuvre de la procédure d’alerte canicule et grand froid
- Participation aux différents projets et manifestations du CCAS (semaine bleu, journée du handicap, matinée petite enfance, repas ou soirées avec les séniors…)
- Soutien au travail administratif du service : saisie, classement…
- Archivage et numérisation
- Repérer les besoins
- Mettre en œuvre des projets visant à l’épanouissement, à la socialisation et à l’autonomie des personnes âgées.
- Construire une relation de confiance avec le public
- Participer à la conception du programme d’activités adaptées en intégrant les difficultés physiques et psychiques des personnes
- Organiser la logistique des activités :
• Gestion administrative : inscriptions, communication, courriers…
• Gestion budgétaire : devis, achats, suivi des factures…
• Gestion technique : réservation des salles, du matériel…
- Rechercher de nouvelles actions et prioriser les actions ou dispositifs gratuits
- Accompagner les groupes, animer des ateliers
- Responsabiliser les participants afin de les rendre autonomes
- Organisation du repas de fin d’année des personnes âgées : Proposition de spectacle, du traiteur, du colis, de la décoration, gestion des commandes et du budget alloué. Installation et décoration le jour J.
- Organisation de la distribution des colis de noël : Recherche et proposition de colis, mise à jour de la liste, distribution avec les élus.
- Organisation de la galette du 3ème âge : Commande et organisation
- Faire le lien avec l’association du 3ème âge et l’association de la résidence séniors
- Faire le lien avec le service communication
Mission : Mise en œuvre des ateliers Parents/Enfants
- Planifier les animations
- Gestion des inscriptions
- Animer les ateliers
- Evaluer l'action
Mission : Animations sur l’inclusion numérique
- Animer des ateliers de découverte des outils multimédia
- Animer des ateliers d’aide dans les démarches administratives dématérialisées visant à l’autonomie des personnes en difficulté face au numérique.
Autres missions spécifiques :
- Suivi du registre des personnes vulnérables ; mise en œuvre de la procédure d’alerte canicule et grand froid
- Participation aux différents projets et manifestations du CCAS (semaine bleu, journée du handicap, matinée petite enfance, repas ou soirées avec les séniors…)
- Soutien au travail administratif du service : saisie, classement…
- Archivage et numérisation
Profils recherchés
Compétences théoriques :
- Connaissance des procédures administratives (outils informatiques, procédures, respect du cadre règlementaire…)
- Connaissances du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies.) pour adapter les activités
- Connaissances informatiques
Savoir faire :
- Approche collective du public
- Aptitudes pour le travail en équipe
Savoir être :
- Capacité d’adaptation à un public âgé et parfois en grande fragilité
- Compétences d’animation sur le terrain ; dynamisme
- Intégrité, sens du service public
- Respect du cadre déontologique inhérent à la profession
- Discrétion, polyvalence et adaptabilité
- Connaissance des procédures administratives (outils informatiques, procédures, respect du cadre règlementaire…)
- Connaissances du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies.) pour adapter les activités
- Connaissances informatiques
Savoir faire :
- Approche collective du public
- Aptitudes pour le travail en équipe
Savoir être :
- Capacité d’adaptation à un public âgé et parfois en grande fragilité
- Compétences d’animation sur le terrain ; dynamisme
- Intégrité, sens du service public
- Respect du cadre déontologique inhérent à la profession
- Discrétion, polyvalence et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561852179
Informations complémentaires
Candidature à l'attente de la Présidente du CCAS,
- Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville
- Par mail : drh@mondonville.fr
- Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville
- Par mail : drh@mondonville.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE MONDONVILLE
>15 AVENUE DE LA REPUBLIQUE
31700 MONDONVILLE
>15 AVENUE DE LA REPUBLIQUE
31700 MONDONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.