INFIRMIER(IERE)
Offre n° O031261022000406
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 AVENUE DU COMMINGES, Mane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPEL À CANDIDATURE
INFIRMIER(E) COORDONNATEUR·RICE
TEMPS COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT)
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.
Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.
INFIRMIER(E) COORDONNATEUR·RICE
TEMPS COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT)
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.
Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Piloter le CRT : déployer le projet, suivre son activité, son budget, ses financements et ses indicateurs ; évaluer les actions et élaborer les bilans et rapports d’activité.
• Coordonner les parcours : garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des accompagnements ; organiser les interventions et élaborer des réponses personnalisées avec les personnes âgées et leurs aidants.
• Animer l’équipe : encadrer une équipe pluridisciplinaire, organiser les activités, accompagner le développement des compétences et contribuer, avec les services supports, au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des professionnels.
• Développer les partenariats : structurer et animer le réseau local, conduire les réunions de coordination, identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes.
• Valoriser le dispositif : informer et orienter le public, promouvoir les actions du CRT et contribuer à la communication interne et externe.
ACTIVITÉS
• Coordonner et animer le CRT : planifier les activités, organiser les réunions, développer les partenariats et assurer la promotion du dispositif.
• Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants : évaluer les besoins, informer, orienter et élaborer des accompagnements personnalisés.
• Piloter l’activité : assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique, évaluer les actions et rédiger les bilans et rapports.
• Animer l’équipe pluridisciplinaire : organiser les interventions et contribuer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des professionnels.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires : 8h30-12h45 / 13h30-17h (variables selon les nécessités de service) - Temps complet
• Cadre d’emplois : Infirmiers territoriaux en soins généraux.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
• Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
• Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire
• Formation en interne et/ou externe.
• Piloter le CRT : déployer le projet, suivre son activité, son budget, ses financements et ses indicateurs ; évaluer les actions et élaborer les bilans et rapports d’activité.
• Coordonner les parcours : garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des accompagnements ; organiser les interventions et élaborer des réponses personnalisées avec les personnes âgées et leurs aidants.
• Animer l’équipe : encadrer une équipe pluridisciplinaire, organiser les activités, accompagner le développement des compétences et contribuer, avec les services supports, au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des professionnels.
• Développer les partenariats : structurer et animer le réseau local, conduire les réunions de coordination, identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes.
• Valoriser le dispositif : informer et orienter le public, promouvoir les actions du CRT et contribuer à la communication interne et externe.
ACTIVITÉS
• Coordonner et animer le CRT : planifier les activités, organiser les réunions, développer les partenariats et assurer la promotion du dispositif.
• Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants : évaluer les besoins, informer, orienter et élaborer des accompagnements personnalisés.
• Piloter l’activité : assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique, évaluer les actions et rédiger les bilans et rapports.
• Animer l’équipe pluridisciplinaire : organiser les interventions et contribuer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des professionnels.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires : 8h30-12h45 / 13h30-17h (variables selon les nécessités de service) - Temps complet
• Cadre d’emplois : Infirmiers territoriaux en soins généraux.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
• Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
• Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire
• Formation en interne et/ou externe.
Profils recherchés
- Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d’expérience professionnelle minimum.
- Diplôme IDEC apprécié.
- Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD.
- Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs.
- Diplôme IDEC apprécié.
- Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD.
- Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 97 72 51
Informations complémentaires
Candidature comprenant une lettre de motivation et un CV, à adresser uniquement par mail à l’attention de Madame la Présidente du Centre Intercommunal d’Action Sociale Cagire Garonne Salat : recrutement@cagiregaronnesalat.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.