Agent recenseur
Offre n° O031261027000809
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2800 habitants en expansion à 20 minutes au sud-est de Toulouse, Ayguesvives offre un cadre de travail et une qualité de vie particulièrement équilibrés. Commune dynamique à taille humaine, dans un environnement calme et verdoyant au bord du canal du midi d’où les bassins d’emploi de l’agglomération toulousaine et du SICOVAL sont directement accessibles (autoroute, métro à 15 mn).
La commune dispose de nombreux équipements et infrastructures contribuant à la qualité de vie de ses habitants : écoles maternelle et élémentaire, collège, complexe sportif, chemins de randonnée, médiathèque, tiers lieu et bien d’autres encore.
Dotée d’un tissu associatif riche et varié, Ayguesvives prévoit d’accueillir près de 400 habitants supplémentaires dans les cinq prochaines années. Pour accompagner cette dynamique, l’équipe municipale s’engage pleinement dans le développement de services publics de qualité et de proximité, assurés notamment par ses 70 agents municipaux.
Résolument tournée vers l’avenir, Ayguesvives est membre de la communauté de communes du Sicoval, participant activement à une dynamique territoriale ambitieuse.
La commune dispose de nombreux équipements et infrastructures contribuant à la qualité de vie de ses habitants : écoles maternelle et élémentaire, collège, complexe sportif, chemins de randonnée, médiathèque, tiers lieu et bien d’autres encore.
Dotée d’un tissu associatif riche et varié, Ayguesvives prévoit d’accueillir près de 400 habitants supplémentaires dans les cinq prochaines années. Pour accompagner cette dynamique, l’équipe municipale s’engage pleinement dans le développement de services publics de qualité et de proximité, assurés notamment par ses 70 agents municipaux.
Résolument tournée vers l’avenir, Ayguesvives est membre de la communauté de communes du Sicoval, participant activement à une dynamique territoriale ambitieuse.
Lieu de travail
PLACE FORT, Ayguesvives (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération à la vacation ; le salaire sera versé fin mars 2027 (les données de recensement ne pouvant être connues que fin février).
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ayguesvives recrute 6 agents recenseurs pour la campagne de recensement de la population qui aura lieu du 21 janvier au 20 février 2027.
L'agent recenseur doit être disponible à compter du 4 janvier jusqu'au 28 février.
L'agent recenseur doit être disponible à compter du 4 janvier jusqu'au 28 février.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux séances de formation obligatoires.
- Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser.
- Déposer les documents de recensement auprès des habitants.
- Expliquer la démarche de recensement et accompagner les personnes recensées.
- Collecter les questionnaires complétés, notamment par voie dématérialisée.
- Assurer le suivi des réponses et relancer les personnes n’ayant pas répondu.
- Rendre compte régulièrement de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal.
- Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser.
- Déposer les documents de recensement auprès des habitants.
- Expliquer la démarche de recensement et accompagner les personnes recensées.
- Collecter les questionnaires complétés, notamment par voie dématérialisée.
- Assurer le suivi des réponses et relancer les personnes n’ayant pas répondu.
- Rendre compte régulièrement de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal.
Profils recherchés
- Disponibilité et organisation.
- Bon relationnel, courtoisie et discrétion.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à utiliser les outils numériques.
- Aptitude à se déplacer sur le territoire communal.
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations recueillies.
- Bon relationnel, courtoisie et discrétion.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à utiliser les outils numériques.
- Aptitude à se déplacer sur le territoire communal.
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité des informations recueillies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561819257
Informations complémentaires
Salaire net :
- Demi-journée de formation : 50 €
- Une tournée de reconnaissance : 100 €
- Feuille de logement enquêté : 2 € par feuille
- Bordereau de district : 10 €
- Bulletin individuel : 1 €
- Feuille de logement non enquêté (vacant, occasionnel ou secondaire) : 2 €
- Indemnité de frais de déplacement : 120 €
- Prime internet / utilisation du téléphone : 50 €
Le salaire ne pourra en aucun cas être inférieur à 1 300 € net, sauf si l’agent recenseur a un taux de retour inférieur à 90 % de son secteur.
Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à dgs@ayguesvives.fr ou en ligne
- Demi-journée de formation : 50 €
- Une tournée de reconnaissance : 100 €
- Feuille de logement enquêté : 2 € par feuille
- Bordereau de district : 10 €
- Bulletin individuel : 1 €
- Feuille de logement non enquêté (vacant, occasionnel ou secondaire) : 2 €
- Indemnité de frais de déplacement : 120 €
- Prime internet / utilisation du téléphone : 50 €
Le salaire ne pourra en aucun cas être inférieur à 1 300 € net, sauf si l’agent recenseur a un taux de retour inférieur à 90 % de son secteur.
Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à dgs@ayguesvives.fr ou en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
