Aide auxilaire de puériculture
Offre n° O031261027000810
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rd 820, Auterive (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain offrant un cadre de vie préservé et agréable est composée de 19
communes regroupant près de 33 000 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au
sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de
l’Andorre. Son siège est situé à Auterive, pôle urbain principal du territoire qui constitue de manière plus large le coeur de son
bassin de vie. Une ligne de chemin de fer traverse le territoire du nord au sud desservant ses pôles d’équilibre et de service.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain a en gestion directe 3 Relais Petite Enfance
et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle). Au sein de celles-ci, l’accompagnant éducatif petite enfance organise et
effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, pour la Micro-Crèche de Cintegabelle, un accompagnant éducatif petite enfance H/F.
Caractéristiques de l'emploi :
Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaires)
Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions en soirée
communes regroupant près de 33 000 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au
sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de
l’Andorre. Son siège est situé à Auterive, pôle urbain principal du territoire qui constitue de manière plus large le coeur de son
bassin de vie. Une ligne de chemin de fer traverse le territoire du nord au sud desservant ses pôles d’équilibre et de service.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain a en gestion directe 3 Relais Petite Enfance
et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle). Au sein de celles-ci, l’accompagnant éducatif petite enfance organise et
effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, pour la Micro-Crèche de Cintegabelle, un accompagnant éducatif petite enfance H/F.
Caractéristiques de l'emploi :
Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaires)
Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions en soirée
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des directrices de crèche :
- accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
- prendre l'enfant en charge tout au long de la journée et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect
du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène etc.)
- accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
- rester vigilant sur l'état de santé général de l'enfant
- aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
- transmettre les observations à sa direction et à ses collègues
- participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
- accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
- prendre l'enfant en charge tout au long de la journée et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect
du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène etc.)
- accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
- rester vigilant sur l'état de santé général de l'enfant
- aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
- transmettre les observations à sa direction et à ses collègues
- participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
Profils recherchés
- CAP d’Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater adresser CV + LM à l’adresse suivante : f.coquillas@ccba31.fr avant le 26/11/2026
Pour plus d’informations contacter Mme Aurélia RODRIGUES – petite-enfance@ccba31.fr
Pour plus d’informations contacter Mme Aurélia RODRIGUES – petite-enfance@ccba31.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
>Rd 820
31190 Auterive
>Rd 820
31190 Auterive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.