Un animateur ou une animatrice ludothécaire
Offre n° O031261029000826
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 Rue Georges Vaur, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale des territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des dynamiques citoyennes du territoire Sud et sous l'autorité du responsable de la ludothèque Henri Desbals, intégrée au Pôle ludique de Bagatelle, vous contribuez à faire de la ludothèque un lieu ressource favorisant le jeu, la rencontre et le vivre-ensemble pour les familles et les habitants du quartier.
Vous accueillez et accompagnez les publics individuels et collectifs, assurez la médiation autour du jeu et valorisez le patrimoine ludique auprès d'une grande diversité d'usagers.
Vous participez à la gestion et à l'enrichissement du fonds de jeux et jouets (acquisition, catalogage, entretien, prêt) et concevez des animations ainsi que des projets ludiques en lien avec les orientations de la structure, les partenaires du territoire et le réseau des ludothèques toulousaines.
Vous contribuez également au développement des actions partenariales avec les acteurs éducatifs, sociaux, culturels et de la petite enfance afin de renforcer l'accès au jeu pour tous.
Enfin au-delà de son ancrage dans une équipe de référence, vous pourrez être appelé à renforcer les équipes d'une autre ludothèque municipale notamment la ludothèque Nougaro (Bellefontaine) afin de garantir une continuité du service ou apporter votre expertise spécifique dans le cadre d'évènements transversaux.
Vous accueillez et accompagnez les publics individuels et collectifs, assurez la médiation autour du jeu et valorisez le patrimoine ludique auprès d'une grande diversité d'usagers.
Vous participez à la gestion et à l'enrichissement du fonds de jeux et jouets (acquisition, catalogage, entretien, prêt) et concevez des animations ainsi que des projets ludiques en lien avec les orientations de la structure, les partenaires du territoire et le réseau des ludothèques toulousaines.
Vous contribuez également au développement des actions partenariales avec les acteurs éducatifs, sociaux, culturels et de la petite enfance afin de renforcer l'accès au jeu pour tous.
Enfin au-delà de son ancrage dans une équipe de référence, vous pourrez être appelé à renforcer les équipes d'une autre ludothèque municipale notamment la ludothèque Nougaro (Bellefontaine) afin de garantir une continuité du service ou apporter votre expertise spécifique dans le cadre d'évènements transversaux.
Profils recherchés
Idéalement détenteur d'un diplôme de ludothécaire (FM2J, DU ou LP Ludothécaire), vous êtes doté d'une solide culture ludique et d'une expérience confirmée auprès de publics variés, vous maîtrisez les techniques d'animation, d'accueil et de médiation par le jeu. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance des enjeux éducatifs, culturels et sociaux liés au jeu, appréciez le travail en équipe et en partenariat et savez développer des projets en transversalité avec différents acteurs du territoire.
Organisé, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative, de créativité et d'un réel sens du service public. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute. Votre capacité à créer un climat de confiance avec les familles, les enfants et les partenaires constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste au sein d'un équipement de proximité fortement ancré dans son quartier et plus particulièrement en quartier politique de la ville.
Disponible, vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés (1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirées et en week‑ends) en fonction des projets et événements. Adaptable et force de proposition, vous savez rendre compte, prioriser vos actions et inscrire votre intervention dans un cadre institutionnel.
Organisé, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative, de créativité et d'un réel sens du service public. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute. Votre capacité à créer un climat de confiance avec les familles, les enfants et les partenaires constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste au sein d'un équipement de proximité fortement ancré dans son quartier et plus particulièrement en quartier politique de la ville.
Disponible, vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés (1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirées et en week‑ends) en fonction des projets et événements. Adaptable et force de proposition, vous savez rendre compte, prioriser vos actions et inscrire votre intervention dans un cadre institutionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sabine Obadia, cheffe de service au 05 31 22 99 95 (pas de candidatures par mail)
Informations complémentaires
Temps complet à 36h10 en horaires décalés , 1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirée et le week-end.
+ d'infos :
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile travail
Jusqu'à 33.5 jours de repos (24.5 congés + 7 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Des évènements de cohésion interne organisés par l’employeur
+ d'infos :
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile travail
Jusqu'à 33.5 jours de repos (24.5 congés + 7 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Accès à un compte épargne-temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Des évènements de cohésion interne organisés par l’employeur
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.