REFERENT CONTROLEUR ASSAINISSEMENT
Offre n° O031261030000525
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 380 agents qui composent Réseau31.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 380 agents qui composent Réseau31.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Port Haut, Grenade (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent assure les missions de référent technique auprès des contrôleurs de Réseau31 concernant la gestion de l’eau en domaine privé pour les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et gestion des eaux pluviales. Il organise et suit l’activité de contrôle. De plus, il assure les missions de contrôle de conformité réglementaire toute compétence, et accompagne les contrôleurs pour les grands projets sous maitrise d’ouvrage privée (ANC > 20 EH, lotissement, …). Ces missions sont effectuées selon les directives du responsable de pôle.
L’agent mets en œuvre la politique de Réseau31 auprès des usagers et veille notamment à l’équité de traitement des usagers dans le cadre de ses missions. Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
L’agent mets en œuvre la politique de Réseau31 auprès des usagers et veille notamment à l’équité de traitement des usagers dans le cadre de ses missions. Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1. Planification et suivi de l’activité de contrôle par secteur
Organiser l’activité et suivre l’avancement du traitement des demandes (planification des RDV des contrôleurs, suivi du respect des délais de rendu des rapports de visite)
Vérifier la qualité technique et règlementaire des rapports de visite, tracer et suivre les demandes de correction
Veiller à l’homogénéité des pratiques de contrôle et de rédaction
S’assurer de la mise à jour des informations contenues dans la base de données partagée
Préparer et suivre les campagnes de diagnostic (mener des réunions publiques, participer à l’établissement des listings, effectuer les réunions en mairie, participer à l’établissement des bilans…)
Participer au traitement des dossiers contentieux (proposition de courrier, rendez-vous expert, …)
2. Contrôler la conformité de la gestion de l’eau en domaine privé
Préparer les visites de contrôle à partir des dossiers techniques et des plannings établis.
Réaliser les contrôles in situ des installations en domaine privé.
Réaliser les tests et vérifications nécessaires au contrôle.
Participer aux réunions de chantier et contrôler les opérations nécessitant un suivi spécifique (grands projets sous maitrise d’ouvrage privée, ANC > 20 EH, lotissement, …)
Contribuer à l’instruction des dossiers techniques à la demande des instructeurs (avis sur le dossier ou visite terrain).
3. Saisir les rapports de visite et suivre les dossiers
Rédiger les rapports de visite et formaliser les conclusions des contrôles.
Saisir et actualiser les données dans le logiciel métier et la base de données partagée.
Assurer le suivi des dossiers affectés.
Apporter les corrections demandées par le référent ou le responsable de pôle.
4. Conseiller et sensibiliser les usagers
Informer les usagers sur la réglementation et les règlements de service applicables.
Conseiller les usagers sur la gestion de l’eau potable, de l’assainissement et des eaux pluviales.
Expliquer les constats réalisés lors des contrôles et les actions correctives attendues.
Diffuser les supports d’information mis à disposition.
5. Contribuer à l’application des procédures et à l’amélioration des pratiques
Veiller au respect de la règlementation en vigueur et des procédures.
Prendre en compte les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles dans ses pratiques.
Veiller à la qualité et à la fiabilité des informations transmises et enregistrées.
Participer à la création de supports de communication et à leur diffusion
Participer à la rédaction des procédures du pôle et du service et les mettre en application
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Aider ponctuellement les agents du pôle ou du service
- Participer à l’accueil, à l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Réaliser les missions complémentaires ou nouvelles liées à l’évolution de l’activité du pôle
- Collaborer avec les agents de la direction relation usagers et des autres services (exploitation, ingénierie, …) dans le cadre du traitement des dossiers usagers.
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, procédures, guides etc.…)
1. Planification et suivi de l’activité de contrôle par secteur
Organiser l’activité et suivre l’avancement du traitement des demandes (planification des RDV des contrôleurs, suivi du respect des délais de rendu des rapports de visite)
Vérifier la qualité technique et règlementaire des rapports de visite, tracer et suivre les demandes de correction
Veiller à l’homogénéité des pratiques de contrôle et de rédaction
S’assurer de la mise à jour des informations contenues dans la base de données partagée
Préparer et suivre les campagnes de diagnostic (mener des réunions publiques, participer à l’établissement des listings, effectuer les réunions en mairie, participer à l’établissement des bilans…)
Participer au traitement des dossiers contentieux (proposition de courrier, rendez-vous expert, …)
2. Contrôler la conformité de la gestion de l’eau en domaine privé
Préparer les visites de contrôle à partir des dossiers techniques et des plannings établis.
Réaliser les contrôles in situ des installations en domaine privé.
Réaliser les tests et vérifications nécessaires au contrôle.
Participer aux réunions de chantier et contrôler les opérations nécessitant un suivi spécifique (grands projets sous maitrise d’ouvrage privée, ANC > 20 EH, lotissement, …)
Contribuer à l’instruction des dossiers techniques à la demande des instructeurs (avis sur le dossier ou visite terrain).
3. Saisir les rapports de visite et suivre les dossiers
Rédiger les rapports de visite et formaliser les conclusions des contrôles.
Saisir et actualiser les données dans le logiciel métier et la base de données partagée.
Assurer le suivi des dossiers affectés.
Apporter les corrections demandées par le référent ou le responsable de pôle.
4. Conseiller et sensibiliser les usagers
Informer les usagers sur la réglementation et les règlements de service applicables.
Conseiller les usagers sur la gestion de l’eau potable, de l’assainissement et des eaux pluviales.
Expliquer les constats réalisés lors des contrôles et les actions correctives attendues.
Diffuser les supports d’information mis à disposition.
5. Contribuer à l’application des procédures et à l’amélioration des pratiques
Veiller au respect de la règlementation en vigueur et des procédures.
Prendre en compte les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles dans ses pratiques.
Veiller à la qualité et à la fiabilité des informations transmises et enregistrées.
Participer à la création de supports de communication et à leur diffusion
Participer à la rédaction des procédures du pôle et du service et les mettre en application
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Aider ponctuellement les agents du pôle ou du service
- Participer à l’accueil, à l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Réaliser les missions complémentaires ou nouvelles liées à l’évolution de l’activité du pôle
- Collaborer avec les agents de la direction relation usagers et des autres services (exploitation, ingénierie, …) dans le cadre du traitement des dossiers usagers.
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, procédures, guides etc.…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Maîtriser les méthodes de travail liées à l’activité
- Connaître la règlementation en vigueur en termes d’assainissement, d’eau potable et d’eaux pluviales
- Connaître les techniques d’épuration des eaux usées, de traitement de l’eau potable et de gestion des eaux pluviales
- Connaître les cahiers des charges et guides techniques des installations
- Comprendre la structure de la collectivité (gouvernance, compétence, métiers, territoire, …) et connaître les procédures d’organisation de la direction relation usagers
- Accompagner les contrôleurs dans l’amélioration des pratiques
Savoirs faire
- Planifier les interventions de façon optimale
- Effectuer la relecture et la validation des rapports en tenant compte de l’aspect technique et de la règlementation
- Veiller au respect des délais de traitement des dossiers et à la fluidité des activités
- Préparer et réaliser les contrôles dans le respect de la réglementation et des procédures
- Travailler en transversalité
- Apporter du conseiller aux usagers sur la gestion de l’eau en domaine privé
Savoirs être
- Etre un représentant de la structure
- Etre rigoureux
- Etre collaboratif
- Etre fédérateur
- Etre pédagogue
- Etre intègre
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Contrôles sur installations insalubres,
- Nombreux déplacements,
- Contacts usagers pluri quotidien,
- Travail en autonomie fort
Savoirs
- Maîtriser les méthodes de travail liées à l’activité
- Connaître la règlementation en vigueur en termes d’assainissement, d’eau potable et d’eaux pluviales
- Connaître les techniques d’épuration des eaux usées, de traitement de l’eau potable et de gestion des eaux pluviales
- Connaître les cahiers des charges et guides techniques des installations
- Comprendre la structure de la collectivité (gouvernance, compétence, métiers, territoire, …) et connaître les procédures d’organisation de la direction relation usagers
- Accompagner les contrôleurs dans l’amélioration des pratiques
Savoirs faire
- Planifier les interventions de façon optimale
- Effectuer la relecture et la validation des rapports en tenant compte de l’aspect technique et de la règlementation
- Veiller au respect des délais de traitement des dossiers et à la fluidité des activités
- Préparer et réaliser les contrôles dans le respect de la réglementation et des procédures
- Travailler en transversalité
- Apporter du conseiller aux usagers sur la gestion de l’eau en domaine privé
Savoirs être
- Etre un représentant de la structure
- Etre rigoureux
- Etre collaboratif
- Etre fédérateur
- Etre pédagogue
- Etre intègre
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Contrôles sur installations insalubres,
- Nombreux déplacements,
- Contacts usagers pluri quotidien,
- Travail en autonomie fort
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP (800€) + tickets restaurants. Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 29/11/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.