directeur administration générale (H/F)
Offre n° O031261102000471
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cugnaux compte près de 21 000 habitants, elle est la 5ème ville de la Métropole toulousaine. Elle recherche son Directeur de l’Administration générale (H/F).
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous dirigez la direction de l’Administration générale, située au sein de la mairie centrale, et encadrez l’ensemble de ses agents : 11 agents dont une directrice adjointe et une responsable du service courrier.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous assurez la sécurité juridique des actes de la collectivité, le fonctionnement des assemblées, la conduite des opérations électorales et la continuité des services à la population. Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction générale, du Maire et des élus pour les dossiers sensibles à enjeux.
Avantages sociaux : * sous conditions
• RTT (12 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée*
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
• Poste éligible au télétravail*
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous dirigez la direction de l’Administration générale, située au sein de la mairie centrale, et encadrez l’ensemble de ses agents : 11 agents dont une directrice adjointe et une responsable du service courrier.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous assurez la sécurité juridique des actes de la collectivité, le fonctionnement des assemblées, la conduite des opérations électorales et la continuité des services à la population. Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction générale, du Maire et des élus pour les dossiers sensibles à enjeux.
Avantages sociaux : * sous conditions
• RTT (12 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée*
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
• Poste éligible au télétravail*
Missions / conditions d'exercice
Direction et management de la direction
• Piloter, organiser et animer la direction : services à la population, état civil, élections, archives, courrier, assemblées et affaires juridiques,
• Organiser la polyvalence et la continuité de service entre les équipes, et accompagner l’encadrement de proximité,
• Élaborer et suivre le budget de la direction,
• Contribuer, en force de proposition, aux travaux de la Direction générale (notes d’aide à la décision, projets transversaux).
Assemblées délibérantes et sécurité des actes
• Piloter la programmation et la préparation des séances du Conseil municipal : rétroplanning, ordre du jour, contrôle juridique et de forme des délibérations rédigées par les services, réunions de préparation avec la Direction générale et le Maire,
• Conseiller les services producteurs de délibérations et garantir l’articulation entre commissions municipales et Conseil municipal,
• Participer aux séances du Conseil municipal (environ 6 à 7 par an, en soirée) et superviser leur organisation matérielle,
• Superviser les étapes post-séances : transmission au contrôle de légalité, procès-verbaux, publicité, archivage, registres,
• Garantir la gestion des arrêtés et des décisions du Maire : contrôle juridique et de forme, transmission, publicité, registres,
• Piloter le renouvellement des instances (Conseil municipal, commissions, représentants dans les organismes internes et externes).
Conseil juridique, veille et contentieux
• Apporter un appui et un conseil juridiques aux directions, sécuriser les actes à rédiger et répondre à leurs interrogations,
• Assurer la veille juridique et réglementaire (base documentaire unique, diffusion régulière) et animer un réseau de référents juridiques internes,
• Suivre les contentieux et précontentieux, en lien avec les conseils extérieurs et l’assureur de la Ville.
Opérations électorales et recensement
• Assurer la responsabilité de la conduite des opérations électorales : gestion de la liste électorale, pilotage de l’organisation des scrutins,
• Coordonner les opérations annuelles de recensement de la population sous la supervision de l’INSEE : préparation, recrutement et suivi des agents recenseurs, points hebdomadaires, remontées à l’INSEE, clôture,
• Superviser la gestion du répertoire des immeubles localisés (RIL), en lien avec la direction de l’urbanisme, et le tirage annuel des jurés d’assises.
Services à la population, archives et courrier
• Encadrer l’accueil de l’Hôtel de Ville, l’état civil et les formalités administratives, les titres d’identité et le cimetière,
• Superviser les archives municipales, le service courrier et le vaguemestre.
Gestion locative
• Superviser le suivi administratif et financier des baux locatifs et conventions d’occupation, assuré au sein de la direction.
• Piloter, organiser et animer la direction : services à la population, état civil, élections, archives, courrier, assemblées et affaires juridiques,
• Organiser la polyvalence et la continuité de service entre les équipes, et accompagner l’encadrement de proximité,
• Élaborer et suivre le budget de la direction,
• Contribuer, en force de proposition, aux travaux de la Direction générale (notes d’aide à la décision, projets transversaux).
Assemblées délibérantes et sécurité des actes
• Piloter la programmation et la préparation des séances du Conseil municipal : rétroplanning, ordre du jour, contrôle juridique et de forme des délibérations rédigées par les services, réunions de préparation avec la Direction générale et le Maire,
• Conseiller les services producteurs de délibérations et garantir l’articulation entre commissions municipales et Conseil municipal,
• Participer aux séances du Conseil municipal (environ 6 à 7 par an, en soirée) et superviser leur organisation matérielle,
• Superviser les étapes post-séances : transmission au contrôle de légalité, procès-verbaux, publicité, archivage, registres,
• Garantir la gestion des arrêtés et des décisions du Maire : contrôle juridique et de forme, transmission, publicité, registres,
• Piloter le renouvellement des instances (Conseil municipal, commissions, représentants dans les organismes internes et externes).
Conseil juridique, veille et contentieux
• Apporter un appui et un conseil juridiques aux directions, sécuriser les actes à rédiger et répondre à leurs interrogations,
• Assurer la veille juridique et réglementaire (base documentaire unique, diffusion régulière) et animer un réseau de référents juridiques internes,
• Suivre les contentieux et précontentieux, en lien avec les conseils extérieurs et l’assureur de la Ville.
Opérations électorales et recensement
• Assurer la responsabilité de la conduite des opérations électorales : gestion de la liste électorale, pilotage de l’organisation des scrutins,
• Coordonner les opérations annuelles de recensement de la population sous la supervision de l’INSEE : préparation, recrutement et suivi des agents recenseurs, points hebdomadaires, remontées à l’INSEE, clôture,
• Superviser la gestion du répertoire des immeubles localisés (RIL), en lien avec la direction de l’urbanisme, et le tirage annuel des jurés d’assises.
Services à la population, archives et courrier
• Encadrer l’accueil de l’Hôtel de Ville, l’état civil et les formalités administratives, les titres d’identité et le cimetière,
• Superviser les archives municipales, le service courrier et le vaguemestre.
Gestion locative
• Superviser le suivi administratif et financier des baux locatifs et conventions d’occupation, assuré au sein de la direction.
Profils recherchés
Profil souhaité :
• Titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou lauréat du concours,
• BAC+5 en droit public, à dominante collectivités territoriales, apprécié,
• Expérience dans la gestion des assemblées et/ou le domaine juridique d’une collectivité, ainsi qu’une première expérience d’encadrement.
Compétences et qualités requises :
• Expertise dans la gestion des assemblées délibérantes et maîtrise de leur cadre réglementaire,
• Maîtrise du cadre réglementaire des élections et de l’état civil,
• Très bonne connaissance de l’environnement territorial,
• Capacité à manager, à prioriser et à organiser une direction multi-métiers,
• Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle,
• Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle,
• Disponibilité (conseils municipaux en soirée, scrutins le dimanche) et sens du service public.
• Titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou lauréat du concours,
• BAC+5 en droit public, à dominante collectivités territoriales, apprécié,
• Expérience dans la gestion des assemblées et/ou le domaine juridique d’une collectivité, ainsi qu’une première expérience d’encadrement.
Compétences et qualités requises :
• Expertise dans la gestion des assemblées délibérantes et maîtrise de leur cadre réglementaire,
• Maîtrise du cadre réglementaire des élections et de l’état civil,
• Très bonne connaissance de l’environnement territorial,
• Capacité à manager, à prioriser et à organiser une direction multi-métiers,
• Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle,
• Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle,
• Disponibilité (conseils municipaux en soirée, scrutins le dimanche) et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de déposer votre dossier sur le site www.emploi-territorial.fr, accompagné des pièces suivantes :
• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation précisant le numéro et l’intitulé exact de l’offre ;
• Votre dernier arrêté de situation administrative ou, le cas échéant, un justificatif de réussite au concours.
• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation précisant le numéro et l’intitulé exact de l’offre ;
• Votre dernier arrêté de situation administrative ou, le cas échéant, un justificatif de réussite au concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.