Responsable des Services Techniques
Offre n° O031261102001224
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue de la mairie, Vernet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon l’échelon de l’agent sur l’échelle indiciaire du grade correspondant + NBI + régime indemnitaire + CNAS.
Descriptif de l'emploi
L'offre fait suite au départ à la retraite du responsable des services techniques.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du maire, le responsable des services techniques aura une équipe de 5 agents titulaires et 3 contractuels à gérer.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du maire, le responsable des services techniques aura une équipe de 5 agents titulaires et 3 contractuels à gérer.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du responsable du service technique seront les suivantes :
- Encadrer et diriger les équipes techniques (gestion des plannings, des congés, participer aux recrutements, gérer la formation des agents..)
- Suivre les études et travaux engagés par les syndicats compétents sur la commune. Être force de proposition si besoin.
- Suivre et gérer les contrats d’entretiens périodiques
- Elaboration et suivi du budget du service technique
- Répondre aux questions des usagers et régler les problématiques découlant des activités du service technique
- Suivre les commissions sécurités ayant lieu périodiquement sur les bâtiments communaux, et les visites de sécurité sur les engins communaux (polybennes, nacelle…)
- Encadrer et diriger les équipes techniques (gestion des plannings, des congés, participer aux recrutements, gérer la formation des agents..)
- Suivre les études et travaux engagés par les syndicats compétents sur la commune. Être force de proposition si besoin.
- Suivre et gérer les contrats d’entretiens périodiques
- Elaboration et suivi du budget du service technique
- Répondre aux questions des usagers et régler les problématiques découlant des activités du service technique
- Suivre les commissions sécurités ayant lieu périodiquement sur les bâtiments communaux, et les visites de sécurité sur les engins communaux (polybennes, nacelle…)
Profils recherchés
- Maitrise des savoirs et compétences en matière de conduite de projet, de règlementation et de sécurité.
- Maitrise des règles concernant les établissements recevant du public (ERP).
- Sens aigu du management et des relations humaines.
- Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et sens de l’organisation, sensibilité à l’environnement.
- Permis B exigé.
- Maitrise des règles concernant les établissements recevant du public (ERP).
- Sens aigu du management et des relations humaines.
- Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et sens de l’organisation, sensibilité à l’environnement.
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561085047
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation et arrêté de dernière situation administrative à dgs@mairieduvernet.fr avant le 2/12/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.