Agent d'animation de crèche
Offre n° O031261103000655
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place sylvain darlas, Fontenilles (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des tout-petits et accompagner leurs premiers apprentissages dans un environnement bienveillant et stimulant ? Vous avez à cœur de participer au quotidien des enfants et de construire une relation de confiance avec leurs familles ?
Rejoignez la Ville de Fontenilles ! Située au cœur de l’ouest toulousain, Fontenilles est une commune dynamique et attractive, attachée à la qualité de ses services publics et au bien-être de ses habitants. Soucieuse de proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles, la collectivité s’appuie sur des professionnels engagés et investis au quotidien.
Au sein de la crèche « Le Jardin aux Câlins », vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour d’un objectif commun : offrir aux enfants un accueil sécurisant, chaleureux et adapté à leurs besoins, dans le respect de leur rythme et de leur individualité.
Une structure engagée dans une démarche écoresponsable !
En octobre 2025, le Jardin aux Câlins a obtenu le label national « Écolo Crèche », décerné par l’association Label Vie. Cette distinction vient récompenser un travail collectif engagé dès septembre 2024 par l'ensemble de l'équipe en faveur de la transition écologique.
Cette démarche se traduit concrètement au quotidien par des pratiques plus respectueuses de l'environnement : alimentation privilégiant les produits locaux, de saison et biologiques, réduction des déchets, utilisation de matériaux naturels pour les activités d'éveil et valorisation du jardin et de la biodiversité.
Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous participez activement à la vie de la crèche, à l’accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Donnez du sens à votre quotidien professionnel en contribuant au bien-être, à l'éveil et à l'avenir des tout-petits !
Rejoignez la Ville de Fontenilles ! Située au cœur de l’ouest toulousain, Fontenilles est une commune dynamique et attractive, attachée à la qualité de ses services publics et au bien-être de ses habitants. Soucieuse de proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles, la collectivité s’appuie sur des professionnels engagés et investis au quotidien.
Au sein de la crèche « Le Jardin aux Câlins », vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour d’un objectif commun : offrir aux enfants un accueil sécurisant, chaleureux et adapté à leurs besoins, dans le respect de leur rythme et de leur individualité.
Une structure engagée dans une démarche écoresponsable !
En octobre 2025, le Jardin aux Câlins a obtenu le label national « Écolo Crèche », décerné par l’association Label Vie. Cette distinction vient récompenser un travail collectif engagé dès septembre 2024 par l'ensemble de l'équipe en faveur de la transition écologique.
Cette démarche se traduit concrètement au quotidien par des pratiques plus respectueuses de l'environnement : alimentation privilégiant les produits locaux, de saison et biologiques, réduction des déchets, utilisation de matériaux naturels pour les activités d'éveil et valorisation du jardin et de la biodiversité.
Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous participez activement à la vie de la crèche, à l’accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Donnez du sens à votre quotidien professionnel en contribuant au bien-être, à l'éveil et à l'avenir des tout-petits !
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants au quotidien
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Respecter leur rythme, leurs besoins et leur individualité.
• Favoriser leur autonomie et leur intégration, y compris en situation de handicap.
• Accompagner les émotions et les interactions avec bienveillance.
Répondre à leurs besoins fondamentaux
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner les repas, les biberons et les temps de sommeil.
• Être attentif(ve) au bien-être de chaque enfant.
Favoriser l'éveil et le développement
• Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants, en lien avec l'EJE.
• Stimuler leur curiosité, leur créativité et leur motricité.
• Participer à l'aménagement des espaces et au projet pédagogique.
Participer à la vie de la crèche
• Veiller à l'entretien des locaux, du matériel et du linge.
• Participer à la réception et au rangement des livraisons.
• Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent de restauration.
Travailler en équipe et avec les familles
• Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents.
• Développer une relation de confiance avec les familles.
• Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques et à l'accueil des stagiaires.
• Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Respecter leur rythme, leurs besoins et leur individualité.
• Favoriser leur autonomie et leur intégration, y compris en situation de handicap.
• Accompagner les émotions et les interactions avec bienveillance.
Répondre à leurs besoins fondamentaux
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner les repas, les biberons et les temps de sommeil.
• Être attentif(ve) au bien-être de chaque enfant.
Favoriser l'éveil et le développement
• Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants, en lien avec l'EJE.
• Stimuler leur curiosité, leur créativité et leur motricité.
• Participer à l'aménagement des espaces et au projet pédagogique.
Participer à la vie de la crèche
• Veiller à l'entretien des locaux, du matériel et du linge.
• Participer à la réception et au rangement des livraisons.
• Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent de restauration.
Travailler en équipe et avec les familles
• Assurer les transmissions quotidiennes auprès des parents.
• Développer une relation de confiance avec les familles.
• Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques et à l'accueil des stagiaires.
• Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du CAP Petite Enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et les étapes du développement de l’enfant de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer un accompagnement adapté à chacun. Vous maîtrisez les gestes d’hygiène et de soins courants auprès du jeune enfant. La connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) serait appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
• Bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute des enfants.
• Dynamique, créatif(ve) et force de proposition pour participer aux activités d’éveil.
• Attentif(ve) au bien-être et au développement de chaque enfant.
• Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des protocoles.
• Disponibilité et adaptabilité aux changements d’horaires selon les nécessités de service.
• À l’aise dans la relation avec les familles et doté(e) de bonnes capacités de communication.
• Discret(ète), respectueux(se) de la confidentialité et appréciant le travail en équipe.
• Capable de faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le cadre de vos missions.
Vous avez envie de vous investir dans une équipe, de partager vos idées et de contribuer à un accueil de qualité pour les tout-petits ? Alors, votre place est peut-être parmi nous !
Vous connaissez les besoins fondamentaux et les étapes du développement de l’enfant de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer un accompagnement adapté à chacun. Vous maîtrisez les gestes d’hygiène et de soins courants auprès du jeune enfant. La connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) serait appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
• Bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute des enfants.
• Dynamique, créatif(ve) et force de proposition pour participer aux activités d’éveil.
• Attentif(ve) au bien-être et au développement de chaque enfant.
• Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des protocoles.
• Disponibilité et adaptabilité aux changements d’horaires selon les nécessités de service.
• À l’aise dans la relation avec les familles et doté(e) de bonnes capacités de communication.
• Discret(ète), respectueux(se) de la confidentialité et appréciant le travail en équipe.
• Capable de faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le cadre de vos missions.
Vous avez envie de vous investir dans une équipe, de partager vos idées et de contribuer à un accueil de qualité pour les tout-petits ? Alors, votre place est peut-être parmi nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0561915580
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Crèche municipale « Le Jardin aux Câlins »
Cadres d’emplois : Adjoints territoriaux d’animation
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires
Horaires variables selon un planning tournant, entre 7h30 et 18h30.
Particularités du poste
• Travail auprès d’enfants âgés de 0 à 3 ans.
• Disponibilité et écoute auprès des familles.
• Participation aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse des pratiques après la fermeture de la structure.
• Polyvalence et participation aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement de la crèche.
Cadres d’emplois : Adjoints territoriaux d’animation
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires
Horaires variables selon un planning tournant, entre 7h30 et 18h30.
Particularités du poste
• Travail auprès d’enfants âgés de 0 à 3 ans.
• Disponibilité et écoute auprès des familles.
• Participation aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse des pratiques après la fermeture de la structure.
• Polyvalence et participation aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement de la crèche.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.