Ergonome
Offre n° O031261103001272
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la conception et à l'amélioration des locaux, postes ou organisation de travail afin de les adapter aux besoins des agents, en termes de confort, santé, sécurité et efficacité. Sensibiliser et informer les acteurs internes et externes. Conseiller les acteurs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service prévention et désinsertion professionnelle et rattaché au pôle santé et prévention, vos missions seront les suivantes :
- réalisation d'études d'aménagement de poste ;
- création de synthèses et de rapports afin de les présenter en réunions collectives ;
- participation aux diagnostics ergonomiques pour la prévention des risques professionnels ;
- collaboration active aux travaux relatifs aux questions de santé ou de sécurité au travail ;
- contribution aux démarches réalisées par le service dans le cadre du conventionnement du CDG 31 avec le FIPHFP.
- réalisation d'études d'aménagement de poste ;
- création de synthèses et de rapports afin de les présenter en réunions collectives ;
- participation aux diagnostics ergonomiques pour la prévention des risques professionnels ;
- collaboration active aux travaux relatifs aux questions de santé ou de sécurité au travail ;
- contribution aux démarches réalisées par le service dans le cadre du conventionnement du CDG 31 avec le FIPHFP.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme en ergonomie.
Vous possédez :
- de solides aptitudes pour le travail transversal en mode projet ;
- des connaissances des principes de gestion des ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale ;
- des capacités de synthèse, de communication et d'analyse.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, vous savez allier rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel,
Outlook, PowerPoint).
La connaissance d'un logiciel d'évaluation des risques professionnels sera un atout.
Vous possédez :
- de solides aptitudes pour le travail transversal en mode projet ;
- des connaissances des principes de gestion des ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale ;
- des capacités de synthèse, de communication et d'analyse.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, vous savez allier rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel,
Outlook, PowerPoint).
La connaissance d'un logiciel d'évaluation des risques professionnels sera un atout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Madame Sandrine BAYLAC, baylac.s@cdg31.fr
- Monsieur Damien SCHAUB, schaub.d@cdg31.fr
- Madame Sandrine BAYLAC, baylac.s@cdg31.fr
- Monsieur Damien SCHAUB, schaub.d@cdg31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.