Chef ou cheffe d'équipe jardiniers
Offre n° O031261103001524
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Chemin des Pradettes, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Espaces Verts de la direction Bâtiments Espaces Publics, vous planifiez et coordonnez l'entretien des espaces verts publics de votre secteur dans une démarche de développement durable.
Ainsi vos missions principales consistent à :
-organiser et participer aux interventions (travaux de tonte, de taille de plantations et de travail au sol)
-encadrer vos agents en fonction des objectifs fixés par la direction (suivi administratif, mise en place et suivi detableaux de bord de l'activité de l'équipe)
-contrôler le respect des consignes de sécurité
-participer à l'élaboration du plan de fleurissement et en effectuer l'entretien
-assurer la gestion et la maintenance des réseaux d'arrosage
-exercer un contrôle visuel hebdomadaire des aires de jeux et du mobilier en lien avec la réglementation en vigueur et les sécuriser en cas de danger
-participer à des actions de nettoiement
-contrôler et assurer l’entretien du matériel mis à disposition
Les candidatures pourront également être étudiées dans la perspective de futurs postes d'adjoint(e) susceptibles de se libérer. Ces fonctions présentent des missions comparables, tout en étant davantage centrées sur l'animation de proximité, le pilotage opérationnel et un management fonctionnel des équipes.
Ainsi vos missions principales consistent à :
-organiser et participer aux interventions (travaux de tonte, de taille de plantations et de travail au sol)
-encadrer vos agents en fonction des objectifs fixés par la direction (suivi administratif, mise en place et suivi detableaux de bord de l'activité de l'équipe)
-contrôler le respect des consignes de sécurité
-participer à l'élaboration du plan de fleurissement et en effectuer l'entretien
-assurer la gestion et la maintenance des réseaux d'arrosage
-exercer un contrôle visuel hebdomadaire des aires de jeux et du mobilier en lien avec la réglementation en vigueur et les sécuriser en cas de danger
-participer à des actions de nettoiement
-contrôler et assurer l’entretien du matériel mis à disposition
Les candidatures pourront également être étudiées dans la perspective de futurs postes d'adjoint(e) susceptibles de se libérer. Ces fonctions présentent des missions comparables, tout en étant davantage centrées sur l'animation de proximité, le pilotage opérationnel et un management fonctionnel des équipes.
Profils recherchés
Titulaire d'un niveau minimum CAP/BEP, vous possédez une expérience significative en entretien des espaces verts et en encadrement d'équipe. Ainsi, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création. Vous possédez également des connaissances sur la biodiversité et sur les techniques et pratiques spécifiques d'entretien et de gestion différenciée. Reconnu pour vos qualités managériales, vous savez fédérer et gérer une équipe (8 à 15 agents). La maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, traitement de texte, tableur, etc...) est indispensable pour mener à bien vos missions.
Organisé et méthodique, vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Vous savez travailler en sécurité et êtes apte à la conduite des engins et à l'utilisation des outils mis à disposition. Enfin, vous devez posséder le permis B.
Organisé et méthodique, vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Vous savez travailler en sécurité et êtes apte à la conduite des engins et à l'utilisation des outils mis à disposition. Enfin, vous devez posséder le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
Yvan Cayron, chef du service Espaces Verts du Territoire Ouest, 06 22 39 34 05
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00003843 à l'adresse : sorh_ouest_candidature@toulouse-metropole.fr avant le 22/11/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.