RESPONSABLE DU SERVICE CULTUREL
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Offre n° O032220800748836
Publiée le 09/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue jean jaurès, Condom (Gers)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
01/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la
collectivité. Pilote et évalue les projets culturels. Anime l'ensemble des ressources, des
dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel territorial
collectivité. Pilote et évalue les projets culturels. Anime l'ensemble des ressources, des
dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel territorial
Missions / conditions d'exercice
Organisation et contrôle du fonctionnement de la bibliothèque :
- Recensement et analyse des besoins de la population locale en matière de lecture publique (tous supports) et définir les orientations thématiques de l'offre documentaire
- Gérer, organiser et promouvoir la diversité des acquisitions, renouvellements et collections du fonds documentaire proposé
- Mettre en place, développer et valoriser les actions de la bibliothèque destinée à certains publics et partenariats avec les écoles maternelles et élémentaires (en rapport au projet pédagogique des enseignants) avec les association chargées de l'accueil et de l'animation de la jeunesse
- Evaluation des actions mises en œuvre et de la satisfaction des usagers
- Suivi des animations
- Accueillir, renseigner et conseiller le Public
Participation à la mise en œuvre de la saison culturelle :
- Conduire des projets partenariaux en lien avec de nombreux acteurs institutionnels et professionnels du milieu artistique
- Organiser financièrement, administrativement et techniquement des événements et manifestations culturels
Gestion du service culturel :
- Assurer la gestion administrative, financière et technique du service
- Travailler en transversalité avec les services municipaux (financiers, ressources humaines, techniques...)
- Animation, coordination et encadrement d'une équipe de 6 personnes
- Musée : mise à disposition du personnel et co-animation (sous la responsabilité du conservateur départemental du patrimoine et des musées du Gers)
Amplitude de travail variable selon les obligations de service public. Disponibilité.
- Recensement et analyse des besoins de la population locale en matière de lecture publique (tous supports) et définir les orientations thématiques de l'offre documentaire
- Gérer, organiser et promouvoir la diversité des acquisitions, renouvellements et collections du fonds documentaire proposé
- Mettre en place, développer et valoriser les actions de la bibliothèque destinée à certains publics et partenariats avec les écoles maternelles et élémentaires (en rapport au projet pédagogique des enseignants) avec les association chargées de l'accueil et de l'animation de la jeunesse
- Evaluation des actions mises en œuvre et de la satisfaction des usagers
- Suivi des animations
- Accueillir, renseigner et conseiller le Public
Participation à la mise en œuvre de la saison culturelle :
- Conduire des projets partenariaux en lien avec de nombreux acteurs institutionnels et professionnels du milieu artistique
- Organiser financièrement, administrativement et techniquement des événements et manifestations culturels
Gestion du service culturel :
- Assurer la gestion administrative, financière et technique du service
- Travailler en transversalité avec les services municipaux (financiers, ressources humaines, techniques...)
- Animation, coordination et encadrement d'une équipe de 6 personnes
- Musée : mise à disposition du personnel et co-animation (sous la responsabilité du conservateur départemental du patrimoine et des musées du Gers)
Amplitude de travail variable selon les obligations de service public. Disponibilité.
Profils recherchés
Compétences requises
Rigueur, Réactivité, organisation. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment dans le domaine d'intervention.
Rigueur, Réactivité, organisation. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment dans le domaine d'intervention.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Commune de CONDOM
>38 rue jean jaurès
32100 Condom
>38 rue jean jaurès
32100 Condom
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.