Responsable du pôle numérique (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032230501048298
Publiée le 25/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRD AUCH COEUR DE GASCOGNE
Centre economique du garros
32000 Auch
Lieu de travail
Auch
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La médiathèque du Grand Auch Coeur de Gascogne recrute son responsable du pôle numérique.

Sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque, vous pilotez le pôle numérique et participez à la coordination de l'activité de la médiathèque en déployant la médiation numérique
Missions / conditions d'exercice
Rompu(e) à la conduite de projets transversaux et au management fonctionnel/de proximité, vous pilotez les projets qui vous sont confiés.
Vous avez de bonnes connaissances de l'évolution des pratiques culturelles et des services en bibliothèques

Vous possédez idéalement une expérience professionnelle similaire réussie en collectivité territoriale.

Fiche de poste détaillée: www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Profils recherchés
SAVOIR :
Bonne culture générale ;
Bonne culture numérique et connaissance des enjeux et des évolutions des pratiques numériques ;
Bonnes connaissances bibliothéconomiques ;
Bonne connaissance de l'évolution des pratiques culturelles et des services en bibliothèques ;
Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
Environnement territorial : administration, statut de la fonction publique territoriale ;

SAVOIR-FAIRE:
Maîtriser les techniques d'organisation, de planification et de conduite de projet ;
Maîtriser les outils bureautiques, les outils de travail collaboratif, le fonctionnement d'un SIGB, d'un portail documentaire ;
Mettre en place des projets de médiation numérique dans un établissement culturel ;
Maitriser les techniques de catalogage et d'indexation ;
Mettre en place et faire vivre des partenariats ;
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Pratiques managériales opérationnelle collective et individuelle, gestion des conflits ;
Construire et exploiter les tableaux de bord et des outils de pilotage.

SAVOIR-ETRE:
Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, écoute, dialogue ;
Capacité d'adaptation ;
Sens de l'organisation du travail, rigueur, méthode, respect des consignes ;
Capacité à travailler avec les différents acteurs du territoire ;
Réaliser une veille régulière en lien avec les missions du poste ;
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité - ponctualité

Contact

Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 25/06/2023 par mail à l'attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.