Infirmier·e APA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032231001213415
Publiée le 06/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
06/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e infirmier·e APA chargé·e du suivi médico-social pour le service médical au sein de la Direction Politiques de l'Autonomie (résidence administrative : Auch).
Cet·te agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Cheffe de service et médecin.
Cet·te agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Cheffe de service et médecin.
Missions / conditions d'exercice
Evaluation à domicile des états de dépendance selon la grille AGGIR des demandeurs de l'APA :
* Rédaction d'une fiche de synthèse des visites prenant en compte la dépendance, l'état de santé et l'environnement.
* Participation éventuelle aux réunions, étude de situation préoccupante avec les travailleurs sociaux.
* Coordination avec les travailleurs sociaux sur les besoins plus approfondis des aides à apporter aux personnes âgées.
* Lien avec les partenaires extérieurs (services aides à domicile, infirmiers libéraux ...).
* Lien avec le Pôle APA du SPA.
* Rédaction d'une fiche de synthèse des visites prenant en compte la dépendance, l'état de santé et l'environnement.
* Participation éventuelle aux réunions, étude de situation préoccupante avec les travailleurs sociaux.
* Coordination avec les travailleurs sociaux sur les besoins plus approfondis des aides à apporter aux personnes âgées.
* Lien avec les partenaires extérieurs (services aides à domicile, infirmiers libéraux ...).
* Lien avec le Pôle APA du SPA.
Profils recherchés
* Diplôme d'État d'infirmier,
* Bonne connaissance professionnelle en gérontologie et en gériatrie,
* Bonne connaissance professionnelle concernant les personnes âgées, leurs pathologies et les notions fondamentales de gériatrie et de gérontologie,
* Bonne connaissance de l'outil AGGIR et de l'informatique,
* Sens des relations humaines et de la médiation entre les intervenants soignants et sociaux,
* Sens de l'écoute, disponibilité,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Discrétion, secret professionnel.
Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des œuvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
* Déplacements géographiques fréquents sur l'ensemble du département rendant nécessaire le permis B.
* Bonne connaissance professionnelle en gérontologie et en gériatrie,
* Bonne connaissance professionnelle concernant les personnes âgées, leurs pathologies et les notions fondamentales de gériatrie et de gérontologie,
* Bonne connaissance de l'outil AGGIR et de l'informatique,
* Sens des relations humaines et de la médiation entre les intervenants soignants et sociaux,
* Sens de l'écoute, disponibilité,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Discrétion, secret professionnel.
Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des œuvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
* Déplacements géographiques fréquents sur l'ensemble du département rendant nécessaire le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 62 67 42 12.
Informations complémentaires
Contact : Madame Florence BRIFFOD, Chef du service et médecin au 05 62 67 42 12.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines 81 Route de Pessan B.P. 20569 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines 81 Route de Pessan B.P. 20569 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
à : emploi@gers.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.