Aide-soignant·e - Assistant.e médical.e Fleurance
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Offre n° O032231101253752
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental du Gers recrute un·e aide-soignant·e-un.e-assistant.e médical.e à temps complet, au sein la Direction Centre Départemental de Santé. De Fleurance.
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du centre de santé et assistera les médecins dans leurs missions, particulièrement pour la préparation et la coordination des consultations médicales.
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du centre de santé et assistera les médecins dans leurs missions, particulièrement pour la préparation et la coordination des consultations médicales.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ;
* Préparer matériellement les consultations médicales (préparation et désinfection du matériel...) ;
* Participer aux transmissions écrites et orales sur le suivi des patients ;
* Aider à l'habillage et au déshabillage des patients ;
* Prendre les constantes des patients et les renseigner dans le dossier médical ;
* Réaliser des actes sous surveillance du médecin (dépistage, prise de poids, pouls...) ;
* Créer, gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et informatiques des patients ;
* Distribuer le courrier et les résultats d'examens complémentaires aux médecins ;
* Saisir les informations administratives et médicales dans le cadre de la télétransmission ;
* Délivrer les tests de dépistage ;
* Assurer le suivi du matériel et des stocks nécessaires aux consultations, en lien avec le gestionnaire administratif et comptable du centre départemental de santé ;
* Participer aux réunions et aux réflexions autour de cas complexes ;
* Participer aux actions de prévention et de sensibilisation autour de la santé publique.
* Préparer matériellement les consultations médicales (préparation et désinfection du matériel...) ;
* Participer aux transmissions écrites et orales sur le suivi des patients ;
* Aider à l'habillage et au déshabillage des patients ;
* Prendre les constantes des patients et les renseigner dans le dossier médical ;
* Réaliser des actes sous surveillance du médecin (dépistage, prise de poids, pouls...) ;
* Créer, gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et informatiques des patients ;
* Distribuer le courrier et les résultats d'examens complémentaires aux médecins ;
* Saisir les informations administratives et médicales dans le cadre de la télétransmission ;
* Délivrer les tests de dépistage ;
* Assurer le suivi du matériel et des stocks nécessaires aux consultations, en lien avec le gestionnaire administratif et comptable du centre départemental de santé ;
* Participer aux réunions et aux réflexions autour de cas complexes ;
* Participer aux actions de prévention et de sensibilisation autour de la santé publique.
Profils recherchés
* Diplôme d'état d'aide-soignant ou titulaire du certificat de qualification professionnelle d'assistant médical ;
* Pratiquer certains soins médicaux ;
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie ;
* Respecter les procédures et protocoles ;
* Gérer les situations d'urgence ;
* Savoir instaurer une relation de confiance avec les usagers ;
* Utiliser les outils bureautiques et informatiques ;
* Transmettre les informations ;
* Être autonome ;
* Faire preuve de rigueur et organisation ;
* Avoir des qualités relationnelles avec le sens de l'écoute active ;
* Se rendre disponible ;
* Avoir la faculté d'adaptation.
Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des œuvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
* Pratiquer certains soins médicaux ;
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie ;
* Respecter les procédures et protocoles ;
* Gérer les situations d'urgence ;
* Savoir instaurer une relation de confiance avec les usagers ;
* Utiliser les outils bureautiques et informatiques ;
* Transmettre les informations ;
* Être autonome ;
* Faire preuve de rigueur et organisation ;
* Avoir des qualités relationnelles avec le sens de l'écoute active ;
* Se rendre disponible ;
* Avoir la faculté d'adaptation.
Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des œuvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 62 67 41 05
Informations complémentaires
Madame Julie RIBET, Directrice du centre départemental de santé - Tél. : 05 62 67 41 05
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr, avant le 14 décembre 2023.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr, avant le 14 décembre 2023.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.