Le coordinateur conseiller numérique animera et coordonnera le réseau départemental des conseillers numériques dans le but de renforcer et améliorer l’offre d’accompagnement vers l’inclusion numérique des gersois.

Ses missions principales :
- Renforcer le maillage et les synergies territoriales : opérer un diagnostic territorial des besoins de médiation numérique à l’échelle du département ; proposer une méthodologie et une organisation de l’activité des conseillers numériques ; développer des partenariats auprès d’acteurs locaux pour faire connaître le dispositif et attirer un public plus large ; penser des parcours usagers et participer à créer une redirection des usagers par besoin sur le territoire
- Être le relais principal des employeurs, des conseillers numériques et de l’équipe d’animation nationale : être le point relais entre l’animation nationale et les Conseillers numériques, organiser des temps d’échange bilatéraux avec chaque conseiller numérique coordonné ; diffuser les informations, outils, ressources et cadres d’action à l’ensemble des conseillers numériques coordonnés
- Imaginer et mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des Conseillers numériques : participer à l’ancrage du dispositif Conseiller numérique dans le cadre des politiques publiques d’inclusion numérique territoriales ; être force de proposition auprès des élus quant à la mise en œuvre de la stratégie départementale d’inclusion numérique ; visibiliser l’action globale des conseillers numériques, notamment en se déplaçant sur le territoire pour cibler des publics particuliers
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route départementale d’inclusion numérique en collaboration avec la Préfecture du Gers et les acteurs majeurs de l’inclusion numérique du département.

Ses missions facultatives : faciliter la montée en compétences des Conseillers numériques en les orientant vers des offres de formations locales ; faire des accompagnements auprès des usagers si le coordinateur exerce au sein d’un bassin de vie ; mettre en place des réunions de suivi avec les Conseillers numériques et les structures pour avoir un retour sur les formations et les accompagnements proposés par les Conseillers numériques ; déployer un agenda commun via RDV Aide Numérique ; mettre en place un suivi RH dans le cadre d’une relation hiérarchique entre le coordinateur et certains Conseillers numériques coordonnés ; assurer un suivi statistique d’accompagnement des Conseillers numériques coordonnés et appuyer la Préfecture dans les relances sur la complétion des rapports d’activité

Savoir- faire :
- Être force de proposition
- Savoir prendre des décisions
- Avoir un sens de la communication et de l’organisation
- Être autonome
- Etre disponible
- Faire preuve d’empathie et d’intelligence émotionnelle
- Avoir une ouverture d’esprit
- Avoir une capacité d’adaptation et de flexibilité
- Savoir déléguer