La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne a été sélectionnée par l’Etat, avec 39 autres territoires de l’Hexagone, pour déployer l’expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours (TZNR) ». Dans une visée de réduction des inégalités, ce dispositif est destiné à lutter contre le non-recours aux droits par la population. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne recherche un(e) coordinateur(trice) pour assurer le déploiement et le suivi de cette expérimentation.

Pilotage et mobilisation des partenariats territoriaux sur le dispositif Territoire Zéro Non Recours
- Piloter le dispositif TZNR et l'expérimentation du territoire Astarac Arros en Gascogne en particulier
- Développer et animer les partenariats concourant à la lutte contre le non recours
- Participer à diverses instances territoriales de travail et aux réunions en lien avec l’animation de l’accès aux droits
- Animer et organiser les comités de pilotage et les comités techniques
- Piloter l’évaluation du dispositif et son développement sur le territoire
- Conduire le dispositif d’évaluation du dispositif TZNR
- Organiser les relais pour pouvoir maintenir la dynamique à l'issue de l'expérimentation

Développement de l’accès aux droits des citoyens
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire relatif à l’accès aux droits
- Mettre en œuvre les actions pour agir sur les dysfonctionnements et expérimenter, à partir de l'analyse des besoins et des propositions des personnes concernées, de nouvelles pratiques sociales : équipe mobile numérique, formation des acteurs locaux (agents de la collectivité, secrétaires de mairie, ...)
- Programmer et coordonner des évènements pour « aller vers » la population (Ville A Joie...)
- Communiquer sur les finalités, enjeux et résultats de ces démarches
- Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation
- Mettre en œuvre les indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Exploiter et communiquer les résultats de ces évaluations

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

- PC et téléphone portables professionnels
- Accès au télétravail possible
- Véhicule de service pour déplacements dans le cadre de la mission

- Diplôme souhaité de travailleur social
- Permis B exigé

Compétences techniques
- Connaître l’organisation et les circuits de décision de la collectivité
- Connaître les politiques sociales : acteurs et dispositifs d’intervention
- Avoir une bonne connaissance des partenaires intervenant dans son domaine d’activité
- Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques dans le domaine
- Connaître le domaine et les dispositifs de l’insertion
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtriser les outils du Pack Office

Compétences relationnelles
- Animer ou conduire des réunions
- Communiquer pour expliquer le sens de l’action
- Être en mesure de travailler en équipe
- Travailler en réseau
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir négocier
- Savoir accompagner et conseiller
- Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très diverses
- Discrétion et confidentialité : protection des droits et des personnes et respect des droits fondamentaux
- Disponibilité

Compétences stratégiques
- Diagnostiquer les contextes
- Décrypter les attentes et identifier les besoins
- Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et risques d’un projet
- Savoir manager un projet
- Être capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
- Déterminer les critères d’évaluation