Agent technique
Offre n° O032240426000334
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mauvezin
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Exécuter les travaux d'entretien de la voirie, de l’assainissement et des bâtiments pour garantir la qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
- Assurer les travaux de voirie (enrobé à froid, point à temps, abatage d’arbres)
Missions secondaires :
- Assurer les travaux d’assainissement (interventions dans les stations d’épuration et sur les réseaux)
- Participer aux travaux de maintenance dans les bâtiments de la collectivité (siège, école, crèches …) : petite maçonnerie, plomberie, électricité, entretien espace vert…
- Assurer les travaux de voirie (enrobé à froid, point à temps, abatage d’arbres)
Missions secondaires :
- Assurer les travaux d’assainissement (interventions dans les stations d’épuration et sur les réseaux)
- Participer aux travaux de maintenance dans les bâtiments de la collectivité (siège, école, crèches …) : petite maçonnerie, plomberie, électricité, entretien espace vert…
Profils recherchés
Diplômes et certifications de l’agent
- Permis B, C
Compétences et Qualités requises
Savoirs généraux
- Avoir des compétences dans la réalisation des différents travaux d’entretien de la voirie
- Savoir travailler en équipe
- Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Avoir des connaissances dans différents domaines : maçonnerie, mécanique, plomberie …
Savoir être
- Être rigoureux et organisé
- Être fiable et discret
- Être réactif
- Savoir faire preuve d’autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines
- Savoir respecter les consignes et les délais transmis par le Chef d’équipe
Conditions particulières
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, aménageable en fonction de la météo
- Travail sous circulation
- Déplacements sur le périmètre du territoire de la communauté de communes
- Possibilités d’astreintes ponctuelles
- Permis B, C
Compétences et Qualités requises
Savoirs généraux
- Avoir des compétences dans la réalisation des différents travaux d’entretien de la voirie
- Savoir travailler en équipe
- Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Avoir des connaissances dans différents domaines : maçonnerie, mécanique, plomberie …
Savoir être
- Être rigoureux et organisé
- Être fiable et discret
- Être réactif
- Savoir faire preuve d’autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines
- Savoir respecter les consignes et les délais transmis par le Chef d’équipe
Conditions particulières
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers, aménageable en fonction de la météo
- Travail sous circulation
- Déplacements sur le périmètre du territoire de la communauté de communes
- Possibilités d’astreintes ponctuelles
Contact
Contact
0562068467
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la CCBL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.