Chargé·e de projets culturels et de médiation
Offre n° O032250416001341
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute, en qualité de contractuel·le pour une durée déterminée d’un an, un·e chargé·e de projets culturels et de médiation, à temps complet, pour le service Memento/Espace Départemental d’Art Contemporain au sein de sa Direction Culture, Tourisme, Patrimoine (Résidence administrative : AUCH).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de l’Espace Départemental d’Art Contemporain, le·la chargé·e de projets culturels et de médiation conçoit et met en œuvre des actions favorisant l’accès à l’art contemporain pour tous les publics.
Activités :
1/ Développement et gestion de projets culturels en art contemporain (toute l’année)
- Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire pour favoriser l’accès à l’art et à la culture à tous les publics dans le cadre de projets de médiation et d’éducation artistique et culturelle. Ils seront élaborés avec la cheffe de service de MEMENTO, en appui avec le pôle ingénierie culturelle du Service de l’Action Culturelle Territoriale.
- Référente du réseau LMAC (Laboratoire des médiations en Art contemporain Occitanie) afin de promouvoir la programmation artistique et culturelle de MEMENTO sur le plan local et régional.
- Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics ciblés (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes, etc.).
2/. Développement et médiation des publics sur le site de MEMENTO (mars à octobre)
- Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie d’attraction et de fidélisation de tous les publics (individuels, groupes scolaires, familles, personne en situation de fragilité etc.)
- Assurer l’accueil du public : accueillir, informer et échanger avec le public avant et après les visites
- Concevoir et animer des visites, en lien avec la programmation artistique
- Participer à la vie de la structure : accueil des artistes, aide à la préparation du montage et du démontage des expositions et organisation logistique des manifestations
- Promouvoir et diffuser le programme de médiation culturelle auprès des acteurs culturels et institutionnels.
3/ Coordination administrative et financière des actions artistiques et culturelles du centre d’art contemporain
- Coordonner le suivi administratif et financier en lien avec la cheffe de service et en appui avec la cellule budgétaire, le service marchés et commande publique ainsi que les intervenants extérieurs (gestion des procédures administratives liées aux marchés publics, bons de commande, conventions de partenariats, suivi de l’exécution budgétaire etc.)
- Veiller au plan de classement et archives du service
- Régisseur titulaire de la boutique et café de MEMENTO
- Mise en place de la boutique sur place et en ligne en lien avec la Direction Communication
- Gestion des commandes et des stocks
Au sein de l’Espace Départemental d’Art Contemporain, le·la chargé·e de projets culturels et de médiation conçoit et met en œuvre des actions favorisant l’accès à l’art contemporain pour tous les publics.
Activités :
1/ Développement et gestion de projets culturels en art contemporain (toute l’année)
- Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire pour favoriser l’accès à l’art et à la culture à tous les publics dans le cadre de projets de médiation et d’éducation artistique et culturelle. Ils seront élaborés avec la cheffe de service de MEMENTO, en appui avec le pôle ingénierie culturelle du Service de l’Action Culturelle Territoriale.
- Référente du réseau LMAC (Laboratoire des médiations en Art contemporain Occitanie) afin de promouvoir la programmation artistique et culturelle de MEMENTO sur le plan local et régional.
- Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics ciblés (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes, etc.).
2/. Développement et médiation des publics sur le site de MEMENTO (mars à octobre)
- Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie d’attraction et de fidélisation de tous les publics (individuels, groupes scolaires, familles, personne en situation de fragilité etc.)
- Assurer l’accueil du public : accueillir, informer et échanger avec le public avant et après les visites
- Concevoir et animer des visites, en lien avec la programmation artistique
- Participer à la vie de la structure : accueil des artistes, aide à la préparation du montage et du démontage des expositions et organisation logistique des manifestations
- Promouvoir et diffuser le programme de médiation culturelle auprès des acteurs culturels et institutionnels.
3/ Coordination administrative et financière des actions artistiques et culturelles du centre d’art contemporain
- Coordonner le suivi administratif et financier en lien avec la cheffe de service et en appui avec la cellule budgétaire, le service marchés et commande publique ainsi que les intervenants extérieurs (gestion des procédures administratives liées aux marchés publics, bons de commande, conventions de partenariats, suivi de l’exécution budgétaire etc.)
- Veiller au plan de classement et archives du service
- Régisseur titulaire de la boutique et café de MEMENTO
- Mise en place de la boutique sur place et en ligne en lien avec la Direction Communication
- Gestion des commandes et des stocks
Profils recherchés
Profil :
- Formation en métiers de l’exposition et bonnes connaissances du milieu artistique
- Connaissance de l’art contemporain serait un atout
- Maîtrise de l’anglais souhaitée
- Permis B
- Maîtrise de l’organisation d’expositions et événements culturels
- Compétences en animation de réunions de professionnels de la culture
- Connaissance de l’environnement territorial culturel et des acteurs culturels
- Sens du partenariat
- Esprit d’initiative
- Bonnes qualités relationnelles
- Disponibilité
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail, le soir et le week-end selon la programmation d’événements et expositions
• Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire, pour la mise en œuvre de la programmation artistique et présence aux réseaux adhérents
- Formation en métiers de l’exposition et bonnes connaissances du milieu artistique
- Connaissance de l’art contemporain serait un atout
- Maîtrise de l’anglais souhaitée
- Permis B
- Maîtrise de l’organisation d’expositions et événements culturels
- Compétences en animation de réunions de professionnels de la culture
- Connaissance de l’environnement territorial culturel et des acteurs culturels
- Sens du partenariat
- Esprit d’initiative
- Bonnes qualités relationnelles
- Disponibilité
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail, le soir et le week-end selon la programmation d’événements et expositions
• Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire, pour la mise en œuvre de la programmation artistique et présence aux réseaux adhérents
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Karine MATHIEU, cheffe du service MEMENTO – au n° de tél : 05 31 00 45 29
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 16 mai 2025.
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.