Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O032250520001340
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Vic-Fezensac (Gers)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille catégorie C + prime
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Missions / conditions d'exercice
• Activités premières :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la mairie, des services techniques, et aléatoirement du centre de loisirs
- Nettoyer les locaux : passer l’aspirateur ou le balai, faire la poussière, vider les poubelles et laver le sol, nettoyage des toilettes
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains …)
- Ranger les matériels et produits
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• Activités annexes :
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant)
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Participation aux grands événements de la ville (Tempo Latino, Pentecôte à Vic)
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la mairie, des services techniques, et aléatoirement du centre de loisirs
- Nettoyer les locaux : passer l’aspirateur ou le balai, faire la poussière, vider les poubelles et laver le sol, nettoyage des toilettes
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains …)
- Ranger les matériels et produits
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• Activités annexes :
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant)
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Participation aux grands événements de la ville (Tempo Latino, Pentecôte à Vic)
Profils recherchés
• Compétences, connaissances spécifiques liées au poste :
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Savoir-être, savoir-faire professionnels :
Organisation de ses missions
Discrétion, courtoisie
Autonomie
Efficacité
Rigueur
• Conditions et contraintes d’exercice :
Travail isolé
Travaux avec bras au-dessus du coeur
Port de vêtements professionnels adaptés
Manipulation de produits d’entretien
Exposition aux poussières
Travail en hauteur sur escabeau ou échelle occasionnel
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Savoir-être, savoir-faire professionnels :
Organisation de ses missions
Discrétion, courtoisie
Autonomie
Efficacité
Rigueur
• Conditions et contraintes d’exercice :
Travail isolé
Travaux avec bras au-dessus du coeur
Port de vêtements professionnels adaptés
Manipulation de produits d’entretien
Exposition aux poussières
Travail en hauteur sur escabeau ou échelle occasionnel
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0562644700
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 11 août 2025 par mail ou par courrier :
ressources.humaines@ville-vicfezensac.fr
ou
Madame le Maire
Mairie de Vic-Fezensac
Cours Delom
32190 VIC-FEZENSAC
Renseignements auprès de Mme TAPIA CARTAUD Elodie, Responsable des affaires scolaires et périscolaires :
05.62.64.47.00 / cej@ville-vicfezensac.fr
ressources.humaines@ville-vicfezensac.fr
ou
Madame le Maire
Mairie de Vic-Fezensac
Cours Delom
32190 VIC-FEZENSAC
Renseignements auprès de Mme TAPIA CARTAUD Elodie, Responsable des affaires scolaires et périscolaires :
05.62.64.47.00 / cej@ville-vicfezensac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.