Aide-soignant(e) en EHPAD H/F

Offre n° O032250526000927
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 Rue Aristide Briand, Condom (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie. Nous recrutons à temps complet un(e) aide-soignant(e), fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer l'EHPAD.

Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant(e) au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 92 lits.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs :
- Accueil et prise en charge des résidents;
- Identification de l'état de santé du résident;
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier;
- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs;
- Relation avec les résidents et leurs familles.
- Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit);
- Veiller au confort des résidents ;

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements :
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier ;
- Nettoyage des chariots de soins, chaises douches et du rangement des vêtements.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Pratique de l'outil informatique
- Sens de l'écoute et des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation du travail
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement de personnes, respect de l'intérêt général)

Avantages :
- Prime SEGUR de 241 euros bruts (au prorata du temps de travail) ;
- Prime GRAND AGE de 118 euros bruts (au prorata du temps de travail, si diplôme) ;
- Prime mensuelle fixe de 400 € bruts (au prorata du temps de travail) ;
- Prime annuelle de 500 € bruts (proratisée) ;
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance ;
- La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste
- Diplôme aide-soignant(e) obligatoire ou à défaut recrutement en tant que Faisant Fonction d'AS.

CDD renouvelable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0581180230
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à:

Monsieur Le Président du C.I.A.S
Quai Laboupillère
32100 CONDOM.

Ou par mail : rh@cias-tenareze.fr

Pour plus de renseignements veuillez contacter :

Madame Corinne LANIC - Directrice de l’EHPAD au 05 62 68 45 03
Monsieur Fabien DUBUC – Infirmier coordinateur au 05 62 28 45 00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.