Assistant d'enseignement artistique Batterie et Percussion

Offre n° O032250611000100
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 av.pierre de coubertin, Fleurance (Gers)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Filière : culturelle
Cadre/Grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique (ATEA) comprenant 3 grades avec 3 niveaux hiérarchiques
- Assistant d’enseignement artistique (1er grade)
- Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe (2ème grade)
- Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe (3ème grade)

Durée Hebdomadaire de travail : 7h00 Batterie + 2h00 Percussion
Supérieur hiérarchique : Directeur de l’école de musique
Relations : Elèves, Parents, équipe enseignante, Direction, autres partenaires extérieurs
Localisation principale du poste : Fleurance/Lectoure


DESCRIPTION DU POSTE
Finalité du poste :
Enseignement de la Batterie et Percussion. Développement de la curiosité et engagement artistique, transmission des répertoires les plus larges possible, en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice
- Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement, au sein d’établissements d’enseignement généraux et d’établissements à caractère social
- Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités
- Décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire
- Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi.
- Disponibilité, mobilité
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public


Relations fonctionnelles
- Relations permanentes avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et l’établissement d’enseignement.
- Échanges ponctuels avec les élu(e)s
- Relations fréquentes en interne à l’établissement avec la direction et les autres enseignants
- Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d’événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique, etc.
- Contacts réguliers avec d’autres services (réseaux professionnels et artistiques, de diffusion et production, centres de ressources de de documentation, etc.)


Moyens techniques particuliers
- Parc instrumental
- Documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée
- Matériels et équipements spécialisés
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE :
- Enseignement d’une discipline artistique
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluations des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Pratique artistique

Contact et modalités de candidature

Contact
05.62.06.00.22
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements contacter Mr Vincent BLESZ, Directeur de l’École de musique au 06.77.04.66.21.

Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre à l'attention de Mr Vincent BLESZ à
musique@lomagne-gersoise.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.