Chargé de mission Culture-Lecture Publique
Offre n° O032250828000370
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Zone Artisanale A Lassale, Mauvezin (Gers)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Bastides de Lomagne (CCBL) est située à une heure de
Toulouse dans le département du Gers (Occitanie). Elle se compose de 41 communes, avec
trois bourgs-centres principaux (Saint-Clar, Mauvezin et Cologne), et accueille 11 600
habitants.
La CCBL est compétente en matière de services à la population et d'action sociale, de
développement économique, d'aménagement du territoire, mais également en matière de
culture et de tourisme.
Elle a organisé ses services autour de quatre pôles (Moyens Généraux, Service à la
Population, Attractivité et Développement, Aménagement) afin de renforcer la
transversalité, la lisibilité de l'action publique et la qualité du service rendu.
La CCBL développe depuis 2020 un projet culturel dont l'illustration a constitué un fil
conducteur fort. Un premier Contrat Territoire Lecture (CTL) avec la DRAC Occitanie (2021-
2023) a permis de structurer le projet et d'engager de nombreuses actions culturelles
territoriales.
Souhaitant renforcer le volet lecture publique, la CCBL réalise en 2024 un diagnostic culture
et lecture publique. Puis elle contractualise un nouveau CTL pour la période 2025-2027, et
se dote d'un Schéma de développement de la Lecture Publique intercommunal.
Dans ce cadre, la CCBL recrute un(e) chargé(e) de mission culture et lecture publique. Vous
serez en charge de la coordination du CTL et de la mise en œuvre du schéma. Vous
participerez à l'élaboration de la stratégie culturelle de territoire.
Toulouse dans le département du Gers (Occitanie). Elle se compose de 41 communes, avec
trois bourgs-centres principaux (Saint-Clar, Mauvezin et Cologne), et accueille 11 600
habitants.
La CCBL est compétente en matière de services à la population et d'action sociale, de
développement économique, d'aménagement du territoire, mais également en matière de
culture et de tourisme.
Elle a organisé ses services autour de quatre pôles (Moyens Généraux, Service à la
Population, Attractivité et Développement, Aménagement) afin de renforcer la
transversalité, la lisibilité de l'action publique et la qualité du service rendu.
La CCBL développe depuis 2020 un projet culturel dont l'illustration a constitué un fil
conducteur fort. Un premier Contrat Territoire Lecture (CTL) avec la DRAC Occitanie (2021-
2023) a permis de structurer le projet et d'engager de nombreuses actions culturelles
territoriales.
Souhaitant renforcer le volet lecture publique, la CCBL réalise en 2024 un diagnostic culture
et lecture publique. Puis elle contractualise un nouveau CTL pour la période 2025-2027, et
se dote d'un Schéma de développement de la Lecture Publique intercommunal.
Dans ce cadre, la CCBL recrute un(e) chargé(e) de mission culture et lecture publique. Vous
serez en charge de la coordination du CTL et de la mise en œuvre du schéma. Vous
participerez à l'élaboration de la stratégie culturelle de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Développer et structurer une politique de lecture publique à l'échelle de la CCBL.
? Coordination du Contrat Territoire Lecture
* Assurer le suivi administratif et l'évaluation du dispositif
* Animer les instances de gouvernance et de travail (comité de pilotage, comité
technique)
* Co-piloter la communication pour la promotion des actions développées
* Piloter ou participer à des projets inter services de la CCBL
? Mise en œuvre du schéma intercommunal de lecture publique
* Impulser et évaluer la mise en œuvre du schéma
* Animer le réseau local coordonné " Livre-lecture-illustration "
Ce réseau se compose de deux pôles, coordonnés en parallèle tout en recherchant tous les
niveaux de mutualisation possibles.
Pôle lecture publique (4 médiathèques et 8 points lecture) :
- Fédérer et coordonner un collectif de bibliothécaires volontaires et salariés afin
d'améliorer la cohérence et la visibilité de l'offre de services en faveur des habitants,
- Permettre l'auto évaluation et l'évolution des pratiques en lien avec les axes du
schéma,
- Accompagner les équipes des bibliothèques en ingénierie et formation, en
articulation avec les services de la Médiathèque Départementale du Gers,
- Impulser et développer les services en réseau, en appui des communes et des
équipes,
- Coordonner et mettre en œuvre un programme commun d'actions et de médiation
culturelles.
Pôle illustration (La librairie Des Livres et Vous, La Maison de L'Illustration, Les Ateliers
Charrette, La Micro-Folie de Sarrant) :
- Accompagner les acteurs en ingénierie, en articulation avec le service culturel du
PETR Pays Portes de Gascogne et la DRAC,
- Accompagner à la mise en œuvre d'un programme d'actions de portée territoriale.
Sur l'ensemble du réseau
- Favoriser les partenariats avec les services de la Communauté de communes et
particulièrement les services à la population.
* Développer des projets culturels en résonance avec les orientations du Schéma
Intercommunal de Lecture Publique
? Participer à l'élaboration d'une politique culturelle intercommunale
* Développer des logiques de mutualisation, de transversalité des politiques
publiques et des projets culturels,
* Elaborer des outils d'aide à la décision pour la mise en œuvre d'une politique
culturelle intercommunale globale,
* Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels Etat, Région, Département,
PETR et communes,
* Contribuer à la définition et à l'élaboration des outils de communication valorisant
l'offre culturelle territoriale.
? Coordination du Contrat Territoire Lecture
* Assurer le suivi administratif et l'évaluation du dispositif
* Animer les instances de gouvernance et de travail (comité de pilotage, comité
technique)
* Co-piloter la communication pour la promotion des actions développées
* Piloter ou participer à des projets inter services de la CCBL
? Mise en œuvre du schéma intercommunal de lecture publique
* Impulser et évaluer la mise en œuvre du schéma
* Animer le réseau local coordonné " Livre-lecture-illustration "
Ce réseau se compose de deux pôles, coordonnés en parallèle tout en recherchant tous les
niveaux de mutualisation possibles.
Pôle lecture publique (4 médiathèques et 8 points lecture) :
- Fédérer et coordonner un collectif de bibliothécaires volontaires et salariés afin
d'améliorer la cohérence et la visibilité de l'offre de services en faveur des habitants,
- Permettre l'auto évaluation et l'évolution des pratiques en lien avec les axes du
schéma,
- Accompagner les équipes des bibliothèques en ingénierie et formation, en
articulation avec les services de la Médiathèque Départementale du Gers,
- Impulser et développer les services en réseau, en appui des communes et des
équipes,
- Coordonner et mettre en œuvre un programme commun d'actions et de médiation
culturelles.
Pôle illustration (La librairie Des Livres et Vous, La Maison de L'Illustration, Les Ateliers
Charrette, La Micro-Folie de Sarrant) :
- Accompagner les acteurs en ingénierie, en articulation avec le service culturel du
PETR Pays Portes de Gascogne et la DRAC,
- Accompagner à la mise en œuvre d'un programme d'actions de portée territoriale.
Sur l'ensemble du réseau
- Favoriser les partenariats avec les services de la Communauté de communes et
particulièrement les services à la population.
* Développer des projets culturels en résonance avec les orientations du Schéma
Intercommunal de Lecture Publique
? Participer à l'élaboration d'une politique culturelle intercommunale
* Développer des logiques de mutualisation, de transversalité des politiques
publiques et des projets culturels,
* Elaborer des outils d'aide à la décision pour la mise en œuvre d'une politique
culturelle intercommunale globale,
* Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels Etat, Région, Département,
PETR et communes,
* Contribuer à la définition et à l'élaboration des outils de communication valorisant
l'offre culturelle territoriale.
Profils recherchés
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, de préférence dans le domaine de la lecture
publique.
Connaissance et expérience du milieu de la lecture publique, ainsi que du milieu culturel.
Une expérience en lien avec le domaine de l'illustration serait un plus.
Connaissance des collectivités locales et de leurs enjeux.
Capacité à concevoir et à conduire des projets.
Animation et conduite de réunions.
Montage de dossiers pour les recherches de financement.
Forte aisance relationnelle, sens du travail en équipe, dynamique.
Capacité d'initiative et d'autonomie.
Pratiques d'évaluation.
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication.
Spécificités liées à la culture managériale CCBL
- Forte adhésion aux valeurs managériales de la CCBL.
- Management collaboratif : co-construction, écoute, partage, transversalité.
- Communication fluide et respect du collectif.
- Promotion de la confiance mutuelle, du droit à l'erreur et de la bienveillance.
- Engagement pour l'intérêt commun, le développement du territoire et la qualité du
service public.
Permis B indispensable
Être disponible en soirée et week-end, quand l'exercice de la mission le demande
publique.
Connaissance et expérience du milieu de la lecture publique, ainsi que du milieu culturel.
Une expérience en lien avec le domaine de l'illustration serait un plus.
Connaissance des collectivités locales et de leurs enjeux.
Capacité à concevoir et à conduire des projets.
Animation et conduite de réunions.
Montage de dossiers pour les recherches de financement.
Forte aisance relationnelle, sens du travail en équipe, dynamique.
Capacité d'initiative et d'autonomie.
Pratiques d'évaluation.
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication.
Spécificités liées à la culture managériale CCBL
- Forte adhésion aux valeurs managériales de la CCBL.
- Management collaboratif : co-construction, écoute, partage, transversalité.
- Communication fluide et respect du collectif.
- Promotion de la confiance mutuelle, du droit à l'erreur et de la bienveillance.
- Engagement pour l'intérêt commun, le développement du territoire et la qualité du
service public.
Permis B indispensable
Être disponible en soirée et week-end, quand l'exercice de la mission le demande
Contact et modalités de candidature
Contact
0562060621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bastides de
Lomagne
Par courrier électronique à : rh@ccbl32.fr
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bastides de
Lomagne
Par courrier électronique à : rh@ccbl32.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.