Chargé des ressources humaines
Offre n° O032251117001511
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone Artisanale, Samatan (Gers (32))
Poste à pourvoir le
18/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président, l'agent est chargé de la gestion du personnel ainsi que du secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion du personnel : paie, recrutement, formation, maladie, retraite, etc...
-Secrétariat
-Secrétariat
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail ;
- Maitrise des composantes de la paie ;
- Maitrise de l’outil informatique (Pack office, Cosoluce, etc...).
- Expertise sur les questions liées à la paie (mandatement, lien avec la trésorerie, déclarations, variables de paie, …) ;
SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Disponibilité et écoute ;
- Réactivité ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la méthodologie ;
- Capacité d’adaptation et d’analyse ;
- Diplomatie, sens du travail en équipe et des relations humaines ;
- Discrétion professionnelle
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail ;
- Maitrise des composantes de la paie ;
- Maitrise de l’outil informatique (Pack office, Cosoluce, etc...).
- Expertise sur les questions liées à la paie (mandatement, lien avec la trésorerie, déclarations, variables de paie, …) ;
SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Disponibilité et écoute ;
- Réactivité ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la méthodologie ;
- Capacité d’adaptation et d’analyse ;
- Diplomatie, sens du travail en équipe et des relations humaines ;
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0562624487
Informations complémentaires
Pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique : envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative ;
Pour toute autre candidature : envoyer lettre de motivation + CV
Candidatures à adresser à Monsieur le Président du SICTOM Sud-Est - Z.A - 10, Rue Jean-François Tolsau 32130 SAMATAN ou par mail à : sictomsudest@orange.fr avant le décembre 2025.
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Pour toute autre candidature : envoyer lettre de motivation + CV
Candidatures à adresser à Monsieur le Président du SICTOM Sud-Est - Z.A - 10, Rue Jean-François Tolsau 32130 SAMATAN ou par mail à : sictomsudest@orange.fr avant le décembre 2025.
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.