Directeur des Services Techniques
Offre n° O032251118001697
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 av.pierre de coubertin, Fleurance (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez relever des défis techniques au service d’un territoire en plein développement ?
Rejoignez une collectivité dynamique engagée dans des projets structurants pour son territoire rural. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous piloterez les services techniques et participerez activement à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Rejoignez une collectivité dynamique engagée dans des projets structurants pour son territoire rural. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous piloterez les services techniques et participerez activement à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Pilotage et encadrement :
• Encadrer et coordonner le pôle technique (bâtiment, voirie, véhicules, entretien des chemins de randonnée).
• Veiller, à la bonne planification, organisation, répartition des missions des agents.
Gestion du patrimoine et des équipements :
• Organiser la maintenance et l’entretien des équipements communautaires : bâtiments, voirie, chemins de randonnée, parc automobile et matériel technique.
• Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires en matière d'ERP et autres équipements dans le domaine de compétence.
Conduite de projets :
• Accompagner les élus et la direction dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets techniques.
• Apporter votre expertise, proposer des solutions innovantes, rendre compte régulièrement des avancées et participer aux commissions.
• Organiser, planifier, suivre les chantiers confiés aux entreprises prestataires
• Gérer et conduire les projets d'investissement en garantissant la conformité et la bonne gestion du patrimoine et des équipements :
- Soit en ayant la capacité technique, juridique pour une maitrise d'œuvre en interne
- Soit en assurant une conduite d'opération complète en veillant particulièrement à la qualité des interventions, la supervision des études, des prestataires et des chantiers tout en s'assurant de la sécurisation des procédures et le respect des budgets fixés
Marchés publics et suivi financier :
• Rédiger les pièces techniques et administratives des marchés publics et s'assurer de la conformité des actes du service
• Préparer/suivre le budget, assurer le suivi financier des opérations techniques (demande et liquidation des subventions, suivi comptable …)
Pilotage et encadrement :
• Encadrer et coordonner le pôle technique (bâtiment, voirie, véhicules, entretien des chemins de randonnée).
• Veiller, à la bonne planification, organisation, répartition des missions des agents.
Gestion du patrimoine et des équipements :
• Organiser la maintenance et l’entretien des équipements communautaires : bâtiments, voirie, chemins de randonnée, parc automobile et matériel technique.
• Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires en matière d'ERP et autres équipements dans le domaine de compétence.
Conduite de projets :
• Accompagner les élus et la direction dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets techniques.
• Apporter votre expertise, proposer des solutions innovantes, rendre compte régulièrement des avancées et participer aux commissions.
• Organiser, planifier, suivre les chantiers confiés aux entreprises prestataires
• Gérer et conduire les projets d'investissement en garantissant la conformité et la bonne gestion du patrimoine et des équipements :
- Soit en ayant la capacité technique, juridique pour une maitrise d'œuvre en interne
- Soit en assurant une conduite d'opération complète en veillant particulièrement à la qualité des interventions, la supervision des études, des prestataires et des chantiers tout en s'assurant de la sécurisation des procédures et le respect des budgets fixés
Marchés publics et suivi financier :
• Rédiger les pièces techniques et administratives des marchés publics et s'assurer de la conformité des actes du service
• Préparer/suivre le budget, assurer le suivi financier des opérations techniques (demande et liquidation des subventions, suivi comptable …)
Profils recherchés
Votre profil :
• Formation et expérience dans un poste similaire dans une collectivité territoriale.
• Connaissances techniques avérées et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité de décision.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec élus, services internes et partenaires externes.
• Maîtrise de la planification de projet et des outils de suivi.
• Permis B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Possibilité de semaine à 4 jours.
• Adhésion au CNAS.
• Vous intégrez une collectivité où votre expertise est valorisée et où vos idées peuvent être mises en œuvre.
• Vous pilotez des projets variés et structurants pour le territoire.
• Vous travaillez au sein d’une équipe motivée, dynamique et pluridisciplinaire.
• Vous bénéficiez d’une autonomie réelle dans l’organisation et la conduite des missions.
• Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire communautaire et participation aux projets stratégiques.
• Poste à pourvoir le 01/01/2026
Contraintes :
• Surcroît d’activité possible selon les périodes et projets.
• Disponibilité requise pour réunions et interventions sur le terrain.
• Formation et expérience dans un poste similaire dans une collectivité territoriale.
• Connaissances techniques avérées et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité de décision.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec élus, services internes et partenaires externes.
• Maîtrise de la planification de projet et des outils de suivi.
• Permis B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Possibilité de semaine à 4 jours.
• Adhésion au CNAS.
• Vous intégrez une collectivité où votre expertise est valorisée et où vos idées peuvent être mises en œuvre.
• Vous pilotez des projets variés et structurants pour le territoire.
• Vous travaillez au sein d’une équipe motivée, dynamique et pluridisciplinaire.
• Vous bénéficiez d’une autonomie réelle dans l’organisation et la conduite des missions.
• Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire communautaire et participation aux projets stratégiques.
• Poste à pourvoir le 01/01/2026
Contraintes :
• Surcroît d’activité possible selon les périodes et projets.
• Disponibilité requise pour réunions et interventions sur le terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562642885
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur DARCANGE Nicolas, Directeur Général des Services.
Tél : 05 62 64 22 57
Mail : dgs@lomagne-gersoise.com
Tél : 05 62 64 22 57
Mail : dgs@lomagne-gersoise.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.