Auxiliaire de soins

Offre n° O032251223001215
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place Carnot, Masseube (Gers (32))
Poste à pourvoir le
31/01/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Gers regroupe 45 communes pour 11 000 habitants, au sud d’Auch dans le Gers. Elle a développé des services à destination de l’enfance et des personnes âgées sur son territoire très rural depuis sa création, ainsi qu’un ensemble d’actions en faveur du développement du territoire (économie, tourisme, logement, ...). Elle emploie près de 200 personnes exerçant leurs missions sur une dizaine de sites répartis sur le territoire (siège administratif, accueils de loisirs enfance, structures petite enfance, EHPAD, zones d’activités économiques...). Elle a créé un CIAS pour le développement de ses services en faveur des personnes âgées et handicapées : service d’aide à domicile, service de portage de repas et un établissement d’hébergement pour personnes âgées et dépendantes. Cet EHPAD, situé à Masseube, est ouvert depuis novembre 2010. C’est un établissement de 80 lits, organisés en 5 unités de vie dont une unité protégée de 12 lits.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Prodiguer des soins d’hygiène et de confort en tenant compte de l’autonomie et du projet de vie de la personne âgée
 Participer au maintien des acquis des résidents
 Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d’échange et de dialogue
 Aider à l’habillement de la personne en fonction de ses goûts
 Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage
 Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l’incontinence
 Participer à l’entretien de l’environnement de la personne
 Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire
 Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d’incontinence
 Etre garant du respect des protocoles du circuit du linge

Participer à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l’animation
 Contribuer à l’application et à l’actualisation du projet de vie
 Respecter la mise en œuvre du projet de vie
 Participer aux animations ou les mettre en œuvre
 Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches
 Mettre en œuvre les animations spécifiques aux lieux d’accueil des résidents souffrant de troubles de type Alzheimer
 Créer des animations autour des repas
 Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation
 Assurer un rôle de référent de résidents

Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches
 Participer aux réunions d’équipes et aux décisions
 Participer à l’accueil d’un nouveau résident et à l’élaboration de son projet de vie
 Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches
 Assurer un rôle de référent en fonction de thématiques particulières

Contribuer à l’évaluation et à la prise en charge clinique de la personne âgée
 Evaluer la douleur et contribuer à sa prise en charge en lien avec l’infirmier
 Réaliser la surveillance clinique sur des constantes et de l’état général et transmettre les informations à l’infirmier
 Contribuer à la gestion des situations d’urgence
 Dans le cadre d’actes de la vie courante, distribuer les médicaments sous la responsabilité de l’infirmier
 Accompagner les personnes en fin de vie
 Participer à l’évaluation de la dépendance
 Participer à l’évaluation des troubles du comportement et des capacités cognitives

Faciliter l’alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts
 Accompagner et faciliter la prise du repas dans le respect de l’autonomie des résidents, en veillant aux quantités absorbées et au respect des textures adaptées
 Distribuer les repas et collations conformément à leurs habitudes alimentaires et de vie
Profils recherchés
 Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie, recommandations des bonnes pratiques professionnelles et autres textes associés
 Pathologies spécifiques de la personne âgée
 Notions d’anatomie et de physiologie
 Connaissance des protocoles et procédures en vigueur au sein de l’EHPAD
 Techniques de manutentions

Contact et modalités de candidature

Contact
0562059964
Informations complémentaires
CANDIDATURES (CV et lettre de motivation)
Par courrier ou par mail :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
1 place Carnot
32 260 SEISSAN
recrutement@cc-valdegers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.