Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O032251230000622
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90321, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service Éducation, de l’Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d’accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité, et d’humanisme.
Il répond aux besoins de la population en matière d’accueil péri et extrascolaire, en développant chez l’enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d’autonomie et de socialisation dans le cadre d’une proposition d’activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire.
Il répond aux besoins de la population en matière d’accueil péri et extrascolaire, en développant chez l’enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d’autonomie et de socialisation dans le cadre d’une proposition d’activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le nettoyage et l’entretien quotidien des bâtiments et des locaux de la collectivité dans le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous organisez votre travail de façon méthodique selon le planning et les consignes transmises, choisissez et dosez les produits adaptés aux différentes surfaces, identifiez les matériaux à traiter et utilisez le matériel mis à disposition.
Vous veillez à la propreté des espaces en réalisant les opérations de balayage, aspiration, lavage, dépoussiérage et nettoyage des vitres, tout en respectant les conditions d’utilisation des produits, notamment la distinction entre produits acides et alcalins.
Vous assurez également l’entretien courant, le rangement du matériel et la gestion des approvisionnements.
Vous organisez votre travail de façon méthodique selon le planning et les consignes transmises, choisissez et dosez les produits adaptés aux différentes surfaces, identifiez les matériaux à traiter et utilisez le matériel mis à disposition.
Vous veillez à la propreté des espaces en réalisant les opérations de balayage, aspiration, lavage, dépoussiérage et nettoyage des vitres, tout en respectant les conditions d’utilisation des produits, notamment la distinction entre produits acides et alcalins.
Vous assurez également l’entretien courant, le rangement du matériel et la gestion des approvisionnements.
Profils recherchés
L’exercice de ces missions requiert une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, notamment en matière d’entretien des locaux et de restauration collective. L’agent doit maîtriser les techniques de nettoyage, savoir identifier les différents types de surfaces et de matériaux, choisir et doser les produits d’entretien adaptés, et utiliser correctement les équipements et machines mis à disposition.
Des compétences organisationnelles sont indispensables afin de planifier son travail, respecter les consignes et gérer les priorités.
L’agent doit également faire preuve de rigueur, d’autonomie, de vigilance et de sens des responsabilités, tout en étant capable de contrôler l’état de propreté des locaux et de gérer les approvisionnements. Enfin, des qualités relationnelles sont attendues pour interagir avec les enfants, collaborer avec les équipes éducatives et les animateurs, et participer à l’accueil et à l’accompagnement des usagers dans un cadre bienveillant et respectueux.
Des compétences organisationnelles sont indispensables afin de planifier son travail, respecter les consignes et gérer les priorités.
L’agent doit également faire preuve de rigueur, d’autonomie, de vigilance et de sens des responsabilités, tout en étant capable de contrôler l’état de propreté des locaux et de gérer les approvisionnements. Enfin, des qualités relationnelles sont attendues pour interagir avec les enfants, collaborer avec les équipes éducatives et les animateurs, et participer à l’accueil et à l’accompagnement des usagers dans un cadre bienveillant et respectueux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
le 30 janvier 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources Humaines
- Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
le 30 janvier 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources Humaines
- Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.