RÉFÉRENT(E) FAMILLE (H/F)
Offre n° O032260108000649
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de gimont, Gimont (Gers (32))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son projet social et du développement de l’Animation Collective Famille (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Famille à mi-temps, en complément de la personne actuellement en poste.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction, le/la Référent(e) Famille :
*Développe, coordonne et anime les actions en direction des familles, en cohérence avec le projet social ;
*Conçoit, met en œuvre et évalue les projets du secteur familles (montage de projets, suivi budgétaire, évaluation) ;
*Anime des actions collectives et accompagne les dynamiques de groupes (groupes de parole, actions familles…) ;
*Favorise la transversalité des actions entre les différents secteurs du centre social ;
*Développe et entretient les partenariats locaux ;
*Participe à l’animation globale de la structure et à la vie d’équipe.
*Développe, coordonne et anime les actions en direction des familles, en cohérence avec le projet social ;
*Conçoit, met en œuvre et évalue les projets du secteur familles (montage de projets, suivi budgétaire, évaluation) ;
*Anime des actions collectives et accompagne les dynamiques de groupes (groupes de parole, actions familles…) ;
*Favorise la transversalité des actions entre les différents secteurs du centre social ;
*Développe et entretient les partenariats locaux ;
*Participe à l’animation globale de la structure et à la vie d’équipe.
Profils recherchés
*Formation et/ou expérience dans le champ de l’animation sociale, du travail social ou du développement local ;
*Connaissance des dispositifs liés à la famille et à l’ACF appréciée ;
*Capacités de coordination, d’animation et de travail en équipe ;
*Sens de l’organisation, autonomie et qualités relationnelles.
*Connaissance des dispositifs liés à la famille et à l’ACF appréciée ;
*Capacités de coordination, d’animation et de travail en équipe ;
*Sens de l’organisation, autonomie et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0532096963
Informations complémentaires
Cv puis entretien avec la référente famille en poste , la directrice e, un élu et éventuellement la chargée développement des territoires de la CAF du Gers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.