Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O032260202001348
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 Boulevard du Nord, Gimont (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT + NBI + RIFSEEP + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l’accueil général du CIAS (physique et téléphonique), des usagers du service, des aides à domicile, des partenaires extérieur : Accueil, écoute, conseil et orientation.
Cet agent est chargé d’effectuer la première visite à domicile pour préparer la mise en place des interventions, de l’aide à la constitution des dossiers de demande d’aide à domicile, de la planification des interventions des aides à domicile chez les usagers, et du suivi des dossiers des usagers.
Possibilité de télétravail deux jours par mois.
Cet agent est chargé d’effectuer la première visite à domicile pour préparer la mise en place des interventions, de l’aide à la constitution des dossiers de demande d’aide à domicile, de la planification des interventions des aides à domicile chez les usagers, et du suivi des dossiers des usagers.
Possibilité de télétravail deux jours par mois.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect des prescriptions des financeurs du maintien à domicile et du souhait des usagers :
- Planifier les intervention des aides à domicile.
- Assurer l’adaptation des interventions à l’évolution des besoins des usagers.
- Veiller à rationaliser les déplacements professionnels.
- Instruire les demandes de prise en charge financière de l’aide à domicile.
- Assurer une astreinte téléphonique en dehors des heures d’ouverture du service au public
- Assurer des permanences bimensuelles sur le secteur de Saramon et Simorre.
- Planifier les intervention des aides à domicile.
- Assurer l’adaptation des interventions à l’évolution des besoins des usagers.
- Veiller à rationaliser les déplacements professionnels.
- Instruire les demandes de prise en charge financière de l’aide à domicile.
- Assurer une astreinte téléphonique en dehors des heures d’ouverture du service au public
- Assurer des permanences bimensuelles sur le secteur de Saramon et Simorre.
Profils recherchés
- SAVOIR FAIRE :
- Connaissance du public âgé et en situation de handicap, du rôle et des limites de l’aide à domicile,
- Connaissance des différents acteurs du maintien à domicile.
- SAVOIR ETRE :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de recherche de solutions adaptées
- Capacité d’animation de réunions
- Utilisation suite bureautique
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- Etre autonome.
- Connaissance du public âgé et en situation de handicap, du rôle et des limites de l’aide à domicile,
- Connaissance des différents acteurs du maintien à domicile.
- SAVOIR ETRE :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de recherche de solutions adaptées
- Capacité d’animation de réunions
- Utilisation suite bureautique
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- Etre autonome.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.