CHARGE(E) DE MISSION ASSISTANCE PVD ET PLUI
Offre n° O032260206000644
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Za route d'auch, Mauvezin (Gers (32))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bastides de Lomagne (CCBL) est située à l’Est du Gers, à la frontière de la Haute-Garonne, du Tarn et Garonne et du Lot-et-Garonne. Territoire dit « rural », il se compose de 41 communes, avec trois bourgs-centres principaux (Saint-Clar, Mauvezin et Cologne), et accueille 11 500 habitants.
Dans une candidature commune avec la Communauté de Communes Bastides de Lomagne les trois bourgs centres du territoire, Cologne, Mauvezin et Saint-Clar, ont signé une convention Petites Villes de Demain en 2021. La cheffe de projet a été recrutée en novembre 2021 pour mettre en œuvre les orientations de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation du territoire. Elle accompagne les collectivités sur des projets d’aménagement des espaces publics, réhabilitation de friche, rénovation des écoles et cours, mise en place de comités de quartier…
La Communauté de communes Bastides de Lomagne a pris la compétence PLUI en janvier 2024, le recrutement d’un bureau d’étude est envisagé pour début 2026.
Tous ces projets sont menés dans une dynamique de co-élaboration entre les élus, les techniciens, les partenaires et les habitants.
Dans une candidature commune avec la Communauté de Communes Bastides de Lomagne les trois bourgs centres du territoire, Cologne, Mauvezin et Saint-Clar, ont signé une convention Petites Villes de Demain en 2021. La cheffe de projet a été recrutée en novembre 2021 pour mettre en œuvre les orientations de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation du territoire. Elle accompagne les collectivités sur des projets d’aménagement des espaces publics, réhabilitation de friche, rénovation des écoles et cours, mise en place de comités de quartier…
La Communauté de communes Bastides de Lomagne a pris la compétence PLUI en janvier 2024, le recrutement d’un bureau d’étude est envisagé pour début 2026.
Tous ces projets sont menés dans une dynamique de co-élaboration entre les élus, les techniciens, les partenaires et les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Cheffe de Projet Petites Villes de Demain et Plan Local d’Urbanisme Intercommunal de la CCBL, le chargé de projet en appui PVD et PLUI assurera les activités suivantes :
Seconder la cheffe de projet PVD
dans la mise en œuvre du programme d'actions opérationnel et la gestion de projets :
• Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
• Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale ;
• Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
• Rechercher des financements adaptés au projet, rédiger les dossiers et assurer le suivi des demandes de subventions ;
• Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations ;
• Créer des supports pour les réunions (élus, habitants, partenaires) : plans, schémas, synthèses…
• Communiquer auprès des mairies, des partenaires et des habitants (envoi de mails, invitations, convocations…) dans l’organisation, le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
• Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-élaboration auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
Seconder l’équipe projet PLUI dans son élaboration
• Gérer le marché public pour le choix des prestataires
• Assurer la relation avec les communes et le bureau d’étude dans le cadre de l’élaboration du projet
• Venir en appui de l’équipe sur la gestion administrative des projets (exécution des marchés, facturations etc.), la bonne exécution des procédures juridiques (publications, affichages des délibérations, notifications etc.), la communication auprès des mairies, des partenaires et des habitants (envoi de mails, invitations, convocations…);
• venir en appui sur la mise en œuvre de la concertation et la communication (suivi des registres de concertation, traitement des demandes des pétitionnaires, publications dans les journaux locaux, bulletins communaux/communautaires et sites internet, organisation des réunions publiques etc.) ;
• Co-animer les ateliers thématiques et territoriaux du PLUi et venir en appui sur l’organisation et la planification de ces derniers ;
• Réaliser des documents d’aide à la décision
• Mettre en place une concertation et des moyens de communication adaptés au projet et assurer leur suivi
• Gérer le suivi de la consommation d’espace avec le l’observatoire du foncier (SCOT de Gascogne)
Seconder la cheffe de projet PVD
dans la mise en œuvre du programme d'actions opérationnel et la gestion de projets :
• Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
• Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale ;
• Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
• Rechercher des financements adaptés au projet, rédiger les dossiers et assurer le suivi des demandes de subventions ;
• Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations ;
• Créer des supports pour les réunions (élus, habitants, partenaires) : plans, schémas, synthèses…
• Communiquer auprès des mairies, des partenaires et des habitants (envoi de mails, invitations, convocations…) dans l’organisation, le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
• Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-élaboration auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
Seconder l’équipe projet PLUI dans son élaboration
• Gérer le marché public pour le choix des prestataires
• Assurer la relation avec les communes et le bureau d’étude dans le cadre de l’élaboration du projet
• Venir en appui de l’équipe sur la gestion administrative des projets (exécution des marchés, facturations etc.), la bonne exécution des procédures juridiques (publications, affichages des délibérations, notifications etc.), la communication auprès des mairies, des partenaires et des habitants (envoi de mails, invitations, convocations…);
• venir en appui sur la mise en œuvre de la concertation et la communication (suivi des registres de concertation, traitement des demandes des pétitionnaires, publications dans les journaux locaux, bulletins communaux/communautaires et sites internet, organisation des réunions publiques etc.) ;
• Co-animer les ateliers thématiques et territoriaux du PLUi et venir en appui sur l’organisation et la planification de ces derniers ;
• Réaliser des documents d’aide à la décision
• Mettre en place une concertation et des moyens de communication adaptés au projet et assurer leur suivi
• Gérer le suivi de la consommation d’espace avec le l’observatoire du foncier (SCOT de Gascogne)
Profils recherchés
Compétences et technicité, aptitudes exigées
Savoir (connaissances théoriques) :
Connaissances en ingénierie de projet (travail en transversalité, suivi des actions, communication et évaluation)
Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires
Connaissances des techniques de communication et des réseaux stratégiques d'information
Connaissances des politiques publiques en matière de développement territorial
Connaissances des dispositifs existants et savoir les articuler avec ceux des collectivités
Connaissances de l'environnement territorial et des différents fonctionnements des institutions et partenaires
Connaissances du cadre règlementaire des politiques publiques concernés
Connaissance de la rédaction d'un document administratif
Techniques d'animation de groupe, d'écoute active et d'observation
Techniques conduite de projet, d'analyse des tableaux de bord et outils de pilotage
Connaissance en matière de code de l’urbanisme, du patrimoine, de l’environnement
Savoir (connaissances théoriques) :
Connaissances en ingénierie de projet (travail en transversalité, suivi des actions, communication et évaluation)
Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires
Connaissances des techniques de communication et des réseaux stratégiques d'information
Connaissances des politiques publiques en matière de développement territorial
Connaissances des dispositifs existants et savoir les articuler avec ceux des collectivités
Connaissances de l'environnement territorial et des différents fonctionnements des institutions et partenaires
Connaissances du cadre règlementaire des politiques publiques concernés
Connaissance de la rédaction d'un document administratif
Techniques d'animation de groupe, d'écoute active et d'observation
Techniques conduite de projet, d'analyse des tableaux de bord et outils de pilotage
Connaissance en matière de code de l’urbanisme, du patrimoine, de l’environnement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.