Agent administratif polyvalent
Offre n° O032260224000553
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Éducation, de l’Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d’accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité, et d’humanisme.
Il répond aux besoins de la population en matière d’accueil péri et extrascolaire, en développant chez l’enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d’autonomie et de socialisation dans le cadre d’une proposition d’activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire.
Il répond aux besoins de la population en matière d’accueil péri et extrascolaire, en développant chez l’enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d’autonomie et de socialisation dans le cadre d’une proposition d’activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est centré sur l’accueil, l’information et l’accompagnement des familles dans le cadre d’une démarche de qualité du service public.
L’agent(e) assure l’accueil physique et téléphonique, aide au renseignement des dossiers administratifs et participe à la gestion des inscriptions et des dossiers liés aux activités, notamment à l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
Il/elle contribue également au suivi administratif (réservations, pointages, archivage, gestion CAF), à la mise à jour du Portail Famille et des supports de communication, ainsi qu’au traitement du courrier et des mails.
Enfin, il/elle assure des missions de suppléance, notamment en régie et pour la gestion des transports, afin de garantir la continuité du service.
L’agent(e) assure l’accueil physique et téléphonique, aide au renseignement des dossiers administratifs et participe à la gestion des inscriptions et des dossiers liés aux activités, notamment à l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
Il/elle contribue également au suivi administratif (réservations, pointages, archivage, gestion CAF), à la mise à jour du Portail Famille et des supports de communication, ainsi qu’au traitement du courrier et des mails.
Enfin, il/elle assure des missions de suppléance, notamment en régie et pour la gestion des transports, afin de garantir la continuité du service.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les applications informatiques (Word, Excel…) ainsi que l’utilisation de logiciels professionnels.
Doté d’un excellent sens du relationnel, vous possédez des compétences en technique d’accueil du public.
Une appétence pour les langues étrangères serait un plus.
Doté d’un excellent sens du relationnel, vous possédez des compétences en technique d’accueil du public.
Une appétence pour les langues étrangères serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
Le 27 mars 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources
Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Le 27 mars 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources
Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.