Responsable Coordination des activités du SSIAD
Offre n° O032260227001018
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS du Grand Armagnac est rattaché à la Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac).
Le CIAS du Grand Armagnac, au travers de l'action sociale, gère pour le territoire le service de livraison de repas à domicile, le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), ainsi que le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) dans une logique de parcours de soins.
Le CIAS du Grand Armagnac, au travers de l'action sociale, gère pour le territoire le service de livraison de repas à domicile, le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), ainsi que le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) dans une logique de parcours de soins.
Lieu de travail
1 550 Route de Cazaubon, Eauze (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Reprise d'un agent de droit privé)
Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.
Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire + IFSE + SFT selon situation familiale + participation patronale santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le responsable coordination assure la gestion du SSIAD dans le cadre du CPOM. Il organise à ce titre les interventions en soins infirmiers, planifie et encadre le travail des équipes en conséquence et est garant du bon suivi de l'activité médico-sociale sur le territoire.
Dans le cadre de son activité, il est amené à élaborer les bilans, tableaux de bord et rapports requis dans le cadre de la réglementation et des attendus de l'ARS. Il prépare et suit les conventions avec les infirmiers libéraux, participe au suivi comptable et prépare les éléments liés à la facturation.
Il assure la continuité du service, pose un diagnostic infirmier, travaille en lien avec les médecins traitants, établit les demandes de prolongation de prises en charge. En cas de personnel absent, il peut être amené à intervenir sur le terrain en assurant leur remplacement et en réalisant les actes de soins en cas de besoin.
SPECIFICITES DU POSTE
• Temps de travail : 35h hebdomadaire mensualisé (cycles à déterminer)
• Conditions particulières : peut intervenir sur les tournées en cas d’absence ou de renfort de personnel
• Astreintes week-end
Dans le cadre de son activité, il est amené à élaborer les bilans, tableaux de bord et rapports requis dans le cadre de la réglementation et des attendus de l'ARS. Il prépare et suit les conventions avec les infirmiers libéraux, participe au suivi comptable et prépare les éléments liés à la facturation.
Il assure la continuité du service, pose un diagnostic infirmier, travaille en lien avec les médecins traitants, établit les demandes de prolongation de prises en charge. En cas de personnel absent, il peut être amené à intervenir sur le terrain en assurant leur remplacement et en réalisant les actes de soins en cas de besoin.
SPECIFICITES DU POSTE
• Temps de travail : 35h hebdomadaire mensualisé (cycles à déterminer)
• Conditions particulières : peut intervenir sur les tournées en cas d’absence ou de renfort de personnel
• Astreintes week-end
Missions / conditions d'exercice
PILOTER L’ACTIVITE DU SERVICE
• Accueillir le public (patients, familles, habitants du territoire, élus…) au sein de la structure
• Coordonner les soins et les actions de tous les intervenants du SSIAD
• Encadrer et superviser le personnel du SSIAD
• Réaliser les plannings du personnel du SSIAD en fonction des besoins des patients pris en charge
• Réaliser et ajuster les tournées d’intervention
• Assurer la gestion administrative des soins infirmiers et la qualité des transmissions orales et écrites
• Organiser les réunions de service et les temps de transmissions
• Participer à des réunions de concertation, coordination et information organisées par d’autres partenaires
EVALUER ET SUIVRE L’ETAT DE SANTE DU PATIENT
• Evaluer une situation clinique et concevoir un projet personnalisé d’intervention
• Etablir des relations avec les médecins et professionnels paramédicaux en lien avec les prises en charge
• Assurer l’évaluation de préadmission et élaborer le dossier d’admission jusqu’à la signature
ÉVALUER ET CONTROLER LA QUALITE DES SOINS
• Accompagner le patient et son entourage dans la réalisation des soins de la vie quotidienne
• Assurer le suivi des soins et ajuster les plans de soins
• Apporter une aide technique en matière de soins infirmiers
• Vérifier et garantir la qualité des soins infirmiers délivrés en fonction des protocoles d'hygiène et de sécurité
INTERVENIR PONCTUELLEMENT EN MATIERE DE SOINS
• Lire et comprendre un diagnostic
• Participer aux tournées en cas d’absence de personnel
• Réaliser des soins infirmiers
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
PARTICIPER A LA FORMATION DES PROFESSIONNELS ET DES STAGIAIRES
• Identifier les besoins de formation
• Réaliser des actions de conseil, de formation et d’amélioration de la pratique professionnelle
• Évaluer les activités des stagiaires et des équipes
• Accueillir le public (patients, familles, habitants du territoire, élus…) au sein de la structure
• Coordonner les soins et les actions de tous les intervenants du SSIAD
• Encadrer et superviser le personnel du SSIAD
• Réaliser les plannings du personnel du SSIAD en fonction des besoins des patients pris en charge
• Réaliser et ajuster les tournées d’intervention
• Assurer la gestion administrative des soins infirmiers et la qualité des transmissions orales et écrites
• Organiser les réunions de service et les temps de transmissions
• Participer à des réunions de concertation, coordination et information organisées par d’autres partenaires
EVALUER ET SUIVRE L’ETAT DE SANTE DU PATIENT
• Evaluer une situation clinique et concevoir un projet personnalisé d’intervention
• Etablir des relations avec les médecins et professionnels paramédicaux en lien avec les prises en charge
• Assurer l’évaluation de préadmission et élaborer le dossier d’admission jusqu’à la signature
ÉVALUER ET CONTROLER LA QUALITE DES SOINS
• Accompagner le patient et son entourage dans la réalisation des soins de la vie quotidienne
• Assurer le suivi des soins et ajuster les plans de soins
• Apporter une aide technique en matière de soins infirmiers
• Vérifier et garantir la qualité des soins infirmiers délivrés en fonction des protocoles d'hygiène et de sécurité
INTERVENIR PONCTUELLEMENT EN MATIERE DE SOINS
• Lire et comprendre un diagnostic
• Participer aux tournées en cas d’absence de personnel
• Réaliser des soins infirmiers
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
PARTICIPER A LA FORMATION DES PROFESSIONNELS ET DES STAGIAIRES
• Identifier les besoins de formation
• Réaliser des actions de conseil, de formation et d’amélioration de la pratique professionnelle
• Évaluer les activités des stagiaires et des équipes
Profils recherchés
DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
• Diplôme / Titre attendu : Cadre de Santé ou a minima DE Infirmier (IDE)
• Expérience professionnelle : souhaitée de plusieurs années en milieu hospitalier, d’infirmier libéral ou infirmier SSIAD ou HAD ou en centre de soins
CONNAISSANCES REQUISES
• Savoir évaluer les priorités
• Identifier les situations d’urgences et les signaler
• Législation sanitaire
• Techniques de soins infirmiers
• Capacité d’adaptation à la charge de travail et d’organisation
• Pathologies spécifiques
• Gestes professionnels
• Notions d'anatomie et de physiologie
• Notions de diététique
• Techniques et outils de soins courants
• Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
• Principales thérapies
• Protocoles de soins
• Techniques de manutention
• Techniques de relaxation
• Règles d'entretien du matériel
• Réglementation d'hygiène et de sécurité
• Risques liés aux infections nosocomiales
• Savoir réaliser des transmissions efficientes
• Bonne observation et analyse de situation
• Bonne gestion et résistance au stress professionnel
• Connaissances des risques et des mesures
• Principes de l'organisation territoriale
• Notions d'analyse des pratiques
APTITUDES REQUISES
• Discrétion, secret professionnel, confidentialité
• Capacités d’écoute et de communication, empathie
• Facilité à travailler en équipe interne et externe
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Capacité d’organisation, d’adaptation et d’initiative
• Principes de la communication orale et écrite
• Principes éthiques
• Autonomie
• Adaptabilité, disponibilité
• Diplôme / Titre attendu : Cadre de Santé ou a minima DE Infirmier (IDE)
• Expérience professionnelle : souhaitée de plusieurs années en milieu hospitalier, d’infirmier libéral ou infirmier SSIAD ou HAD ou en centre de soins
CONNAISSANCES REQUISES
• Savoir évaluer les priorités
• Identifier les situations d’urgences et les signaler
• Législation sanitaire
• Techniques de soins infirmiers
• Capacité d’adaptation à la charge de travail et d’organisation
• Pathologies spécifiques
• Gestes professionnels
• Notions d'anatomie et de physiologie
• Notions de diététique
• Techniques et outils de soins courants
• Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
• Principales thérapies
• Protocoles de soins
• Techniques de manutention
• Techniques de relaxation
• Règles d'entretien du matériel
• Réglementation d'hygiène et de sécurité
• Risques liés aux infections nosocomiales
• Savoir réaliser des transmissions efficientes
• Bonne observation et analyse de situation
• Bonne gestion et résistance au stress professionnel
• Connaissances des risques et des mesures
• Principes de l'organisation territoriale
• Notions d'analyse des pratiques
APTITUDES REQUISES
• Discrétion, secret professionnel, confidentialité
• Capacités d’écoute et de communication, empathie
• Facilité à travailler en équipe interne et externe
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Capacité d’organisation, d’adaptation et d’initiative
• Principes de la communication orale et écrite
• Principes éthiques
• Autonomie
• Adaptabilité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562087825
Informations complémentaires
CANDIDATURE : CV + lettre de motivation + diplôme obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.