Auxiliaire de puériculture
Offre n° O032260305000076
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Fleurance (Gers (32))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + ticket restaurant + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité, le CCAS de Fleurance recherche un assistant petite enfance au service de la Crèche,
Missions :
Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Missions :
Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Accueil d’enfants de 10 semaines à 4 ans
• Participation à l’élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Participation à l’éveil et au bien-être des enfants
• Participation à la sociabilisation de l’enfant
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Formation et encadrement des stagiaires
• Collaborer efficacement au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
• Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
• Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
• Respect du rythme de chaque enfant
• Respect de l’hygiène des équipements de la structure (surfaces, jouets…)
• Techniques des jeux et activités
• Techniques artistiques, manuelles
• Notions su les techniques d’animation
• Règlementation en vigueur liée au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d’accueil de jeunes enfants
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Facteurs d’ambiance et d’esthétique spatiale
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de diététique et d’alimentation
• Méthodes et pratiques d’éducation
• Méthodes d’observation et d’écoute active
• Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
• Projet « éducatif et social, projet pédagogique et règlement intérieur de l’établissement
• Projets d’établissement des autres structures d’accueil de l’enfant
• Accueil d’enfants de 10 semaines à 4 ans
• Participation à l’élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Participation à l’éveil et au bien-être des enfants
• Participation à la sociabilisation de l’enfant
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Formation et encadrement des stagiaires
• Collaborer efficacement au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
• Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
• Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
• Respect du rythme de chaque enfant
• Respect de l’hygiène des équipements de la structure (surfaces, jouets…)
• Techniques des jeux et activités
• Techniques artistiques, manuelles
• Notions su les techniques d’animation
• Règlementation en vigueur liée au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d’accueil de jeunes enfants
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Facteurs d’ambiance et d’esthétique spatiale
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de diététique et d’alimentation
• Méthodes et pratiques d’éducation
• Méthodes d’observation et d’écoute active
• Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
• Projet « éducatif et social, projet pédagogique et règlement intérieur de l’établissement
• Projets d’établissement des autres structures d’accueil de l’enfant
Profils recherchés
Savoirs
• Avoir une certaine connaissance en animation ou en pédagogie
• Être capable de travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure
• Être capable de gérer un groupe d’enfants (discipline, sécurité…)
Savoirs faire
• Savoir accueillir et faire accueillir
• Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
• Avoir des notions des techniques d’animation
• Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
• Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant
• Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
• Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoirs être
• Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
• Patience et calme
• Créativité
• Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Communication et travail en équipe
• Prise d’initiative
• Sens des responsabilités
• Avoir le sens de l’accueil
DIPLOME REQUIS : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• Avoir une certaine connaissance en animation ou en pédagogie
• Être capable de travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure
• Être capable de gérer un groupe d’enfants (discipline, sécurité…)
Savoirs faire
• Savoir accueillir et faire accueillir
• Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
• Avoir des notions des techniques d’animation
• Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
• Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant
• Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
• Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoirs être
• Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
• Patience et calme
• Créativité
• Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Communication et travail en équipe
• Prise d’initiative
• Sens des responsabilités
• Avoir le sens de l’accueil
DIPLOME REQUIS : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0562066965
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + ticket restaurant + CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS, place de la République 32500 FLEURANCE ou par mail à recrutement@villefleurance.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS, place de la République 32500 FLEURANCE ou par mail à recrutement@villefleurance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.