Technicien·ne DevOps (développement et opérations)
Offre n° O032260409000700
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e technicien·ne DevOps (développement et opérations) à temps complet, pour le service ingénierie de la production – pôle innovations applicatives au sein de sa Direction Organisation des Systèmes d’Information et Numérique (Résidence administrative : AUCH).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable et du chef de service.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable et du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assure le développement, l’exploitation, l’optimisation et le maintien des applications informatiques en lien avec le chef de projets
Activités :
Suivre l’activité du pôle :
• Être force de proposition pour intégrer des solutions open source.
• Effectuer un reporting de ses activités.
• Participer à des expertises techniques.
Participer aux opérations techniques du pôle :
• Gérer les environnements de développement, de test pour assurer la cohérence et la qualité des déploiements.
• Mettre en œuvre des pipelines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de développement.
• Optimiser les performances des systèmes en intégrant les meilleures pratiques de développement et d'opérations.
• Développer les applications en lien avec le cahier des charges.
• Elaborer des scénarios unitaires de tests.
• Respecter les normes réglementaire (RGAA) et les normes de sécurités (ANSII).
• Assurer le développement des échanges, les transformations et le transport des données entre les applications.
• Suivre et participer au maintien en conditions opérationnelles des applications du pôle.
Assure le développement, l’exploitation, l’optimisation et le maintien des applications informatiques en lien avec le chef de projets
Activités :
Suivre l’activité du pôle :
• Être force de proposition pour intégrer des solutions open source.
• Effectuer un reporting de ses activités.
• Participer à des expertises techniques.
Participer aux opérations techniques du pôle :
• Gérer les environnements de développement, de test pour assurer la cohérence et la qualité des déploiements.
• Mettre en œuvre des pipelines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de développement.
• Optimiser les performances des systèmes en intégrant les meilleures pratiques de développement et d'opérations.
• Développer les applications en lien avec le cahier des charges.
• Elaborer des scénarios unitaires de tests.
• Respecter les normes réglementaire (RGAA) et les normes de sécurités (ANSII).
• Assurer le développement des échanges, les transformations et le transport des données entre les applications.
• Suivre et participer au maintien en conditions opérationnelles des applications du pôle.
Profils recherchés
Profil :
• Connaissances avancées des systèmes de base de données relationnelles, du langage SQL et des infocentres (Business Object et équivalent) ;
• Connaissance des langages, des outils de programmation et des suites bureautiques ;
• Bonne culture informatique ;
• Maîtrise en gestion de projet en méthode AGILE ;
• Bonne connaissance des outils ETL et d’orchestration ;
• Pratique des outils de conteneurisation ;
• Utilisation de GitLab pour le versionning de code ;
• Compréhension de l’architecture Web (WAAP/WAF) ;
• Capacité à rédiger des documentations, procédures et consignes techniques ;
• Conception de scénarios de tests ;
• Réaliser des montées de version ;
• Bonne compréhension des documentations d’architectures globales ;
• Garantir la disponibilité, de performance et de sécurité des applications ;
• Savoir intégrer solutions innovantes ;
• Rigueur, organisation et efficacité ;
• Capacités rédactionnelles d’analyse et de synthèse ;
• Sens des relations avec les utilisateurs, esprit d’équipe et d’initiative ;
• Autonome.
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail en jour et horaires non ouvrés (soir/nuit, week-ends, jours fériés) en cas de problèmes et/ou de mises à jour majeures nécessitant une interruption de service numériques pour les utilisateurs du système d’informations
• Connaissances avancées des systèmes de base de données relationnelles, du langage SQL et des infocentres (Business Object et équivalent) ;
• Connaissance des langages, des outils de programmation et des suites bureautiques ;
• Bonne culture informatique ;
• Maîtrise en gestion de projet en méthode AGILE ;
• Bonne connaissance des outils ETL et d’orchestration ;
• Pratique des outils de conteneurisation ;
• Utilisation de GitLab pour le versionning de code ;
• Compréhension de l’architecture Web (WAAP/WAF) ;
• Capacité à rédiger des documentations, procédures et consignes techniques ;
• Conception de scénarios de tests ;
• Réaliser des montées de version ;
• Bonne compréhension des documentations d’architectures globales ;
• Garantir la disponibilité, de performance et de sécurité des applications ;
• Savoir intégrer solutions innovantes ;
• Rigueur, organisation et efficacité ;
• Capacités rédactionnelles d’analyse et de synthèse ;
• Sens des relations avec les utilisateurs, esprit d’équipe et d’initiative ;
• Autonome.
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail en jour et horaires non ouvrés (soir/nuit, week-ends, jours fériés) en cas de problèmes et/ou de mises à jour majeures nécessitant une interruption de service numériques pour les utilisateurs du système d’informations
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Stéphane GUILLAUD, chef du service ingénierie de la production au 05.62.67.31.49
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.