Electricien Equipier
Offre n° O032260526000468
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90321, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service bâtiment conçoit et propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d’une politique sur le patrimoine bâti.
Le pôle maintenance bâtiment est composé de 14 professionnels exerçant les métiers de plombier, serrurier, menuisier, peintre, maçon et électricien. Cette équipe est dirigée par le responsable de pôle ainsi que son adjoint.
Ces professionnels réalisent les travaux d’entretien, dépannage et réparation courants des bâtiments et équipements.
Le pôle maintenance bâtiment est composé de 14 professionnels exerçant les métiers de plombier, serrurier, menuisier, peintre, maçon et électricien. Cette équipe est dirigée par le responsable de pôle ainsi que son adjoint.
Ces professionnels réalisent les travaux d’entretien, dépannage et réparation courants des bâtiments et équipements.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions, l’électricien(ne) assure l’entretien courant des bâtiments et des équipements électriques de la collectivité, aussi bien en courant fort qu’en courant faible. À ce titre, il/elle intervient sur les installations électriques, les réseaux RJ45, les visiophones, les portails automatiques ainsi que les systèmes d’alarme intrusion, afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers.
Il/elle réalise également l’agencement et l’aménagement des bureaux en procédant à l’installation ou à la modification des éclairages, des prises électriques et des réseaux informatiques selon les besoins des services. Dans le cadre des manifestations organisées par la ville ou les associations, il/elle met en place les installations et branchements électriques nécessaires au bon déroulement des événements.
Amené(e) à intervenir en hauteur, il/elle applique rigoureusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur.
Il/elle assure par ailleurs une veille technique grâce aux échanges avec les représentants et fournisseurs afin de connaître les nouveaux produits et d’optimiser les choix de matériel.
Enfin, il/elle participe à la gestion et au déploiement des serrures électroniques sur les bâtiments de la collectivité, contribuant ainsi à la modernisation et à la sécurisation des accès.
Il/elle réalise également l’agencement et l’aménagement des bureaux en procédant à l’installation ou à la modification des éclairages, des prises électriques et des réseaux informatiques selon les besoins des services. Dans le cadre des manifestations organisées par la ville ou les associations, il/elle met en place les installations et branchements électriques nécessaires au bon déroulement des événements.
Amené(e) à intervenir en hauteur, il/elle applique rigoureusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur.
Il/elle assure par ailleurs une veille technique grâce aux échanges avec les représentants et fournisseurs afin de connaître les nouveaux produits et d’optimiser les choix de matériel.
Enfin, il/elle participe à la gestion et au déploiement des serrures électroniques sur les bâtiments de la collectivité, contribuant ainsi à la modernisation et à la sécurisation des accès.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP électricien ou équivalent vous possédez de solides connaissances en entretien des bâtiments, en réglementation électrique et en règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des installations électriques, la lecture de plans, les techniques VDIE, ainsi que les outils informatiques dédiés à la gestion des interventions et des serrures électroniques.
Le poste requiert des qualités humaines et professionnelles telles que l’adaptabilité, le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe, de bonnes qualités relationnelles, ainsi qu’un fort sens du service public fondé sur la neutralité, le respect des usagers et de l’intérêt général.
Rigueur, assiduité et ponctualité sont indispensables à la bonne tenue des missions.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des installations électriques, la lecture de plans, les techniques VDIE, ainsi que les outils informatiques dédiés à la gestion des interventions et des serrures électroniques.
Le poste requiert des qualités humaines et professionnelles telles que l’adaptabilité, le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe, de bonnes qualités relationnelles, ainsi qu’un fort sens du service public fondé sur la neutralité, le respect des usagers et de l’intérêt général.
Rigueur, assiduité et ponctualité sont indispensables à la bonne tenue des missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
Le 26 juin 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources
Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Le 26 juin 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources
Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.