AGENT DE SERVICE CANTINE & de GARDERIE/ ANIMATION ALAé
Offre n° O032260526000809
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Lieu de travail
Route de Lectoure, Miradoux (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
· Sous l’autorité : du Maire ou de l’adjoint délégué au ressources humaines
· Encadrement fonctionnel : Directeur ALAé, ATSEM, équipe enseignante
· Relations internes : agents périscolaires, ATSEM, agents des services techniques, enseignants, secrétariat de mairie
· Relations externes : familles, fournisseurs, diététicien(ne).
· Encadrement fonctionnel : Directeur ALAé, ATSEM, équipe enseignante
· Relations internes : agents périscolaires, ATSEM, agents des services techniques, enseignants, secrétariat de mairie
· Relations externes : familles, fournisseurs, diététicien(ne).
Missions / conditions d'exercice
Missions en cantine scolaire (service & préparation)
· Réception, contrôle et stockage des denrées alimentaires.
· Préparation des plats simples : entrées, plats principaux, desserts, découpe, réchauffage, dressage.
· Mise en place du service (self ou service à table).
· Service des repas aux enfants, accompagnement des plus jeunes.
· Application des règles d’hygiène alimentaire (HACCP), relevés de températures, traçabilité.
· Gestion des régimes alimentaires particuliers (PAI).
· Nettoyage, désinfection et rangement des locaux, matériels et surfaces.
· Gestion des déchets (tri, évacuation).
· Signalement des dysfonctionnements matériels.
2. Missions Garderie/ Animation ALAé (matin / midi / soir)
· Surveillance pendant la garderie de la pause méridienne.
· Accueil des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
· Mise en place et animation d’activités adaptées aux âges : manuelles, sportives, culturelles, éducatives.
· Participation à la conception du projet pédagogique ALAé.
· Gestion de groupes d’enfants, respect des rythmes et besoins individuels.
· Accompagnement à l’autonomie, au vivre-ensemble et au respect des règles.
· Transmission d’informations aux familles et à l’équipe éducative.
· Participation aux réunions d’équipe et aux projets de la structure.
· Réception, contrôle et stockage des denrées alimentaires.
· Préparation des plats simples : entrées, plats principaux, desserts, découpe, réchauffage, dressage.
· Mise en place du service (self ou service à table).
· Service des repas aux enfants, accompagnement des plus jeunes.
· Application des règles d’hygiène alimentaire (HACCP), relevés de températures, traçabilité.
· Gestion des régimes alimentaires particuliers (PAI).
· Nettoyage, désinfection et rangement des locaux, matériels et surfaces.
· Gestion des déchets (tri, évacuation).
· Signalement des dysfonctionnements matériels.
2. Missions Garderie/ Animation ALAé (matin / midi / soir)
· Surveillance pendant la garderie de la pause méridienne.
· Accueil des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
· Mise en place et animation d’activités adaptées aux âges : manuelles, sportives, culturelles, éducatives.
· Participation à la conception du projet pédagogique ALAé.
· Gestion de groupes d’enfants, respect des rythmes et besoins individuels.
· Accompagnement à l’autonomie, au vivre-ensemble et au respect des règles.
· Transmission d’informations aux familles et à l’équipe éducative.
· Participation aux réunions d’équipe et aux projets de la structure.
Profils recherchés
Savoirs
· Règles d’hygiène alimentaire (HACCP).
· Connaissance du développement de l’enfant.
· Règles de sécurité des locaux et des publics mineurs.
· Notions de diététique et d’équilibre alimentaire.
Savoir-faire
· Préparer et manipuler des denrées en sécurité.
· Organiser un poste de travail et respecter les protocoles.
· Encadrer un groupe d’enfants et gérer les conflits.
· Concevoir et animer des activités variées.
· Adapter sa communication selon l’âge des enfants.
Savoir-être
· Sens du service public.
· Bienveillance, patience, écoute.
· Rigueur, propreté, ponctualité.
· Dynamisme, créativité.
· Travail en équipe.
· Règles d’hygiène alimentaire (HACCP).
· Connaissance du développement de l’enfant.
· Règles de sécurité des locaux et des publics mineurs.
· Notions de diététique et d’équilibre alimentaire.
Savoir-faire
· Préparer et manipuler des denrées en sécurité.
· Organiser un poste de travail et respecter les protocoles.
· Encadrer un groupe d’enfants et gérer les conflits.
· Concevoir et animer des activités variées.
· Adapter sa communication selon l’âge des enfants.
Savoir-être
· Sens du service public.
· Bienveillance, patience, écoute.
· Rigueur, propreté, ponctualité.
· Dynamisme, créativité.
· Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562286308
Informations complémentaires
CV avec mention des diplômes , formations et expériences en lien avec les missions du poste
Avantages:
. Participation employeur sur mutuelle prévoyance et santé
. Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages:
. Participation employeur sur mutuelle prévoyance et santé
. Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.