Chargé·e de projets culturels et de médiation
Offre n° O032260526001598
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, l’agent Conçoit et met en œuvre des actions favorisant l’accès à l’art contemporain pour tous les publics, développe des partenariats, pilote des projets d’Éducation Artistique et Culturelle, assure la médiation des expositions /résidence d’artistes et contribue au rayonnement de la structure à l’échelle locale et régionale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, l’agent Conçoit et met en œuvre des actions favorisant l’accès à l’art contemporain pour tous les publics, développe des partenariats, pilote des projets d’Éducation Artistique et Culturelle, assure la médiation des expositions /résidence d’artistes et contribue au rayonnement de la structure à l’échelle locale et régionale.
Activités :
• Développer et assurer la gestion de projets culturels en art contemporain (toute l’année)
- Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire pour favoriser l’accès à l’art et à la culture à tous les publics dans le cadre de projets de médiation et d’Education Artistique et Culturelle. Ils seront élaborés avec le chef de service de MEMENTO, en appui avec l’ingénierie culturelle du Service de l’Action Culturelle Territoriale.
- Être référent du réseau LMAC Occitanie: « Laboratoire des médiations en Art contemporain » afin de promouvoir la programmation artistique et culturelle de MEMENTO sur le plan local et régional.
- Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics ciblés (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes, etc.).
• Développement et médiation des publics sur le site de MEMENTO (mars à octobre)
- Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie d’attraction et de fidélisation de tous les publics (individuels, groupes scolaires, familles, personne en situation de fragilité etc.).
- Assurer l’accueil du public : accueil, information et échange avec le public avant et après les visites
- Concevoir et animer des visites en lien avec la programmation artistique
- Participer à la vie de la structure : accueil des artistes, aide à la préparation du montage et du démontage des expositions et organisation logistique des manifestations.
- Promouvoir et diffuser le programme de médiation culturelle auprès des acteurs culturels et institutionnels.
• Coordination administrative et financière des actions artistiques et culturelles du centre d’art contemporain
- Coordonner le suivi administratif et financier en lien avec le chef de service et en appui avec la cellule budgétaire, le service marchés et commande publique ainsi que les intervenants extérieurs (gestion des procédures administratives liées aux marchés publics, bons de commande, conventions de partenariats, suivi de l’exécution budgétaire etc.)
- Veiller au plan de classement et archives du service
- Régisseur titulaire de la boutique et café de MEMENTO
- Mettre en place la boutique sur place et en ligne en lien avec la direction communication.
- Gérer les commandes et les stocks.
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, l’agent Conçoit et met en œuvre des actions favorisant l’accès à l’art contemporain pour tous les publics, développe des partenariats, pilote des projets d’Éducation Artistique et Culturelle, assure la médiation des expositions /résidence d’artistes et contribue au rayonnement de la structure à l’échelle locale et régionale.
Activités :
• Développer et assurer la gestion de projets culturels en art contemporain (toute l’année)
- Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire pour favoriser l’accès à l’art et à la culture à tous les publics dans le cadre de projets de médiation et d’Education Artistique et Culturelle. Ils seront élaborés avec le chef de service de MEMENTO, en appui avec l’ingénierie culturelle du Service de l’Action Culturelle Territoriale.
- Être référent du réseau LMAC Occitanie: « Laboratoire des médiations en Art contemporain » afin de promouvoir la programmation artistique et culturelle de MEMENTO sur le plan local et régional.
- Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics ciblés (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes, etc.).
• Développement et médiation des publics sur le site de MEMENTO (mars à octobre)
- Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie d’attraction et de fidélisation de tous les publics (individuels, groupes scolaires, familles, personne en situation de fragilité etc.).
- Assurer l’accueil du public : accueil, information et échange avec le public avant et après les visites
- Concevoir et animer des visites en lien avec la programmation artistique
- Participer à la vie de la structure : accueil des artistes, aide à la préparation du montage et du démontage des expositions et organisation logistique des manifestations.
- Promouvoir et diffuser le programme de médiation culturelle auprès des acteurs culturels et institutionnels.
• Coordination administrative et financière des actions artistiques et culturelles du centre d’art contemporain
- Coordonner le suivi administratif et financier en lien avec le chef de service et en appui avec la cellule budgétaire, le service marchés et commande publique ainsi que les intervenants extérieurs (gestion des procédures administratives liées aux marchés publics, bons de commande, conventions de partenariats, suivi de l’exécution budgétaire etc.)
- Veiller au plan de classement et archives du service
- Régisseur titulaire de la boutique et café de MEMENTO
- Mettre en place la boutique sur place et en ligne en lien avec la direction communication.
- Gérer les commandes et les stocks.
Profils recherchés
Profil :
• Maitrise de l’environnement, milieu artistique, et art contemporain,
• Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs culturels et des politiques culturelles et médiation artistique,
• Maitrise des techniques de médiation et d’animation auprès de divers publics
• Capacité de gestion de projet culturel
• Maitrise des outils numériques et communication digitale pour la médiation culturelle, et des outils numériques de communication et médiation (réseaux sociaux, plateformes culturelles, outils interactifs),
• Sens du partenariat et développement de réseaux, et animation de réunions de professionnels de la culture
• Capacité d’organisation d’expositions, résidences d’artistes et évènements culturels
• Maitrise de la gestion administrative et financière de projets culturels
• Aisance relationnelle,
• Capacité à communiquer,
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps,
• Esprit d’équipe,
• Esprit d’initiative,
• Curiosité intellectuelle,
• Sens de l’innovation, créativité,
• Capacité d’écoute.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail le soir et le week-end selon la programmation d’évènements et expositions
• Déplacements fréquents sur le territoire pour la mise en œuvre de la programmation artistique et présence aux réseaux adhérents
• Maitrise de l’environnement, milieu artistique, et art contemporain,
• Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs culturels et des politiques culturelles et médiation artistique,
• Maitrise des techniques de médiation et d’animation auprès de divers publics
• Capacité de gestion de projet culturel
• Maitrise des outils numériques et communication digitale pour la médiation culturelle, et des outils numériques de communication et médiation (réseaux sociaux, plateformes culturelles, outils interactifs),
• Sens du partenariat et développement de réseaux, et animation de réunions de professionnels de la culture
• Capacité d’organisation d’expositions, résidences d’artistes et évènements culturels
• Maitrise de la gestion administrative et financière de projets culturels
• Aisance relationnelle,
• Capacité à communiquer,
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps,
• Esprit d’équipe,
• Esprit d’initiative,
• Curiosité intellectuelle,
• Sens de l’innovation, créativité,
• Capacité d’écoute.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail le soir et le week-end selon la programmation d’évènements et expositions
• Déplacements fréquents sur le territoire pour la mise en œuvre de la programmation artistique et présence aux réseaux adhérents
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Contact : Madame Karine MATHIEU, Cheffe du Service Memento Espace Départemental Art Contemporain au 05 31 00 45 29
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.