Chargé.e de mission Développement Sport Jeunesse
Offre n° O032260526001721
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un.e Chargé.e de mission Développement Sport Jeunesse, à temps complet, pour le Service Sport et Jeunesse au sein de sa Direction Sport Jeunesse et Engagement Citoyen (Résidence administrative Auch).
L’agent.e sera placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service.
Cadre d’emplois : Attaché territorial
L’agent.e sera placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service.
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Missions / conditions d'exercice
ERASMUS + : Référente du programme ERASMUS +
- Suivi des accréditations ERASMUS +
- Accompagnement des établissements scolaires dans le suivi des dossiers des mobilités
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’action
- Veiller à la conformité et à la complétude des logiciels européens liés aux demandes de mobilités et à leur bilan
JEUNESSE : Pilotage et suivi administratif
- Des contrats territoriaux globaux entre la CAF et les territoires dans le cadre des politiques jeunesse
- Du schéma d’enseignement supérieur fléchés pour les chefs de filât du service
- Du schéma des mobilités avec un focus sur le volet mobilité des jeunes
SPORTS DE NATURE : Coordination de la mission
- Assurer le suivi du volet urbanisme et juridique du Centre Départemental des Sports de Nature en lien avec la Direction Action Juridique et Institutionnelle ;
- Accompagne la rédaction des avis « sports de nature » sur les documents d’urbanisme des communes et communautés de communes sollicités par la DTDE
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : Animation du réseau
- Participer à l’organisation et à l’animation de réunion
- Coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations,)
- Suivi des accréditations ERASMUS +
- Accompagnement des établissements scolaires dans le suivi des dossiers des mobilités
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’action
- Veiller à la conformité et à la complétude des logiciels européens liés aux demandes de mobilités et à leur bilan
JEUNESSE : Pilotage et suivi administratif
- Des contrats territoriaux globaux entre la CAF et les territoires dans le cadre des politiques jeunesse
- Du schéma d’enseignement supérieur fléchés pour les chefs de filât du service
- Du schéma des mobilités avec un focus sur le volet mobilité des jeunes
SPORTS DE NATURE : Coordination de la mission
- Assurer le suivi du volet urbanisme et juridique du Centre Départemental des Sports de Nature en lien avec la Direction Action Juridique et Institutionnelle ;
- Accompagne la rédaction des avis « sports de nature » sur les documents d’urbanisme des communes et communautés de communes sollicités par la DTDE
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : Animation du réseau
- Participer à l’organisation et à l’animation de réunion
- Coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations,)
Profils recherchés
• Bac+5 minimum
• Maîtrise du programme ERASMUS +
• Maîtrise de l’Anglais
• Maîtrise des politiques territoriales
• Connaissance des règles de l’urbanisme
• Expérience avérée en gestion de projet
• Connaissance des outils bureautiques (pack office)
• Aisance orale et écrite
• Capacités rédactionnelles
• Pédagogie
• Autonomie, rigueur et organisation
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Goût pour le travail en équipe et sens des relations avec les partenaires
• Confidentialité
Contrainte(s):
• Disponibilité/contraintes horaires liées à l’organisation et à l’animation de manifestations
• Possibilités de travail le week-end et les jours fériés
• Titulaire du permis B
Avantages :
Adhésion au CNAS ;
Titres restaurants ;
Prestations sociales RH ;
Participation financière à la mutuelle ;
Possibilité de télétravail sous conditions ;
Comité des œuvres sociales ;
Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
RIFSEEP ;
Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Prés-requis Contrainte(s):
Permis
• Maîtrise du programme ERASMUS +
• Maîtrise de l’Anglais
• Maîtrise des politiques territoriales
• Connaissance des règles de l’urbanisme
• Expérience avérée en gestion de projet
• Connaissance des outils bureautiques (pack office)
• Aisance orale et écrite
• Capacités rédactionnelles
• Pédagogie
• Autonomie, rigueur et organisation
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Goût pour le travail en équipe et sens des relations avec les partenaires
• Confidentialité
Contrainte(s):
• Disponibilité/contraintes horaires liées à l’organisation et à l’animation de manifestations
• Possibilités de travail le week-end et les jours fériés
• Titulaire du permis B
Avantages :
Adhésion au CNAS ;
Titres restaurants ;
Prestations sociales RH ;
Participation financière à la mutuelle ;
Possibilité de télétravail sous conditions ;
Comité des œuvres sociales ;
Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
RIFSEEP ;
Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Prés-requis Contrainte(s):
Permis
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Madame Sylvie SONNEVILLE, cheffe du service sport et jeunesse Tel : 05 62 67 31 62
Envoyer lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.